Trabalham a partir de trabalhos domésticos para pessoas com deficiência

Atualizado em junho de 2016 Leslie Truex

Para muitas pessoas com deficiência, atender aos requisitos de um trabalho tradicional pode ser quase impossível. Mas apenas porque comutar ou trabalhar horas longas no tempo pode ser difícil, isso não significa que os deficientes não podem ser produtivos no local de trabalho.

Pessoas com deficiência têm habilidades, talentos e experiências que os tornam funcionários ideais, mas podem ter limitações físicas ou uma condição médica crônica que dificultam o desempenho de suas funções em um ambiente de trabalho tradicional.

A resposta para muitos é trabalhar em casa. Na verdade, o American with Disabilities Act diz que o teletrabalho - um trabalho de trabalho em casa - é uma acomodação razoável para pessoas com deficiência.

Durante muitos anos, os trabalhos de teletrabalho eram escassos e limitavam-se principalmente aos conhecedores tecnicamente conhecedores e escritores. Em 1995, o Instituto Nacional de Telecomunicações (NTI), uma organização sem fins lucrativos, foi formado "para identificar e desenvolver empregos em casa para os americanos domiciliados que estão fisicamente incapacitados".

A NTI oferece três maneiras pelas quais as pessoas com deficiência podem obter empregos de trabalho a partir de casa.

1. A Conexão de Pessoal fornece acordos de ligação a empreiteiros federais que permitem que esses contratados atendam a diretrizes de contratação específicas para contratar os deficientes e ajuda a colocar os americanos com deficiência nessas posições.
2. Land a Job fornece um banco de dados de mais de 500 mil empregos nos Estados Unidos. Para acessar o banco de dados, você precisa se registrar.

1. A NTI At Home oferece empregos em atendimento ao cliente, suporte técnico, controle de qualidade e outros empregos.

As organizações de contratação estão em muitas empresas públicas e privadas da AAA para o IRS. A NTI é o contratador principal do IRS e do Departamento de Assuntos de Veteranos e atua como subcontratados da Medicare e Medicaid, do Departamento de Trabalho e da U. S. Serviços de Cidadania e Imigração.

Também comparou trabalhadores domésticos com empresas privadas, incluindo Ticket Master, Home Shopping Network, Alamo Rent A Car e outras empresas bem reconhecidas.

NTI oferece treinamento para candidatos qualificados, cujas taxas são pagas pelas agências de orientação profissional de reabilitação.
Para se qualificar, você deve enviar uma certificação por escrito da sua deficiência antes de poder ser oferecido um emprego por meio de NTI. Ou um médico ou um escritório de Reabilitação Vocacional (VR) em seu estado deve fornecer uma carta que verifique se você tem uma condição médica crônica ou deficiência.

Outras opções de carreira doméstica para deficientes

Não há dúvida de que a NTI oferece um serviço valioso para deficientes. Felizmente, hoje, as pessoas que precisam de acomodações de trabalho devido a deficiência física ou doença crônica não se limitam aos serviços oferecidos pela NTI.As opções de teletrabalho, freelance e home business cresceram de forma que as pessoas com deficiência possam encontrar emprego ou criar sua própria carreira flexível em casa com relativa facilidade. Aqui estão algumas outras opções de trabalho abertas para deficientes americanos.

1. Peça ao chefe atual para trabalhar em casa. Como o teletrabalho é considerado uma acomodação razoável sob a ADA, os trabalhadores com deficiência podem apresentar seus empregadores com uma proposta de trabalho em casa se seus trabalhos puderem ser feitos em casa.
2. Procure por um trabalho baseado em casa em seu campo ou em um campo em que esteja qualificado para trabalhar. Um ótimo lugar para começar é encontrar trabalhos de telecomutador no LinkedIn. Enquanto muitos dos principais sites de busca de emprego, como o CareerBuilder. com e de fato. Tenha empregos baseados em casa listados, você precisará ter uma boa compreensão das fraudes de trabalho em casa para ajudá-lo a identificar os empregos legítimos. Você pode tentar um site como FlexJobs, que cobra pelo acesso ao seu banco de dados, mas oferece milhares de trabalhos selecionados.
3. Freelance suas habilidades para muitas empresas. Enquanto trabalha para uma empresa, como freelancer, você pode trabalhar para muitos. Porque você é considerado um contratado, você pode ser seu próprio chefe, escolhendo e escolhendo os empregos que deseja fazer e as empresas com quem deseja trabalhar. Semelhante a encontrar um emprego, o LinkedIn também pode ser usado como um portfólio on-line para encontrar trabalho freelancer. Ou você pode usar sites freelance como o Freelancer. Com e Upwork para encontrar emprego.
4. Iniciar um negócio em casa. As vantagens de iniciar um negócio em casa é que seu tempo e tarefas são completamente flexíveis. Você pode se concentrar no que você é melhor e projetar um cronograma que se adapta às suas necessidades. Você encontrará uma série de idéias, dicas e recursos aqui. Você pode até mesmo seguir nosso Guia Iniciar um Negócio no Mês para levá-lo a funcionar o mais rápido possível.

Houve um tempo em que os americanos com deficiência tiveram que lidar com a frustração de quererem ser trabalhadores ativos e produtivos, mas foram limitados pelos constrangimentos dos empregos tradicionais. Hoje, os avanços tecnológicos e as mudanças no pensamento sobre o trabalho criaram muitas oportunidades para as pessoas com deficiência para telecommute ou criar sua própria carreira em casa.

Atualizado em junho de 2016 Leslie Truex