Assistente Virtual Imobiliário - Comparação de Custos de Assistente Virtual de Imóveis com Empregado

Qual é o custo de folha de pagamento de um funcionário de tempo integral? :

Qualquer tentativa de pregar isso para um alcance estreito é complicada pelas taxas de salários locais e outros fatores. No entanto, vamos fazer um conjunto rápido de cálculos para ter uma idéia (usando um custo indireto de 30% ** de taxa horária ou salarial):

• (salário $ 12 / hora x 40 x 52) / 0. 70 = $ 35, 657 custo anual
• $ 24, 000 salário / 0. 70 = $ 34, 286 custo anual
• $ 15 / salário x 40 x 52) / 0. 70 = $ 44, 571 custo anual

• $ 30, 000 de salário / 0. 70 = $ 42, 857 custo anual

** A Câmara de Comércio dos EUA colocou o custo em mais como 40%. Para obter o custo do salário líquido, dividimos pelo recíproco de 0. 30 ou 0. 70.

Outros custos de empregados precisam ser considerados:

Certifique-se de considerar outros custos que não são tão óbvios ou tão fácil de quantificar. Seu tempo para treinar um funcionário, os custos para anunciá-los e adquiri-los, custos de tempo não produtivos, re-treinamento e outros custos quando eles saem, etc. Também há a questão de treinar sua concorrência futura.

Qual é o custo de um assistente virtual de imóveis? :

As tarifas horárias para assistentes virtuais de imóveis com a experiência necessária geralmente são entre US $ 30 e US $ 70. Muitos descontam ainda mais suas taxas se você colocá-los em algum tipo de retentor garantido ou comprar blocos de tempo com antecedência. Usando US $ 45 / hora e US $ 40.000 no meio de nossos exemplos de custo do empregado, quanto tempo obteremos de um VA? :

• $ 40 000 / $ 45 = 889 horas
• 889 horas / 52 semanas = 17 horas por semana

A partir daqui, é apenas uma decisão sobre se você pode obter tudo Você quer fazer no tempo que você está comprando e se você acredita que você terá o controle e a qualidade que deseja.

Seja realista em sua comparação:

A maioria das empresas do Assistente virtual fará a comparação de empregado a assistente e mostrará o mesmo resultado de trabalho com um custo significativamente menor.

Supõe-se que, não só o VA pode trabalhar mais rápido e eficientemente devido à sua experiência, mas também que não há tempo produtivo ou de "trabalho de trabalho" envolvido com pessoal interno.

Provavelmente isso é verdade em muitos casos. No entanto, certifique-se de que seu tempo envolvido na coordenação e transferência de informações para e da VA não é apenas o lugar do tempo desperdiçado dos funcionários. Em outras palavras, não deve aumentar seu tempo de gerenciamento para contratar um assistente virtual.

Não é apenas sobre o custo Embora

Qual o controle que você deseja ao longo das horas de trabalho e do desempenho dessa pessoa? Os assistentes virtuais geralmente são contratados como contratados independentes e praticamente apenas lhes dizem o que você precisa e eles são livres para entregar seus serviços e produtos como acharem conveniente.Isso pode ser muito bom para você. No entanto, se você quer respostas ou materiais de resposta entregues diretamente a clientes ou contatos quando eles querem, pode criar um problema.

Anote as coisas que você deseja e precisa de um assistente virtual e veja quantos itens na lista podem sofrer se você não pode controlar suas ações. Se seus deveres são principalmente marketing, você deveria estar bem. No entanto, se eles estão respondendo aos clientes, certifique-se de que você irá fornecer serviços de qualidade e oportuna.

Saiba mais aqui: Etapas de decisão - Assistente virtual de imóveis ou empregado?