Maneiras novas e criativas de agradecer aos seus voluntários

Um voluntário poderia ser um grande doador?

Quando uma instituição de caridade recebe um presente de dizer, US $ 25, 000 ou mais, isso é considerado um grande presente. Mas e quanto ao voluntário que dá mais de mil horas de tempo pessoal a uma organização sem fins lucrativos? Qual é o valor disso?

De acordo com o setor independente, o valor estimado do tempo de voluntariado para 2015 foi de US $ 23. 56 por hora. Para muitos voluntários dedicados, isso pode equivaler a um presente de US $ 25.000 em um ano ou durante toda a vida.

Assim como os doadores merecem reconhecimento pela generosidade, os voluntários também. E não é o custo do reconhecimento que importa. É a autenticidade desses gestos que mais contam.

Então, como você pode expressar uma apreciação genuína aos seus voluntários? Lembre-se, o reconhecimento deve ser freqüente e apropriado para a quantidade de tempo doado, a idade do voluntário, a longevidade com sua organização e sua personalidade única.

Os voluntários desfrutam de atos de gratidão, objetos não caros

Embora existam inúmeras maneiras de agradecer, cabe a você manter sua gratidão fresca e criativa.

Aqui está uma amostra de maneiras de reconhecer voluntários que você pode incorporar em seu menu de elogios:

1. Hospede um cruzeiro. Voluntários em St. Anthony's (São Petersburgo, FL), foram tratados com um cruzeiro maravilhoso que foi filmado e colocado no YouTube. Florida faz um ótimo ponto de partida para um curto cruzeiro e St. Anthony aproveitou um acordo. Se isso não funcionar para você, considere um fim de semana divertido para uma atração ou uma viagem de campo próxima a um museu ou a uma performance.

1. Faça uma surpresa. Pegue um voluntário no ato de se voluntariar ao ter seus amigos e familiares e colegas voluntários se apresentarem para uma celebração espontânea.
2. Peça o envolvimento do prefeito . Obtenha o prefeito de sua cidade para conceder uma proclamação especial para o seu maior voluntário (ou voluntários).
3. Capture o momento. Tenha uma cabine fotográfica em seu evento de apreciação voluntária, como o do Mary Immaculate Hospital (Newport News, VA), para capturar imagens divertidas de seus voluntários comemorando.
4. Envie uma carta de agradecimento e reconhecimento ao empregador do voluntário. Esta é uma excelente maneira de agradecer ao voluntário que trabalha, especialmente quando algum tempo doado foi durante o horário comercial normal, cortesia do empregador. Também fala com a integridade do voluntário e ética de trabalho.
5. Faça algo legal para a família do voluntário. Dê-lhes bilhetes para um parque de diversões ou um evento esportivo. Afinal, quando um membro da família é voluntário para você, ele não pode estar com a família. Então, a família também está contribuindo.
6. Coloque fotos de avaliação de apreciação em seu site e publique-as em suas mídias sociais. Veja estes exemplos do Hospital Duke Raleigh (Raleigh, NC) e da Fazenda Cane Creek (Cumming, GA).
7. Compartilhe um presente de amor. Peça aos que são atendidos por sua organização sem fins lucrativos, como crianças ou estudantes, para fazer presentes pessoais. Itens como trabalho de arte, fotografia, poemas e um jornal sempre agradecem e recompensam voluntários preciosos.
8. estacionamento VIP. Pode não parecer muito, mas em um campus grande ou em uma localização urbana, um local de estacionamento especial pode ser o equivalente a um relógio de ouro! Reserve uma porção específica do seu parque de estacionamento para seus voluntários mais dedicados ou tenha uma localização acessível destinada ao seu voluntário do mês.
9. Envie notas manuscritas de apreciação . Nestes dias de e-mail, mensagens de texto e telefones celulares, as notas manuscritas, enviadas pelo correio, tornaram-se raras. Então, quando acontece, é notado e apreciado.
10. Diga obrigado com doces. Gifford Medical Center (Randolph, VT), os voluntários foram homenageados com um almoço servido por gerentes de hospitais. Além disso, havia prêmios, apresentações musicais, flores e sacos de caramelo feitos pelos chefs profissionais do hospital.
11. Organize um evento para as famílias de seus voluntários. Experimente um piquenique, uma festa de boliche, um passeio de balão de ar quente, um sorvete social ou algum outro dia cheio de diversão.
12. Hospede um evento "this is your life". Organize um evento de reconhecimento especial para um voluntário aposentado. Convide colegas voluntários, a família do voluntário, amigos e associados, bem como a sua equipe. Estenda breves sketches que reentam acontecimentos importantes da vida do voluntário.
13. Crie um scrapbook. Peça aos funcionários e clientes que escrevam comentários e citações sobre a diferença que os voluntários fazem e os imprimam em um folheto e enviados. Ou compartilhe-os em um evento de reconhecimento. Inclua fotos e descrições breves de projetos voluntários passados.

Tenha sempre em mente o que faz os voluntários felizes. Uma tarefa significativa e apreciação por fazê-lo bem é tudo o que é preciso.