Para dizer adeus quando você está deixando seu trabalho

Você encontrou um novo emprego e você está pronto para notificar duas semanas para seu empregador atual. Ou, você perdeu seu emprego. Qual é a melhor maneira de dizer adeus?

Primeiras coisas primeiro. Independentemente das circunstâncias da sua partida, se você está prestes a demitir-se, sua primeira responsabilidade é informar seu empregado que está renunciando. É importante se separar em bons termos, e você não quer que seu chefe ouça rumores de sua partida pela videira.

O próximo passo é enviar uma mensagem de despedida aos colegas de trabalho e informá-los de que você está passando para uma nova posição, iniciando uma busca de emprego, se aposentando ou fazendo outra coisa com sua vida . É apropriado enviar uma carta de despedida de e-mail. Você pode incluir informações de contato para que você possa permanecer em contato.

Como dizer adeus quando deixa um emprego

Manuseie a sua partida com tanto cuidado quanto você lidar com qualquer outro empreendimento comercial. É sempre sábio não queimar pontes, porque você não sabe quando você vai precisar de seus antigos empregadores para uma referência.

Reveja o que dizer e como sair para que sua partida seja polida e profissional. Se você não tem certeza do que escrever na sua letra de adeus, analise nossas amostras de cartas de demissão, uma mensagem de demissão e cartas de adeus, depois, alinhe uma para atender às suas circunstâncias.

Dizendo adeus a colegas de trabalho

Uma vez que seu chefe sabe que está indo embora, está tudo bem para que seus colegas de trabalho e colegas saibam que você está passando.

Aqui estão algumas dicas para dizer adeus.

• Diga colegas íntimos pessoalmente. É bom enviar e-mail ou mensagem a maioria das pessoas com quem você trabalhou. No entanto, se você tem um relacionamento próximo com alguns de seus colegas de trabalho, aproveite o tempo para conversar pessoalmente. Isso é especialmente importante se a sua partida terá um grande impacto na vida profissional.
• Conecte-se no LinkedIn - se você ainda não está conectado com seus colegas no LinkedIn, agora é um bom momento para fazer essa conexão.
• Diga adeus via e-mail - envie um anúncio de e-mail ou uma mensagem do LinkedIn para colegas de trabalho que conhece bem, não necessariamente para toda a empresa. Especialmente se houver milhares de funcionários.
• Mantenha sua mensagem breve e até o ponto . Não inclua uma longa dissertação sobre como você odiava seu trabalho e não conseguiu trabalhar para a empresa. Não inclua o fato de que você está fazendo dinheiro com o novo emprego, mesmo que seja verdade. Não há necessidade de criticar ou se gabar. Você quer avançar e se despedir de uma maneira positiva.
• Mencionar projetos que você trabalhou juntos ou momentos especiais que você desfrutou juntos. Adapte sua mensagem ao seu relacionamento com o colega.Esta carta de despedida é casual e pessoal, e não oficial.
• Compartilhe informações de contato pessoal , incluindo endereço de e-mail e número de telefone para que seus colegas de trabalho possam manter contato.
• Revise estas letras de despedida de amostra para ter uma idéia de como dizer adeus quando você não tem certeza do que escrever.

Quando você foi demitido ou demitido

Se você foi demitido ou despedido e quer deixar que os colegas de trabalho saibam que você está saindo, e você ainda tem acesso de e-mail, você pode enviar um relatório ainda mais breve carta de e-mail.

Deixe-os saber que você vai seguir em frente. Solicite ajuda de pesquisa de emprego, se for apropriado, e forneça suas informações pessoais de contato, para que eles possam entrar em contato.

Seja Breve

Em resumo, ao deixar uma posição, mantenha seu adeus curto e doce. Não vá ao mar, em qualquer direção. Certifique-se de notificar aqueles colegas de trabalho que precisam saber que você está saindo e certifique-se de saber como entrar em contato com você depois que você se foi.

Adeus Carta A - Z
Lista de exemplos de cartas adeus para dizer adeus aos colegas de trabalho, clientes e contatos comerciais para informá-los de que aceitou um novo emprego, se aposentou ou renunciou. Também há exemplos de cartas que você pode enviar para colegas, clientes e clientes para felicitá-los e desejar-lhes o bem como eles passarem para uma nova oportunidade.