Salários de pós-graduação da faculdade: Expectativas versus realidade

Se você é um graduado da faculdade em breve ou já, provavelmente você se perguntou quanto vale o seu diploma. A maioria dos estudantes universitários coloca uma alta prioridade no salário, já que prevêem o emprego após a formatura.

De acordo com uma pesquisa LendEDU de mais de 3000 alunos, mais de 70% dos inquiridos indicaram que o salário era a consideração mais importante para o emprego pós-graduado. No entanto, as realidades da compensação para graduados geralmente não atendem suas expectativas.

A pesquisa informa que 38 por cento dos entrevistados esperam salários iniciais de mais de US $ 60.000 por ano, com 17 por cento daqueles que esperam ganhar mais de US $ 80.000. Trinta e seis por cento dos estudantes esperam fazer entre US $ 40.000 e US $ 60.000, enquanto os 26 por cento restantes esperam ganhar menos de US $ 40.000 no primeiro emprego.

Salário médio para graduados da faculdade

Esses salários são uma expectativa realista? Um estudo da Korn Ferry informa que o salário médio para os graduados da faculdade está em um nível histórico. No entanto, esse alto pode não ser o que você esperava quando começou a procurar o seu primeiro emprego após a faculdade. Se você fosse um dos alunos que responderam com as mais altas expectativas, será um estiramento para alcançar seu objetivo salarial.

Os pesquisadores da divisão Hay Group da Korn Ferry analisaram os dados salariais para 145 mil posições de nível de entrada de mais de 700 organizações. Os dados para 25 empregos diferentes indicaram que os graduados da faculdade de 2017 ganhariam um salário médio de US $ 49, 785.

Em comparação com as expectativas nos dados da LendEDU, parece que cerca de metade dos diplomados receberiam salários menores do que tinham antecipado.

Salários com base em Empregos

Com base nos trabalhos analisados ​​pela Korn Ferry, os salários superiores na lista pagam em meados dos anos 60:

• Desenvolvedor de Software: $ 65, 232
• Engenheiro: $ 63, 036 < Os salários mais baixos são em meados dos anos 30:

Representante do serviço ao cliente: $ 35, 848

• Assistente de categoria: $ 35, 592
• Salário com base na localização

A pesquisa Korn Ferry destacou diferenças geográficas no salário nas principais cidades com salários médios que variam de US $ 49, 038 em Atlanta e US $ 50, 084 em Dallas, no final baixo, para US $ 60, 190 em Nova York e US $ 62, 829 em São Francisco, no extremo superior.

Os graduados que se deslocam para cidades salarias mais baixas são mais propensos a ficar desapontados com os salários, enquanto aqueles que se deslocam para algumas áreas metropolitanas podem ser agradavelmente surpreendidos pelo seu potencial de ganhos.

Os Majors que pagam o máximo

Como você poderia esperar, a faculdade é o maior diferencial quando se trata de salários para o seu primeiro emprego após a faculdade.

A Associação Nacional de Faculdades e Empregadores (NACE) entrevistou 243 empregadores nos salários iniciais que eles esperam oferecer graduados em várias empresas.Os empregadores planejavam pagar os salários mais altos aos formandos STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática):

Engenharia: $ 66, 097

• Ciências da Computação: $ 65, 540

• Matemática e Ciência: $ 59, 368 > Os empregadores relataram os salários mais baixos esperados para as seguintes empresas:

• Ciências sociais: US $ 53, 459

Comunicações: $ 51, 925

• Humanidades: US $ 48, 733

• O relatório Salarial 2016/2017 da PayScale observa que "Escolhendo um importante faz um impacto ainda maior nos lucros futuros do que decidir qual escola participar. "PayScale relata que as principais empresas com maior potencial de ganhos incluem:

• Engenharia de petróleo

Engenharia de sistemas

• Matemática atuarial
• Engenharia química
• Ciência da computação e engenharia
• Engenharia nuclear
• O ThinkAdvisor informa que as categorias mais baixas são:
• Educação infantil

