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Uma carta de intenção, quando referida em uma postagem de trabalho, é o equivalente a uma carta de apresentação. Uma carta de intenção para um trabalho explica os motivos do seu interesse na organização e identifica suas habilidades, habilidades e experiências mais relevantes, explicando exatamente como você se qualifica para o cargo.
Uma carta de intenção pode ser escrita para se inscrever para uma abertura de emprego específica ou pode ser escrita como uma carta de consulta para mostrar seu interesse em emprego para uma empresa que não listou as posições disponíveis.
Por que escrever uma carta de intenção?
As cartas de intenções são usadas como meio de introdução para personalizar seu aplicativo e conectar o gerente de contratação ao seu currículo. Eles tornam mais fácil para o recrutador ou o empregador ver exatamente quais são suas qualificações e o que você pode trazer à mesa que outros candidatos não podem.
Uma carta bem escrita ajudará o seu pedido a se notar e fornecer ao empregador detalhes sobre por que você é um candidato forte e deve ser considerado.
Além disso, os empregadores podem solicitar uma carta de intenção quando postam um emprego. Esta carta deve ser enviada ou postada além do seu currículo e outros materiais necessários para a aplicação.
Aqui estão alguns exemplos de listagens de trabalho que exigem uma carta com o aplicativo:
- envie seu currículo e carta de intenção.
- Enviar carta de intenção, currículo atual e aplicativo.
- Envie uma carta explicando como você atende as qualificações desta posição.
O que incluir em uma carta de intenção
Uma carta de intenção também permite que você mostre suas habilidades de escrita e comunicação e sua capacidade de se vender ao gerente de contratação. Semelhante a uma carta de apresentação, qualificações, objetivos de carreira, objetivos, experiência anterior, habilidades, liderança e outras características são ilustradas para separá-lo do resto do grupo de candidatos.
Não basta reencontrar o que você tem em seu currículo em sua carta, no entanto. Em vez disso, escolha suas qualificações mais fortes e destaque-as. Seu objetivo é mostrar suas melhores credenciais para o empregador, para que eles sejam persuadidos a ler o seu currículo, e não para fornecer um histórico de carreira completo.
Corresponde às suas credenciais ao trabalho
Quando um empregador pede uma carta de intenção, eles estão pedindo que você mostre por que você tem as qualificações a serem selecionadas para uma entrevista. Aproveite o tempo para analisar cuidadosamente a descrição do trabalho e os requisitos listados nela - sua carta de intenção deve ecoar e responder a esses requisitos.
Em seguida, leve suas habilidades e experiências mais relacionadas aos requisitos do trabalho e descreva-os - brevemente - em sua carta. Revise essas dicas para combinar suas qualificações com um trabalho antes de começar.Certifique-se de incluir o seguinte na sua carta:
- Experiência de Trabalho Relacionado
- Educação e Certificações Relacionadas
- Qualificações Necessárias e Preferidas
- Habilidades Requeridas e Preferidas
- Por que você está interessado no trabalho
- Um pedido educado para configurar uma entrevista pessoal.
Quanto mais perto você pode combinar suas credenciais com os requisitos do trabalho, melhor será sua chance de ser escolhido para uma entrevista de emprego.
Como formatar sua carta
Uma boa estratégia na formatação de sua carta de intenção é incluir uma seção com marcadores, após sua introdução, que destaca suas qualificações para o trabalho. As balas ajudarão a tornar as suas qualificações "pop" na página, chamando imediatamente a atenção para as habilidades e conhecimentos que você oferece. Um uso cuidadoso de negrito também pode ajudar a pegar o olho do gerente de contratação. Aqui está um exemplo:
"As qualificações e as habilidades que trago à mesa incluem:
- 10 anos de experiência progressiva na gestão de vendas no varejo, provocando consistentemente aumento de vendas ano a ano em mais de 15 % para cada ano de mandato.
- Prêmios comprovados e talentos de treinamento , treinando com sucesso e orientando equipes de mais de 20 representantes de vendas para novos níveis de conquista de vendas.
- Competências avançadas de planejamento analítico e estratégico alavancadas para controlar inventário / custos, reduzir churn e maximizar a produtividade de vendas. "
Como enviar sua carta
O trabalho deve especificar como os materiais do seu pedido de trabalho devem ser enviados. Acompanhe cuidadosamente as instruções para garantir que sua aplicação seja cuidadosamente considerada.
Exemplos:
- Susan escreveu uma carta de intenção para enviar com o seu currículo quando ela se candidatou a um trabalho de ensino.
- A empresa ABC exige uma carta de intenção, currículo e três referências profissionais de todos os candidatos para emprego.
- Nosso gerente de contratação irá rever sua carta de intenção e currículo e contatá-lo se estivermos interessados em entrevistá-lo.
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