Vídeo: SALÁRIO BRUTO X SALÁRIO LÍQUIDO | Finanças Femininas 2026
No mundo da folha de pagamento, tudo começa com salário bruto. Ou seja, todos os outros cálculos para remuneração dos empregados, horas extras, retenções e deduções são baseados no salário bruto. Porque este é um conceito importante, este artigo lhe dará todos os detalhes sobre o cálculo do salário bruto e o uso em outros cálculos.
O que é o salário bruto?
O salário bruto de um empregado é o valor utilizado para calcular os salários dos empregados (para um empregado horário) ou salário (para empregados assalariados.
Para empregados assalariados e horários, o cálculo baseia-se em um valor acordado para pagamento bruto. Ou seja, o empregado e o empregador concordaram que esta é a taxa de pagamento. A taxa de pagamento deve ser feita por escrito e assinada por ambos os funcionários e empregador.
Para os empregados horários, essa taxa de pagamento pode ser negociada por um contrato sindical. Para os empregados assalariados, essa taxa pode ser em um contrato de trabalho ou apenas uma carta de pagamento. Em cada caso, a taxa de remuneração bruta deve ser acordada e antes de o funcionário começar a trabalhar.
Como calcular o pagamento bruto - em geral
Em geral, aqui é como o salário bruto é calculado:
- Pagamento bruto por hora
O salário bruto horário é calculado multiplicando o número de horas trabalhadas no período de pagamento vezes a taxa de pagamento horária. O pagamento de horas extras é calculado também incluído no cálculo do salário bruto. - Salário Bruto Salarial
O salário bruto dos trabalhadores assalariados é calculado dividindo o salário anual total desse trabalhador pelo número de períodos de pagamento em um ano. Por exemplo, se o salário anual de um empregado assalariado for de US $ 30.000 e ele for pago duas vezes por mês, o salário bruto para cada um dos 24 períodos de pagamento é de US $ 1250.
Detalhes sobre como calcular o pagamento bruto para empregados assalariados
- Comece com o salário anual do empregado e divida pelo número de períodos de pagamento em um ano. Esse montante é o salário bruto do trabalhador pelo período de pagamento. Aqui é um exemplo, se um empregado faz US $ 24.000 por ano, e sua empresa paga duas vezes por mês, ou seja, 24 períodos de pagamento em um ano, então o salário bruto por cada período de pagamento é de US $ 1 000.
- Adicionar qualquer outro pagamento que o empregado recebeu, como reembolsos. Os bônus podem ser adicionados ao cheque de pagamento, mas eles são mais comummente pagos em um cheque separado.
- Subtrair qualquer tempo sem remuneração (incomum para um empregado assalariado).
Os funcionários assalariados não recebem pagamento de horas extras se o pagamento semanal for superior a um montante específico. Leia mais sobre quando o pagamento de horas extras é necessário para funcionários assalariados.
Um exemplo de cálculo do salário bruto para um empregado assalariado: Um funcionário assalariado tem um salário anual de US $ 47 000 por ano. Os funcionários assalariados dessa empresa são pagos no dia 15 e 30 de cada mês (duas vezes por mês).Os $ 47 000 são divididos por 24 para obter $ 1958. 33, que é o salário bruto por cada período de pagamento.
Detalhes de como calcular o pagamento bruto para funcionários por hora
- Leve as informações sobre as horas trabalhadas do trabalhador a partir da folha de horários ou de qualquer outra forma que você registre o tempo do funcionário.
- Calcule o salário regular, multiplicando o total de horas trabalhadas no período de pagamento (sem incluir horas extras) vezes a taxa de pagamento horária do empregado.
- Verifique se o funcionário trabalhou horas extras. Você deve pagar horas extras no mínimo 1 1/2 vezes o salário regular por hora por horas trabalhadas em mais de 40 horas por semana e calcular o pagamento de horas extras.
- Adicione qualquer outro pagamento que o empregado possa receber, como um reembolso.
Um exemplo de como calcular o salário bruto por hora: Digamos que um empregado é pago US $ 5 por hora e trabalhou 43 horas em uma semana de trabalho e você paga horas extras em 1 1/2 vezes para todas as horas acima de 40. < Primeiro, calcule o salário regular: $ 5 x 40 horas = $ 200
- Então, calcule o pagamento de horas extras $ 5 x 1. 5 x 3 horas = $ 22. 50
- O salário bruto total para o período de pagamento semanal é de US $ 222. 50
- Como o pagamento bruto é utilizado para os impostos sobre folha de pagamento e folha de pagamento
Conforme mencionado acima, o pagamento bruto é o ponto de partida para outros cálculos. Em todos os casos, o cálculo individual começa com salário bruto. Ou seja, os cálculos são independentes um do outro.
Cálculo do pagamento de horas extras para empregados horários (e alguns funcionários assalariados)
- Cálculo e retenção de impostos federais e estaduais
- Cálculo e retenção de impostos FICA (Segurança Social e Medicare)
- Cálculo de outras deduções e benefícios.
- Além disso, o pagamento bruto é usado para alguns cálculos sobre os máximos da Segurança Social e impostos adicionais do Medicare. O cálculo do pagamento bruto aparece no formulário W-2 do empregado. e o salário bruto de todos os funcionários é acumulado no Formulário 941 do IRS, o formulário de relatório de imposto sobre a folha de pagamento trimestral.
Você pode ver que é importante que o pagamento bruto seja calculado corretamente.
Como calcular o rendimento imobiliário bruto bruto
Bruto Potencial do rendimento imobiliário - isto é um cálculo fácil da receita bruta esperada de uma propriedade de renda.
Como o pagamento de horas extras é calculado
Como o pagamento de horas extras é calculado, inclua quais funcionários são elegíveis para horas extras, quando as horas extras são pagas e quanto você pode esperar receber.
O que é o rendimento bruto do negócio e como é calculado?
A renda bruta para uma empresa é definida e calculada, em comparação com outros termos de renda, e utilizada na análise financeira.