Estudos infantis e familiares

• Desenvolvimento infantil
• Ministério pastoral
• Ministério da Juventude
• Se você estiver em um campo de carreira de alta demanda, será mais fácil ganhar o que você espera em seu primeiro salário. Caso contrário, haverá oportunidades para aumentar o seu potencial de ganhos ao longo do tempo. Ter um diploma universitário automaticamente aumenta suas chances de ganhar mais. O salário médio para alguém com um diploma de quatro anos é mais que o dobro do de alguém que não se formou no ensino médio.
• Projeções de contratação da classe de 2017

Os empregadores esperam contratar mais 5% de novos formandos da faculdade do que no ano passado, de acordo com um relatório da NACE. A NACE também informa que os empregadores devem contratar mais estagiários neste ano, o que proporcionará oportunidades para os graduados que procuram estágios pós-graduação, bem como para estudantes universitários.

Percepção versus Realidade

Além de contratação, os salários em todas as categorias para a classe de 2017 devem ser superiores ao salário obtido pela classe de 2016, o que ajudará a reduzir o fosso entre as expectativas e realidade. O estudo de Korn Ferry estima um aumento de 3% em relação à classe de 2016 e um aumento de 14% sobre os salários iniciais da classe de 2007.

As projeções salariais estão em alta, mas as expectativas dos alunos também são altas. Mesmo os graduados com os maiores salários em potencial podem sofrer decepções, uma vez que 38 por cento dos alunos pesquisados ​​pela LendEDU esperam ganhar mais de US $ 60.000, provavelmente mais do que é realista em todos, exceto o custo mais alto de áreas de vida. Graduados em áreas de carreira com salários mais baixos esperados podem achar que a compensação não corresponde aos níveis que previram.

No entanto, alguns estudantes que esperavam ganhar menos ou perto de US $ 40.000 podem ficar agradavelmente surpreendidos quando os salários excedem suas expectativas. Os graduados com majores não percebidos como sendo de alta demanda são mais propensos a experimentar a maior surpresa quando recebem ofertas de emprego no lado mais alto.

Obter informações de salário

É importante saber o que vale, quer esteja procurando por seu primeiro emprego ou tenha anos de experiência.Quanto mais informações você tiver, mais fácil será negociar o salário. Existem calculadoras de salário on-line gratuitas que você pode usar para obter estimativas e a PayScale oferece um relatório de salário personalizado gratuito. Você também pode usar uma calculadora de cheque de pagamento para estimar seu pagamento em casa.

Considere o seu pacote de compensação

O que você pode fazer se for um desses graduados cujas expectativas não estão em linha com o que o mercado de trabalho realmente paga? Se você tem um trabalho significativo ou uma experiência de estágio, os empregadores dos setores de habilidades procuram nos graduados da faculdade, e a posição está em um mercado mais bem pago, você pode aumentar seu salário um pouco.

Quanto mais você fizer na faculdade para se preparar para o local de trabalho, maior será o seu cheque de pagamento. Certifique-se de incluir tudo o que é aplicável no seu currículo, de modo que o gerente de contratação pode ver o quão bem qualificado você é.

Além disso, lembre-se que o dinheiro não é tudo, apesar de ser a coisa mais importante para 72% dos inquiridos da Inquérito LearnEDU. Um pacote de compensação vale mais do que você vê no seu cheque de pagamento quando você adiciona benefícios e benefícios fornecidos pelo empregador, o que pode ser substancial.

Também é importante considerar valores de emprego que não sejam compensações. Considere fatores como o potencial de avanço, a sua satisfação com o conteúdo do dia-a-dia das atividades do trabalho, benefícios e vantagens e equilíbrio entre trabalho e vida, a fim de tomar uma boa decisão ao avaliar as ofertas para o seu primeiro emprego após a faculdade.

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As fontes de dados incluem LendEDU

, Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor e PayScale < .