5 Maneiras significativas de agradecer aos seus empregados Este feriado

Quando se trata de agradecer aos seus funcionários com presentes, canetas de marca e cestas de presente são boas, mas há maneiras mais significativas de mostrar sua apreciação. Aqui estão cinco coisas que você pode fazer nesta temporada de férias para quebrar do padrão genérico de doação de presentes e tentar algo diferente.

1. Benefícios inesperados

Você provavelmente já oferece benefícios aos seus funcionários que proporcionam um incentivo para o seu árduo trabalho e dedicação.

A temporada de férias é um ótimo momento para dar um pouco de adicional. As vantagens inesperadas podem custar muito pouco ao seu negócio, como um dia útil extra, dias de trabalho encurtados durante os feriados, dias de vestimenta casual ou mesmo a capacidade de trabalhar em casa por um ou dois dias. Ou você pode investir um pouco para dar aos seus funcionários uma festa de escritório ou um bônus de férias.

2. Notas manuscritas

Leve seus cartões de férias para um novo nível, escrevendo uma nota pessoal para cada um de seus funcionários. Referir especificamente algumas das suas maiores realizações durante o ano e expressar sua gratidão pelo trabalho árduo necessário para atingir esses objetivos. Esta é uma ótima maneira de mostrar sua apreciação de uma maneira que faz com que seus funcionários se sintam valorizados por você e a empresa.

3. Dias de família financiados por empresas

Muitos de nós lutam para encontrar equilíbrio entre o trabalho e a vida nas nossas vidas cotidianas. Dê aos seus funcionários a chance de alcançar o equilíbrio perfeito por um dia, pagando por eles para fazer uma viagem de dia local com a família para um pouco de relaxamento.

Você pode financiar o dia inteiro (taxas de admissão, refeições, viagens), ou você pode dar um cartão de presente por parte do dia, além de um dia livre de trabalho. Isso não só é significativo para o empregado recebendo o presente, mas também é provável que ele volte atualizado e pronto para ser produtivo.

4. Presentes práticos e pessoais

Você sabe muito sobre seus funcionários trabalhando lado a lado com eles diariamente.

Deixe esse conhecimento orientar sua seleção de presentes para garantir que você esteja dando algo que será avaliado e apreciado por cada funcionário. Se um funcionário estiver em saúde e fitness, considere dar um rastreador de fitness ou um lanche saudável da subscrição do mês. Se ela tem um vício de doces, uma cesta cheia de seus favoritos é uma ótima idéia. E quanto ao funcionário que ama seus animais de estimação? Dar um presente que se destina para o gato ou cachorro de hiis pode ser a escolha perfeita.

5. Jantar com a equipe

Se você tem uma equipe relativamente pequena, você pode tratar todos para jantar para mostrar sua apreciação e criar uma oportunidade para a ligação de equipe. Considere levar todos para um restaurante local favorito, depois pegue a guia. Ou, considere hospedar jantar na sua casa para uma noite relaxada e agradável.Não importa se você cozinhar a refeição você mesmo ou ter servido, o resultado final é o mesmo: tempo para relaxar e deixar seus funcionários saberem quanto você aprecia seu trabalho árduo.

As pequenas empresas geralmente não têm grandes orçamentos para doações de presentes, mas isso não significa que você deve ignorar mostrar sua apreciação aos seus funcionários ou simplesmente ir com as opções rápidas e fáceis. Essas e outras idéias de presente significativas irão ajudá-lo a agradecer aos seus funcionários o seu árduo trabalho ao longo do ano.