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O que é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e por que e como as empresas os usam? Os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) são utilizados por muitos empregadores para processar aplicativos de trabalho e gerenciar o processo de contratação. Os sistemas de rastreamento de candidatos fornecem uma maneira automatizada para que as empresas gerenciem todo o processo de recrutamento, de receber aplicativos para contratar funcionários.
A informação no banco de dados é usada para seleção de candidatos, testes de candidatos, entrevistas de agendamento, gerenciamento do processo de contratação, verificação de referências e preenchimento de documentos novos.
Por que as empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos
Os sistemas de rastreamento de candidatos também são usados para conformidade regulamentar e rastrear fontes de candidatos - onde o candidato encontrou o posto de trabalho i. e. em um quadro de trabalho, diretamente do site da empresa, através de uma referência ou de outra fonte.
Como funcionam os sistemas de rastreamento do candidato
Quando um candidato solicita um emprego on-line, suas informações pessoais, incluindo informações de contato, experiência e antecedentes educacionais, currículo e carta de apresentação, são carregados no banco de dados. As informações então podem ser transferidas de um componente do sistema para outro à medida que o candidato se move através do processo de contratação.
Por exemplo, os recrutadores de empresas podem rever os aplicativos, os candidatos podem receber mensagens automatizadas, informando-lhes que o seu pedido foi recebido, testes on-line podem ser fornecidos, o gerente de contratação pode agendar entrevistas ou cartas de rejeição podem ser enviadas e pessoal de recursos humanos pode usar a mesma informação para colocar os indivíduos na folha de pagamento quando eles são contratados.
Estes sistemas integrados simplificam o processo de recrutamento e candidatura para os empregadores
Também conhecido como: sistemas de gerenciamento de talentos, sistemas de rastreamento de candidatos a emprego
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