O que é uma referência de personagem e para quem você deve fazer?

O que é uma referência de personagem, quando você precisa de um, e quem deve pedir para lhe dar uma referência?

Uma referência de personagem, também conhecida como referência pessoal, é uma recomendação fornecida por alguém que conhece você fora do trabalho. Em vez de falar com sua experiência de trabalho e habilidades (como um empregador pode), referências pessoais atestam seu caráter e habilidades. Este tipo de recomendação apresenta sua personalidade e habilidades de pessoas.

Leia abaixo para obter informações sobre quando você precisa de uma referência de personagem, o que está incluído em um, quem pedir uma referência e como perguntar.

Quando são necessárias referências de caracteres?

Muitas vezes, é necessária uma referência de personagem como parte do processo de solicitação de emprego, particularmente para trabalhos que exigem um alto nível de ética e confiabilidade. Além disso, você pode ser solicitado a incluir referências de personagens como parte de um aplicativo escolar, um pedido de certificação ou associação dentro de uma organização profissional.

Se você não tiver um ótimo registro de emprego, você pode adicionar uma referência de personagem à sua lista de referências. Isso pode ajudar a aumentar suas chances de fazer uma boa impressão no gerente de contratação.

Ao contrário de uma carta de referência de trabalho, uma carta de referência pessoal falará mais ao seu personagem do que suas habilidades no local de trabalho.

O que está incluído na carta?

Uma letra de referência de caractere geralmente inclui as seguintes informações:

• O motivo para a escrita. Tal como acontece com a maioria das letras, uma referência pessoal normalmente começará com uma frase explicando por que a carta está sendo escrita. Por exemplo, "Estou escrevendo para fornecer uma referência pessoal para Jen Smith, que eu recomendo fortemente para qualquer trabalho que exija uma liderança forte e de construção de consenso".
• Como a pessoa conhece você, incluindo o período de tempo. Por exemplo, "Jen é o meu vizinho e o presidente da nossa associação de blocos. Eu conheci-a desde que entrei na área em 20XX."
• Informações sobre sua personalidade e habilidades, com exemplos. Detalhes que correspondem às habilidades necessárias para uma posição são ideais. Esta seção pode ler algo como: "O tato e o senso de humor de Jen ajudaram a dissolver potenciais conflitos nas reuniões do bairro e fortalecer nossa comunidade". A carta deve incluir exemplos específicos de vezes em que você transmitiu certas habilidades e traços.
• Informações de contato. No final da carta, um e-mail ou número de telefone deve ser fornecido, caso o leitor de cartas tenha perguntas de acompanhamento.

Quando você pede a alguém para ser sua referência pessoal, certifique-se de fornecer antecedentes sobre a posição, para que sua referência possa adaptar a carta ao trabalho.

Se você for solicitado a ser uma referência de personagem para alguém, leia aqui para obter mais dicas sobre como escrever uma referência de personagem forte.

Quem deve fornecer sua referência de personagem?

As referências de caracteres podem ser fornecidas por vizinhos, conhecidos de negócios, amigos da família, professores e clientes. Se você for voluntário, um líder ou outros membros da organização podem ser usados ​​como referências pessoais.

Se você é membro de um clube ou outro grupo, você pode perguntar ao líder dessa organização.

Abaixo estão algumas dicas sobre quem solicitar uma referência:

• Escolha uma referência que esteja atualizada. Alguém com quem você interagiu recentemente fornecerá uma carta mais significativa do que um conhecido que você não viu em uma década.
• Escolha pessoas que conhecem você bem e pensem muito em você. Isso ajudará a garantir que as letras sejam positivas e personalizadas e leiam sinceramente.
• Seja prático em fazer sua solicitação de referência. Evite perguntar a amigos que tendem a ser lentos para responder a e-mails ou ligações telefônicas. Aqui é quem e como perguntar quando está usando um amigo.
• Selecione um grupo diversificado. Se você for solicitado a fornecer mais de uma referência, tente selecionar um grupo diversificado. Por exemplo, você pode querer incluir um amigo que o conhece há anos e pode falar com sua personalidade e pontos fortes. Você também pode escolher um colega que possa falar sobre sua conduta no local de trabalho e mais habilidades relacionadas ao trabalho.

Como devo pedir a alguém para uma referência de personagem?

Depois de ter decidido quem pedir uma referência de personagem, você precisa pensar sobre como você irá perguntar-lhes. Leia abaixo as dicas sobre como solicitar uma referência de personagem:

• Considere o método. A melhor maneira de solicitar uma referência de personagem é por e-mail, pois dá à pessoa a hora de considerar sua resposta. No entanto, , , você também pode pedir uma referência de personagem por telefone, ou mesmo pessoalmente. Isso faz sentido especialmente se você está particularmente perto da pessoa.
• Frase a pergunta cuidadosamente. Ao invés de dizer: "Você pode me escrever uma referência de personagem", pergunte à pessoa, "Você sente que pode me escrever uma referência de personagem forte? "Isso dará à pessoa uma opção para dizer" não "se não se sentir à vontade para escrever a referência por qualquer motivo. Você só quer recomendações fortes, então isso ajuda você a evitar receber referências pouco entusiasmadas.
• Fornecer informações. Dê a pessoa toda a informação que precisa para escrever uma carta de referência. Diga-lhes o trabalho que você solicita, como enviar a carta e o prazo para envio. Você pode até incluir a lista de emprego. Envie-lhes também qualquer material que possa ajudá-los a escrever a carta, como o seu currículo.
• Envie uma nota de agradecimento. Envie uma nota de agradecimento depois ao escritor. Certifique-se de enfatizar o quanto você os aprecia aproveitando o tempo para escrever uma referência.

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