Trabalhando para o concurso de vendas

Existem muitas razões pelas quais os profissionais de vendas decidem deixar seu empregador atual. Às vezes, o fator decisivo é o dinheiro; às vezes eles simplesmente precisam de uma mudança de cenário. Alguns podem querer se mudar, e outros simplesmente querem se afastar de gerentes portadores ou equipes de vendas ruim. Não importa o motivo pelo qual alguém opte por deixar uma posição, a mudança pode ser estressante.

Uma coisa que muitos profissionais de vendas fazem é deixar seu empregador atual e começar a trabalhar para a competição.

Fazer isso deve ser bem pensado, pois você pode enfrentar alguns desafios imprevistos.

Primeiro, por que você quer sair?

Antes de ir mais longe, você deve perguntar-se o (s) motivo (s) real (s) que deseja deixar seu empregador atual e unir forças com a concorrência. Se você tem uma questão legítima com o seu empregador, sinta que poderá ter que encontrar um novo emprego por qualquer motivo ou está sendo recrutado e confiante de que sair será no seu melhor interesse e, em seguida, sair pode ser a melhor escolha.

No entanto, você precisa se lembrar que passar de um empregador para outro no mesmo setor provavelmente não será tão diferente do que está experimentando atualmente. Você pode achar que o seu concorrente é um lugar melhor para o trabalho, oferece melhores benefícios e serve seus clientes melhor do que o seu empregador atual, mas você deve a si mesmo ser totalmente honesto consigo mesmo e certifique-se de que está fazendo uma jogada para o razões corretas.

Se você honestamente sentir que seu desejo de sair é para todos (ou pelo menos alguns) os motivos certos, certifique-se de ter em conta algumas outras considerações antes de informar o seu aviso.

Contratos de não participação e de não divulgação

Muitos empregadores têm todos os seus profissionais de vendas assinando acordos de não-competitividade e não divulgação.

Se você assinou um, certifique-se de verificar com um advogado ou advogado para se certificar de que você não violará qualquer acordo assinado ao trabalhar para um competidor.

Não espere que seus clientes o sigam

Muitos que deixam uma empresa de vendas e se juntam a outra opinião de que seus clientes irão feliz e voluntariamente continuar comprando, apesar de seu novo empregador. Embora alguns de seus clientes possam ser leais para você, esperar que qualquer um continue fazendo negócios com você é um pensamento perigoso.

Se você está esperando que eles o sigam, qual o seu plano de backup, se não o fizerem? Se você não tiver um, você deve perceber que você estará começando de novo, provavelmente.

Perceba que os Clientes gostam de consistência

Uma razão comum que os clientes deixam uma empresa e ocupam seus negócios em outro lugar é a rotatividade representativa.Se você deixar uma empresa para outra, você pode assumir uma posição deixada por um representante bem-gostado ou, pior ainda, uma posição que foi preenchida e reabastecida várias vezes em um passado não tão distante. Você pode assumir uma lista de contas que está cansada de ver um novo representante a cada poucos meses e será forçada a lidar com muita incerteza do cliente.

Amizades estabelecidas podem ter mais de

Trabalhar em um local suficientemente longo, e você provavelmente desenvolverá amizades com seus colegas de trabalho.

Deixe, e você pode deixar essas amizades para trás também.

Uma coisa engraçada acontece quando alguém sai e se junta à competição: eles se tornam inimigos. E continuar uma amizade com alguém que é considerado inimigo é difícil para muitas pessoas. Embora nenhum empregador possa (ou deveria) contar aos seus funcionários com quem eles podem e não podem se socializar, muitas amizades terminaram quando uma parte dos saltos de amizade são enviadas e se junta à competição.