Tornar-se um comunicador de negócios muito melhor

Quer melhorar sua comunicação no local de trabalho? A comunicação é uma habilidade significativa que os gerentes e outros funcionários principais e principais precisam trabalhar de forma mais eficaz com os colegas no local de trabalho. É um bloco de construção fundamental que permite ao empregado interagir com sucesso e produtivamente com colegas de trabalho e clientes.

Estes recursos fornecem as dicas e informações que você precisa para se tornar um comunicador comercial bem sucedido.

Tópicos de comunicação

• Fornecer feedback que tenha um impacto
  Quando você fornece feedback aos colegas de trabalho, essas dicas específicas o ajudarão de forma clara e efetiva a um impacto no desempenho e nos relacionamentos. Esta é uma habilidade essencial para comunicadores poderosos.
• Receba comentários com Grace e Dignity
  Se você receber feedback bem, seus colegas e colegas de trabalho se sentirão mais à vontade fornecendo isso. Aqui estão dicas sobre como receber e entender feedback significativo. Obter mais feedback é bom e terá um impacto duradouro na qualidade do seu trabalho e desempenho.
• Como manter uma conversa difícil
  Algumas discussões são mais difíceis de segurar do que outras. Ao mesmo tempo, para a harmonia do local de trabalho, trabalho em equipe e produtividade, conversas difíceis são críticas. Veja como manter uma conversa difícil com sucesso.
• Como lidar com os hábitos e problemas do empregado irritantes
  Os hábitos e problemas de empregados irritantes geralmente ocorrem nas 18 polegadas de espaço que os funcionários consideram particulares e pessoais. Então, estas são as conversas mais difíceis de todos para segurar. Você pode se tornar habilidoso com essas dicas.

• Como falar, então o desempenho do empregado melhora
  Se você quer melhorar o desempenho dos funcionários, pense em como você conversa diariamente com os funcionários. Você não tem uma melhor oportunidade para reforçar e ajudar a melhorar o excelente desempenho dos funcionários. Seu coaching diário, feedback, insights e elogios ajudam a moldar as expectativas dos funcionários sobre sua própria performance.
• Como fazer boas perguntas melhora a comunicação
  Interessado em perguntar perguntas que ajudarão a eficiência, a competência de exibição e a construir um relacionamento? Existem seis tipos de boas questões: direto, controle, repetição, persistente, resumo e não pertinente. Descubra cada uma dessas perguntas.
• Ouça com seus olhos: Dicas para entender a comunicação não verbal
  Deseja melhorar sua capacidade de entender e aprender com a comunicação não verbal? Aqui estão várias dicas para melhorar sua leitura de informações não verbais. Independentemente da sua posição no trabalho, melhorar a sua habilidade na interpretação de comunicação não verbal irá adicionar à sua capacidade de compartilhar o significado com outra pessoa, a minha definição de comunicação verdadeira.
• Precisa de frases para avaliações de desempenho e outras conversas difíceis?
  Como você aborda e verbaliza o feedback durante uma revisão de desempenho pode fazer toda a diferença em quão receptivo é o funcionário para receber o feedback. Seu objetivo é ajudar o funcionário a melhorar seu desempenho. Mas primeiro, ela tem que te ouvir. Aqui estão as frases que ela ouvirá.
• 10 segredos simples dos grandes comunicadores
  Você quer se tornar um grande comunicador? Existem práticas e habilidades específicas que o ajudarão a atingir esse objetivo. Você pode aprimorar suas habilidades com estas dez dicas.

Noções básicas de comunicação para revisão

• Comunicação no local de trabalho
  Procurando os fundamentos sobre a comunicação de sucesso e eficaz no local de trabalho? Existem cinco componentes para qualquer comunicação e um sexto que é o ambiente geral do local de trabalho em que a comunicação ocorre. Você precisa obter todo o direito para uma comunicação eficaz.
• Comunicação não-verbal no local de trabalho
  Uma das razões pelas quais a comunicação em pessoa é tão eficaz é que sua linguagem corporal, tom de voz e expressões faciais ajudam a transmitir sua mensagem. A maioria destes não está presente em textos, IMs e e-mails, mesmo que você use emoticons. Saiba sobre o poder de sua comunicação não-verbal e como ler a comunicação não-verbal de colegas de trabalho pode fazer você um poderoso comunicador.
• Ouvir
  Ouvir é uma habilidade chave em comunicadores efetivos no trabalho. Quando os colegas de trabalho se sentem ouvidos e ouvidos, eles sentem como se eles fossem respeitados, preocupados e que sua opinião é importante para você. Se houver uma habilidade que você deseja aperfeiçoar para melhorar a comunicação interpessoal no local de trabalho, é sua capacidade de ouvir ativamente e profundamente.

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