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Pergunta do leitor:
Eu tenho uma pergunta para você, que eu apreciaria suas opiniões. Eu tenho uma apresentação para fazer um quadro de entrevistas seguido de uma entrevista amanhã para uma posição que tenho medo de que eu não seja seriamente considerado.
Não estou sendo derrotista; É só que estou plenamente consciente de quem está destinado ao trabalho. Na verdade, tenho sido dito tanto. No entanto, quero fazer uma boa conta de mim mesmo, mas acho difícil me motivar.
O que você recomenda? Como posso brilhar em uma entrevista de trabalho interna?
Resposta de Recursos Humanos:
A entrevista de trabalho interna atende a muitos propósitos. O empregador detém essas entrevistas para avaliar as habilidades e a experiência de um funcionário atual. Pode ser muito mais do que apenas uma entrevista de trabalho, no entanto.
É sua oportunidade de focar uma luz brilhante em seus talentos, habilidades e experiência. Raramente você terá uma oportunidade tão preparada para que sua organização perceba que lhe entregou em um prato. Então, você é convidado a tirar o melhor proveito de sua entrevista de trabalho interna. Como você executa realmente importa.
De fato, as entrevistas internas são tão importantes que você pode querer solicitar oportunidades para participar de uma entrevista interna. É por isso que você quer participar com entusiasmo.
Este é o fator mais importante que você precisa lembrar sobre uma entrevista de trabalho interna. Mesmo que a posição tenha o nome de outra pessoa escrito por toda parte, as organizações usam essas entrevistas de várias maneiras - maneiras pelas quais você pode tirar proveito para promover suas aspirações de carreira.
Você pode usar uma entrevista de trabalho interna para desenvolvimento de carreira.
As organizações entrevistaram os funcionários atuais para se familiarizarem com uma variedade de habilidades e interesses dos funcionários , além de selecionando um funcionário para a abertura atual . Assim, a entrevista de trabalho interna é a sua oportunidade de ter um público interessado que quer conhecer você e potencialmente apreciar o que você tem para oferecer.
Mesmo se você acredita que não está sendo seriamente considerado para o trabalho atual, a entrevista é sua oportunidade de brilhar para todas as suas oportunidades futuras dentro de sua organização. É míope pensar em termos de apenas a abertura do trabalho atual.
Sua organização está empenhada em conhecer e entender os talentos de seus funcionários atuais para que eles possam fazer planos de sucessão para empregos internos. Sem entrevistas de trabalho internas, é difícil fazer um grande número de colegas de trabalho e gerentes conscientes do seu potencial para contribuir no próximo nível.
Então, a entrevista interna é uma ótima oportunidade para exibir seus talentos, habilidades, interesses e potencial para fazer contribuições .Não aproveite uma oportunidade maravilhosa para impressionar a equipe da entrevista com seu interesse, talentos, habilidades, paixão, potencial para contribuir e respeito pela sua organização.
Não pense na entrevista como sua oportunidade de obter uma posição que você acredita já foi marcada para outro funcionário. Pense na entrevista como uma oportunidade para brilhar para sua carreira. Mais oportunidades aparecerão. Você quer que seu nome fique na frente e no centro das mentes dos gerentes de contratação da sua organização quando a próxima oportunidade aparecer.
Se não, você sempre pode segmentar outro empregador; as entrevistas de trabalho que você experimenta com seu empregador atual irão prepará-lo para brilhar para um novo empregador potencial. A prática faz o conforto e a eficácia da entrevista de emprego melhorar.
E, no caso de você estar errado sobre o empregado que você acha que receberá a promoção, use a entrevista de emprego como uma oportunidade para aprender mais sobre sua organização e os membros da equipe da entrevista, seus colegas. Você pode colocar seu melhor pé em frente para o seu futuro na entrevista de trabalho interna.
Isso é suficientemente motivador? Espero que sim. Boa sorte e melhores desejos. Não perca seu tempo para brilhar, aprender e praticar durante sua entrevista.
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