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Use esta carta de atribuição de amostra como um guia para cartas de prêmio que você escreve em sua organização. Você pode enviar uma carta de adjudicação por e-mail, mas o reconhecimento é mais especial se for enviado em papelaria da empresa e assinado pelo gerente de nível superior apropriado. Aqui estão as dicas adicionais sobre como escrever uma carta de adjudicação. Seguindo as dicas, você encontrará uma amostra de carta de adjudicação.
Dicas para escrever uma carta de premiação
A carta de adjudicação reconhece um funcionário para dar um contributo positivo para o sucesso ou o progresso do local de trabalho no trabalho através de áreas como produtividade ou ganhos de qualidade.
A carta de premiação precisa detalhar especificamente por que o empregado está recebendo o reconhecimento e o impacto que a contribuição do empregado teve sobre a empresa, o departamento ou o sucesso do serviço ao cliente.
A carta deve agradecer ao empregado e detalhar qualquer presente, prêmio monetário ou certificado que o empregado esteja recebendo como resultado da recepção do prêmio. Ele deve descrever qualquer função ou cerimônia que será realizada para honrar os premiados e fornecer detalhes de atendimento para o evento.
Finalmente, a carta de adjudicação deve ser assinada pelo gerente do empregado, pelo menos, ou pelo presidente ou CEO da empresa. Se você tiver dúvidas em fornecer prêmios, reconheça-os pelo grande negócio que são para seus destinatários de funcionários.
Seus destinatários apreciarão verdadeiramente o reconhecimento quando você o tratar como importante. A participação da alta administração na redação da carta de adjudicação ou a apresentação da carta aumenta o poder do reconhecimento para o empregado.
A maioria dos funcionários busca o reconhecimento dos níveis superiores em sua organização. Diz-lhes que os gerentes seniores sabem que eles existem e servem.
Faça concessões, reconhecimento e gratidão uma ocorrência regular em seu local de trabalho para reconhecer e reter seus melhores funcionários. A seguinte amostra de carta fornece um exemplo de uma abordagem de recompensa, reconhecimento e dizendo obrigado.
Por que não dar uma olhada?
Carta de apresentação de amostra
Caro Andy:
Parabéns pelo recebimento do prêmio de março pelo melhor campeão de equipe de trabalho. Como você sabe, este é um prêmio que é fornecido por colegas de trabalho para o membro da equipe a quem eles acreditam ter contribuído mais para o sucesso deles durante o mês.
Várias indicações disseram que você saiu do seu caminho para ajudar outros funcionários com suas partes do projeto. Vários colegas de trabalho disseram que você era infalivelmente alegre, animado e positivo mesmo quando a equipe lutou com as datas de entrega.
Além disso, os membros da equipe disseram que você estava organizado, eficiente e que trabalhou muito nas coisas certas. Eles ficaram impressionados com o valor que você realizou em um dia.Os membros da equipe apreciaram especialmente o papel de liderança que você assumiu quando a equipe lutou com a direção e a alocação de recursos.
Em suma, você recebeu a maioria das indicações. Então, é um prazer o notificar que você foi selecionado como Campeão de Trabalho em Equipe.
O destinatário recebe um certificado de presente de $ 100 para o seu supermercado de supermercado local. Por favor, avise sua loja de escolha. Você receberá seu prêmio na Reunião da Empresa de abril para que o resto da equipe tenha a oportunidade de reconhecer você e agradecer pelo seu trabalho árduo e esforço consistente.
Por favor me avise sua loja de escolha.
Esta carta traz-lhe os meus mais calorosos parabéns, também. É uma honra ser selecionado para este prêmio por colegas de equipe. Ele fala muito sobre o quão bem você e seu trabalho são percebidos na empresa. É um contributo positivo que merece o nosso reconhecimento. Tenho orgulho de dizer que você é um membro valioso do nosso departamento.
Por favor, avise-me se você tiver dúvidas ou precisar de informações adicionais.
Cumprimentos calorosos,
Assinatura escrita
Robert S. Meyer
Diretor, Marketing e atendimento ao cliente
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Exemplo de cartas de agradecimento e reconhecimento do empregado
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Amostras de cartas de agradecimento no local de trabalho
- Exemplo de documento de agradecimento do empregado da Supervisor
- Carta formal de reconhecimento do empregado
- Carta de reconhecimento do funcionário informal
- Carta de reconhecimento semi-formal do empregado
- Como escrever uma carta de reconhecimento de empregado
Como escrever uma carta de premiação para reconhecer um empregado
Saber o que pertence a uma carta de adjudicação para um funcionário? Aqui está o que se passa na carta, como magnificar o reconhecimento e por que é poderosamente positivo.
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