O que as pessoas muitas vezes criticam sobre você?

Os empregadores fazem a pergunta da entrevista "O que as pessoas muitas vezes criticam sobre você?" para descobrir quão sensível você é e quão bem você aceita críticas. Um entrevistador também pode fazer essa pergunta como uma forma de encontrar qualquer "bandeira vermelha" - qualidades que o tornariam um candidato pobre para o cargo.

Como responder

Tenha cuidado ao responder esta pergunta. Você não quer dizer que você seja criticado de maneira consistente no trabalho, mas também não quer dizer que você seja perfeito.

Faz sentido mencionar coisas que não estão especificamente relacionadas ao trabalho para o qual você está aplicando. Você quer enfatizar que a crítica ou a fraqueza não afetam sua capacidade de desempenhar bem o trabalho.

Você também pode optar por mencionar uma "fraqueza" que pode realmente ser considerada como uma força no trabalho. Por exemplo, você pode dizer que algumas pessoas disseram que você é muito crítico com seu trabalho, mas você pode explicar que você está atento aos detalhes, e você traz essa natureza orientada para detalhes para o local de trabalho.

O melhor tipo de resposta explicará como você melhorou sobre uma fraqueza que você já teve. Isso irá demonstrar que você é excelente em criticar.

Exemplo de respostas

• Não há críticas em curso. Estou aberto ao crescimento pessoal e profissional e saúdo a oportunidade de melhorar.
• Uma das coisas que às vezes me são criticadas é ser muito perfeccionista. Eu tendem a esperar muito alto nível de trabalho de mim mesmo.

• Eu tinha um supervisor há muitos anos, me diga que eu era muito crítico com o trabalho de outras pessoas. Eu levei isso a sério e certifiquei-me de que as minhas análises e sugestões são sempre favoráveis ​​e úteis em vez de críticas. Mais recentemente, as pessoas louvaram minha capacidade de dar feedback útil e útil.
• Desde o momento em que eu era criança, sempre tive dificuldade em fazer apresentações em uma situação de grupo. Alguns anos atrás, eu fiz vários cursos em discurso público, e no ano passado recebi um prêmio por uma apresentação que dei na reunião anual do conselho executivo da empresa.
• Se o humor é apropriado, este é um bom momento para usá-lo. No entanto, tenha em mente que um entrevistador pode então pressioná-lo para obter uma resposta mais séria, então tenha um pronto. Exemplo: eu tenho uma filha adolescente - algumas coisas que eu estou bem estão em sua tela de radar.