O que incluir em um currículo imobiliário comercial

Um currículo de imóveis comerciais é como uma descrição de propriedade: fornece estatísticas vitais, destaca recursos pendentes e minimiza qualquer fraqueza na tentativa de invocar o interesse do investidor certo. Exceto, neste caso, o investimento está em você. Lembre-se de que as empresas de imóveis comerciais recebem currículos de indivíduos atraídos pela carreira devido ao seu potencial de ganho rotineiramente.

Como tal, é importante incluir a combinação correta de informações que as empresas de imóveis comerciais procuram destacar entre a sua concorrência.

Enfatize habilidades relevantes

Os empregadores geralmente contratam agentes com pouca ou nenhuma experiência comercial de imóveis. Para colocar o pé na porta, promova todas as habilidades ou especialidades que possam ser transferidas para a indústria. Por exemplo, muitos trabalhos envolvem alguns aspectos das vendas, marketing, chamadas a frio ou em rede, todos os quais são deveres críticos de um agente imobiliário comercial. Mesmo as tarefas aparentemente mais comuns, como realizar passeios de escritório, trabalhar com bancos de dados, lançar idéias ou dar apresentações podem demonstrar sua capacidade de transição para uma posição de imóveis comerciais com sucesso.

Forneça resultados mensuráveis ​​

É fácil notar em seu currículo que você era um excelente vendedor de carros em seu último lugar de emprego, mas isso diz pouco sobre seu potencial ou ambição.

Use dados quantificáveis ​​em vez de provar o que você realmente realizou. Em vez de preencher seu currículo com adjetivos vazios, observe o quanto seu volume de vendas aumentou ao longo de um determinado período de tempo.

Destaque de realizações

Nem todos os triunfos das empresas são medidos em números. Mencionar projetos especiais ou clientes de alto perfil com quem você trabalhou.

Liste qualquer instância em que os empregadores contaram com você para liderar uma equipe, fazer um cliente ou levar outros sob sua ala. Essas tarefas mostram que você tem potencial de liderança e habilidades de flexibilidade e capacitação para ser um agente de sucesso.

Mercado você mesmo

Um currículo imobiliário comercial precisa revelar suas habilidades e sua confiança. Afinal, se você não pode se vender, como uma empresa pode confiar em vender um prédio? Um currículo confiável é conciso, mas cheio de frases acionáveis ​​que dizem a um executivo como outras empresas se beneficiaram de contratá-lo. Você também deve mencionar como você se beneficiou de posições passadas e como esses benefícios podem funcionar para a vantagem de uma nova empresa. Inclua detalhes precisos sobre oportunidades de aprendizagem, como conferências e workshops atendidos. Faça uma conexão direta entre os resultados de aprendizagem e as tarefas específicas que podem ser necessárias para você, se selecionadas para a posição.

Mostrar Likability

Um agente deve poder obter, manter e manter clientes.Embora a personalidade geralmente apareça durante a entrevista de emprego, seu currículo deve levar você a essa entrevista em primeiro lugar. Portanto, é importante mostrar que colegas e clientes gostaram de trabalhar com você.

Um currículo que cite consistentemente altas pontuações de pesquisa de clientes, grandes prêmios no escritório e taxas significativas de referência ou retenção podem provar que você é um empregado fiel e confiável e prestador de serviços. Como um potencial agente imobiliário comercial, considere fazer um pequeno vídeo para dar aos potenciais empregadores a chance de "visualizar" você antes da entrevista.