Escrevendo amostras para aplicativos de trabalho e entrevistas

Dependendo do trabalho para o qual você está aplicando, uma amostra de escrita pode ser uma exigência do processo de seleção do candidato. Os empregadores para a maioria dos trabalhos profissionais colocam um alto valor nas habilidades de escrita à medida que exibem os candidatos.

Não é incomum que eles solicitem uma amostra de escrita, além de um currículo ou carta de apresentação, na medida em que realizam sua revisão inicial dos candidatos. Ou, você pode ser solicitado a trazer uma amostra de escrita para uma entrevista de emprego.

Revise as dicas sobre quando as empresas solicitam amostras de escrita, como escolher ou escrever uma amostra para um trabalho e como fornecê-lo ao gerente de contratação.

Quando os empregadores solicitam um exemplo de escrita

Este requisito será mais comum para trabalhos intensivos em escrita em jornalismo, desenvolvimento de conteúdo, publicação, relações públicas, comunicações, pesquisa e consultoria. No entanto, você pode ser solicitado a fornecer uma amostra de escrita ou outros exemplos de seu trabalho para outros tipos de posições.

O objetivo do empregador é determinar se você possui as habilidades de escrita que eles estão buscando. A amostra pode ser lida para tom e estilo, bem como para conteúdo, gramática, ortografia e pontuação.

Os requisitos do empregador variam quanto ao que é solicitado e quando os candidatos são solicitados a enviá-lo. O que você será solicitado depende do trabalho e da empresa.

Escolhendo um exemplo de escrita

A consideração mais importante ao escolher uma amostra de escrita deve ser de qualidade.

Certifique-se de que a escrita é o seu melhor e faça-o revisar para conteúdo, ortografia e gramática. Se você não possui uma experiência de redação profissional, um documento acadêmico bem recebido por um membro do corpo docente geralmente faz uma excelente amostra.

Um artigo publicado, impresso ou on-line, é outra boa opção para usar.

Se você tem um blog, você pode usar uma postagem no blog. Se você escreveu mensagens no LinkedIn relacionadas ao conteúdo do trabalho, você poderia usá-las. Usando artigos publicados, especialmente para trabalhos de mídia, reforça suas credenciais como candidato com experiência sólida.

Corresponde ao exemplo ao trabalho

Se possível, combine o tipo de escrita em sua amostra com o tipo de escrita exigida no trabalho de destino. Por exemplo, uma peça de estilo jornalístico ou um comunicado de imprensa que conta uma história seria mais adequado para trabalhos relacionados à mídia, enquanto um documento acadêmico poderia funcionar melhor para um trabalho de pesquisa.

Também pode ser útil fornecer uma peça com conteúdo semelhante aos tópicos que você pode escrever sobre o trabalho. Por exemplo, uma análise do uso das mídias sociais para promover produtos pode ser útil para um trabalho com uma empresa de relações públicas ou de marketing.

Start From Scratch

É sempre uma opção para compor uma peça especialmente voltada para uma posição específica se você ainda não tiver algo em mãos.Apenas certifique-se de que reflete sua escrita mais forte!

Siga as Diretrizes do Empregador

Acompanhe cuidadosamente as diretrizes que o seu potencial empregador fornece em relação ao comprimento ou formato. O empregador pode especificar uma contagem de palavras. Se nenhum comprimento for especificado, você geralmente deve manter as 2 a 4 páginas de texto.

Se você está fornecendo uma amostra acadêmica, você pode extrair um segmento desse comprimento de um papel mais longo se for autônomo e compreensível por conta própria. Os candidatos podem rotular seu trecho de uma maneira como esta - Introdução e conclusão de uma tese de 30 páginas intitulada "A evolução dos papéis de gênero na América pós-industrial".

As instruções sobre como enviar a amostra devem estar listadas no trabalho postado ou de outra forma fornecido pelo empregador. Você pode ser solicitado a enviar uma cópia por e-mail com seu currículo e carta de apresentação, ou ser obrigado a enviá-lo para um portal on-line com seus outros materiais de solicitação. Leia atentamente sua amostra antes de enviá-la para o empregador.

Trazendo uma amostra de escrita para uma entrevista

Se você for solicitado a trazer uma amostra de escrita para uma entrevista, imprima várias cópias, então você tem o suficiente para quem você puder encontrar.

A maneira mais fácil de trazê-los está em um portfólio com cópias extras do seu currículo e uma lista de referências.

Quando você está se candidatando para trabalhos onde a escrita está envolvida, seja pró-ativo. Mesmo que um empregador não tenha solicitado uma amostra, você pode trazer uma entrevista em uma entrevista ou publicar algumas amostras em um site e incluir o link para que os empregadores acessem seus currículos.

Em uma nota relacionada, ter um site pessoal onde você pode armazenar suas amostras de escrita e outros exemplos de seu trabalho é sempre uma boa idéia.