5 Sinais de alerta que você pode estar prestes a ser demitido

Se você é demitido por causa ou feito redundante como parte de uma demissão em massa, perder seu emprego nunca se sente bem. Mesmo se você estivesse menos do que enamorado do seu antigo show, é provável que você precise do dinheiro - e não precisa do estresse de navegar na caça ao trabalho.

Infelizmente, na maioria das vidas, algumas folhas de rosa devem cair. Se você perder seu emprego, o melhor dos casos é descobrir muito antes de entrar em uma sala de conferências apenas para ser saudado por um representante de RH sombrio - dessa forma, você pode começar sua pesquisa de emprego enquanto você ainda está empregado.

Aqui estão alguns sinais de alerta de que está prestes a ser sua vez de candidatar-se ao desemprego *:

5 Sinais que você pode estar prestes a ser demitido

1. A empresa não está indo bem.
Dependendo do seu papel na organização, você pode ter uma visão direta sobre a fortuna da empresa. Se o seu empregador está sofrendo hemorragia de clientes ou dinheiro, obtendo um drubbing na imprensa ou sofrendo outras reversões de reputação na indústria, seu trabalho - e a de seus colegas - pode não ser longo para este mundo.

Por esta razão, também vale a pena acompanhar o perfil do seu empregador seguindo-os nas mídias sociais, configurando Alertas do Google com o nome da empresa, e assim por diante. Nem todas as más menções na imprensa são iguais à destruição iminente, mas você está melhor em saber de que maneira o vento sopra … mesmo que esteja prestes a mudar.

Note, também, que sua empresa não precisa estar fazendo mal para grandes mudanças para afetar sua carreira. Uma aquisição ou outra mudança estrutural pode afetá-lo tanto quanto uma falha no negócio.

2. Você não tem nada a fazer.
Seu maior projeto agora pertence a outra pessoa, enquanto suas menores responsabilidades aterraram na placa de um interno. Os seus relatórios são reatribuídos a outro gerente, e seus clientes estão indo gradualmente para a lista de outras pessoas.

Enquanto isso, você está tentando encontrar maneiras de se manter ocupado que não envolvam solitário ou perder tempo nas mídias sociais.

Comece a usar esse tempo livre para desenvolver uma estratégia para encontrar outro trabalho melhor. (Simplesmente não faça qualquer trabalho de trabalho no trabalho. Essa é uma ótima maneira de transformar uma despedida potencial em rescisão por causa.)

3. Os prazos do projeto acabaram de subir … e eles são todos ao mesmo tempo.
Talvez, no entanto, não é tanto que você não tem nada a fazer, mas que seu chefe parece ter uma pressa muito maior do que o habitual para que seus projetos sejam embrulhados. Isso não significa necessariamente uma demissão iminente, mas se muitos dos seus prazos se movimentarem de uma só vez, e no mesmo prazo geral, você poderia estar olhando para o seu próprio prazo de encerramento.

Por mais significa que parece que alguém limpe sua lista de tarefas antes de informar-lhes que seus serviços não são mais necessários, acontece. Fique atento, para que você possa vê-lo chegando se está prestes a acontecer com você.

4. Seu chefe odeia você.
Talvez você costumasse se dar bem, mas agora você não consegue se comunicar sobre os problemas mais básicos, ou talvez o seu dia de trabalho tenha se transformado em um jogo de culpa, e você sempre é isso. Talvez houvesse até um incidente incitante, um erro genuíno de sua parte, que nenhum esforço ou tomada de responsabilidade parece apagar.

Seja qual for o motivo, se o chefe não parece estar do seu lado, pode ser hora de começar a polir seu currículo.

5. Você se sente de repente e completamente fora de lugar.
Este indicador é um pouco mais difícil de definir do que alguns dos outros, mas ainda vale a pena prestar atenção. Se você se sentir como uma forma de vida alienígena no trabalho, com prioridades, interesses e perspectivas totalmente diferentes do que todos os que você está trabalhando, talvez seja hora de seguir em frente.

Mesmo se você não está prestes a receber uma caixa de papelão e disse para mudar suas coisas para seu escritório em casa, você merece mais de sua experiência de emprego. Comece a pensar em dar um salto a uma cultura corporativa mais agradável, antes de ser empurrado para fora.

Revise estas 15 dicas para se preparar para a pesquisa de emprego para começar.

* Nota: nem todos os funcionários que perdem seus empregos são qualificados para o desemprego. Saiba mais sobre quem é elegível para benefícios e verifique com seu escritório estadual de desemprego para obter informações específicas.

O que você deve saber: Você deve parar antes de ser demitido?