Como deixar um emprego no campo legal

Em qualquer carreira jurídica, é inevitável que você acabe deixando um emprego. Talvez você vá para uma melhor oportunidade, talvez você decida que a lei não é para você e se mude para uma nova carreira, ou talvez você só precise demorar algum tempo por motivos pessoais ou descobrir o seu próximo passo. Seja qual for o motivo para deixar seu trabalho, é importante fazê-lo corretamente para que você mantenha sua reputação intacta e não queime nenhuma ponte!

Aqui estão algumas sugestões sobre o que fazer e não fazer, quando você está deixando um emprego legal.

O que fazer:

É normal sentir-se ansioso ou culpado por deixar um emprego, mas não há necessidade de se estressar desnecessariamente. Siga estas dicas, e você vai deixar nos melhores termos possíveis.

• Apenas faça isso. Se você quiser sair, e você tem certeza de que é a escolha certa, não demora desnecessariamente. As pessoas podem dizer quando você não está engajada, e ninguém quer um funcionário de peso morto pendurado por meses ou anos. Sim, deixar pode ser assustador, mas é melhor puxar o plugue e seguir em frente se este não for o trabalho certo para você. Todo mundo ficará melhor, no final, e todos os dias você demora é outro dia em que seu empregador está confiando em você e dando-lhe um trabalho adicional para fazer!
• Enrole tudo corretamente. Normalmente, você informará quando você sair (duas semanas são tradicionais, mas algum outro período pode ser mais apropriado em sua situação individual). Raramente haverá um "bom momento" para sair de um empregador legal, mas se você estiver em julgamento, ou trabalhando em um grande negócio, faça o seu melhor para sair depois que o caso for concluído. Em qualquer caso, certifique-se de que você documentou todos os processos que precisam ser documentados e deixaram notas em todos os arquivos em que você estava trabalhando, para ajudar a orientar sua substituição. Se você puder, muitas vezes é apreciado oferecer para ser informalmente "de plantão" por alguns dias ou semanas após a sua partida oficial, apenas no caso de surgirem grandes questões. Mesmo que ninguém ligue, faz você parecer responsável e útil.

• Diga seus despedidas pessoalmente. Quando você decide sair, a palavra provavelmente se espalhará rapidamente, então pense em quem precisa saber o mais rápido possível. Existe um parceiro com quem você trabalhou com freqüência? Coloque uma chamada de cortesia (ou deixe cair pessoalmente) assim que você tiver avisado. Sim, pode ser mais fácil deixar o RH espalhar a palavra, mas as pessoas realmente apreciam um heads-up pessoal quando você teve um relacionamento de trabalho próximo. Na mesma linha, certifique-se de ter conversas pessoais com as pessoas que você gosta na empresa, da recepcionista, você diz Olá para todos os dias, para seus colegas de trabalho e assistentes. Não abuse da boca de ninguém (veja abaixo), mas levar alguns momentos para expressar a sua gratidão pelo apoio contínuo pode ajudar a suavizar a sua partida e levar todos a pensarem com carinho depois de irem.

O que não fazer:

Agora, aqui estão algumas coisas que você realmente não deveria fazer ao deixar um trabalho legal!

• Não exclua seu e-mail. Se você estiver trabalhando em um contexto legal, as chances são boas, todo o seu e-mail está sendo feito de backup automaticamente, portanto, excluí-lo não fará muito bem. E você ainda não deve fazer isso! Excluir seu e-mail em massa faz com que pareça que você tenha algo a esconder e que possa ser uma violação da política de retenção de dados do seu empregador. Verifique com o seu empregador sobre o que, se for caso disso, eles querem que você limpe em seus arquivos ou e-mails e siga rigorosamente as instruções que você fornece. Qualquer outra coisa parece suspeita (e provavelmente nem vai fazer nada se estiver tentando esconder algo).
• Não abuse da boca de ninguém na sua entrevista de saída. A entrevista de saída, se você for submetido a um, é não o lugar para expressar suas verdadeiras queixas. É uma formalidade, e você deve tratá-la como tal. Diga coisas agradáveis ​​e vagas sobre seu empregador e seu chefe e saia daqui o mais rápido possível. Obviamente, você está desistindo por algum motivo, mas nenhum bem pode ser sincero na entrevista de saída! O Word sempre dá uma volta, e você pode precisar dessas conexões mais tarde, mesmo que não pareça ser assim no momento. Aprecie expressamente tudo o que aprendeu e siga em frente.
• Não seja profissional. Mesmo se você realmente, realmente odeie o trabalho que está deixando, vá graciosamente. (Há uma foto engraçada de mim que parece alegre quando limpei meu escritório de advocacia pela última vez, mas eu fiz isso tarde da noite para que ninguém na empresa pudesse vê-lo!) Tenha um passo de elevador pronto para ir quando as pessoas perguntam você por que você está se movendo? Algo ao longo da linha de "Eu realmente gostei do meu tempo aqui e eu aprendi muito, mas eu gostaria de fazer mais trabalho voltado para o cliente", é suficiente. Ninguém realmente se preocupa com seus motivos, a menos que você faça um grande negócio de quão miserável você era, e como você está feliz para sair. Um pequeno tato percorre um longo caminho!