Pregando uma entrevista do trabalhador da construção

Os trabalhadores da construção civil precisam se comunicar durante uma entrevista que são confiáveis, seguem bem a direção, exercem um bom julgamento e trazem a habilidade física necessária para fazer o trabalho. Além disso, você estará sujeito a pesadas cargas de trabalho, tarefas exigentes, horários apertados e estará trabalhando com uma grande variedade de pessoas, de modo que a comunicação da sua adaptabilidade é imperativa. Você também deve discutir seu conhecimento de equipamentos e técnicas.

Habilidades gerais para destacar

Trabalhadores da construção civil trazem mais do que puro brawn ao seu trabalho. Eles também têm outros conjuntos de habilidades nos empregos; Aqui estão algumas habilidades que você deve destacar em sua entrevista:

• Técnica - Você precisará realizar uma ampla gama de empregos específicos da indústria. Compartilhe alguns exemplos dos tipos de trabalho de construção bem-sucedido que você concluiu. Os empregadores também estão à procura de pessoas que expandem suas habilidades sempre que puderem. A especialização também é valiosa, mas demonstra sua capacidade de aprender novas habilidades que tornam sua capacidade física e seu conhecimento mais valiosos.

• Trabalhando com uma equipe - Os trabalhadores da construção civil precisam ser capazes de contribuir com o trabalho em equipe com êxito e trabalhar de forma independente.

• Atenção aos detalhes - O trabalhador da construção civil exige atenção e foco cuidadosos para garantir segurança e qualidade.

• Força - Demonstrar que você está na tarefa em termos das exigências físicas do trabalho.

• Flexibilidade - Todo site de construção exige realizar uma ampla gama de tarefas.

Perguntas de entrevista do trabalhador da construção

Revise esta lista de perguntas de entrevista mais frequentes para os trabalhadores da construção civil:

Quão familiar você está com leitura e interpretação de impressões azuis e / ou desenhos elétricos?

Descreva alguns dos seus projetos mais recentes.

Você já se feriu no trabalho? O que aconteceu? O que você faria de forma diferente agora para evitar que as lesões ocorram de novo?

Você / sua empresa já causou / esteve envolvido em um acidente que fez com que alguém recebesse tratamento hospitalar ou fosse hospitalizado?

O que há em sua lista de seleção pessoal para garantir que você esteja pronto para deixar o trabalho diariamente?

Como você demonstrou práticas de trabalho seguras em seu antigo emprego?

Quão fortes são as suas habilidades matemáticas?

O que você faria se um cliente tivesse algum problema com a qualidade do seu trabalho?

Você já saiu de um emprego? Em caso afirmativo, por que motivo?

Dê-me um exemplo de um momento em que você teve pouca ou nenhuma direção na resolução de um problema. O que aconteceu? O que você fez?

Conte-me sobre um sugestão que você fez no trabalho que foi implementado.

Que procedimentos você segue para evitar lesões no trabalho?

Como você prioriza as tarefas necessárias de um trabalho?

Conte-nos sobre os maiores obstáculos que você encontrou durante um projeto. Como você os resolveu?

Perguntas gerais de entrevista de emprego
Além das questões de entrevista específica para o trabalho, você também terá perguntas mais gerais sobre seu histórico de emprego, educação, pontos fortes, fracos, realizações, objetivos e planos. Aqui está uma lista das perguntas mais comuns sobre a entrevista e exemplos de respostas.

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