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É a temporada de estágio de verão e muitos de vocês terão de decidir para qual empresa de tamanho você quer trabalhar - um start-up, uma empresa de médio porte ou uma grande empresa? Embora os estágios tendam a ser de natureza universal, seu papel pode variar à medida que você muda de uma empresa maior para uma menor. Às vezes, pode ser estressante tentar e selecionar qual estágio é ideal para você.
Em primeiro lugar, não se preocupe porque você não pode dar errado.
Um estágio é um estágio e, independentemente da sua empresa ser grande ou pequena, você terá grande experiência prática, um construtor de currículo, oportunidades de networking e uma oportunidade de decidir realmente se você deseja continue a seguir esse campo após a formatura.
Quando era estagiário, estudei em grandes empresas como a Fox e a NBC, empresas de porte médio como BWR Public Relations e pequenas empresas com base em Tallahassee e Orlando, Flórida. Eu tive o privilégio de experimentar várias empresas de diferentes tamanhos e as vantagens que acompanham cada tipo específico de estágio.
Nas empresas maiores, realmente garantir o estágio era um processo muito mais aprofundado. Eu me encontraria com um departamento de recursos humanos e tudo o que estava relacionado ao estágio passaria por eles. Eles tinham prazos específicos de inscrição, datas de início e datas finais. Eles também tiveram muita programação legal. Na Fox, eles nos deram carteiras profissionais, canetas e outros brindes.
Eles nos trataram a todos (centenas de estagiários) para almoços da empresa no gramado, o Inn and Out Food Truck, e muito mais. Teríamos falantes da série de almoço executivo, eventos de mistura de estagiários e muito mais. Nas grandes empresas, havia mais pessoas ao redor, mas eu não tive a oportunidade de encontrá-las.
Quando internado com pequenas empresas e empresas de médio porte, provavelmente consegui estabelecer relações mais fortes com as pessoas com quem trabalhei. Havia menos deles e menos de nós (estagiários!). Eles tentaram ter séries de falantes (e coisas assim), mas não eram tão "grandes" quanto as grandes empresas. Quando eu era estagiário em pequenas empresas, senti como se eu fosse capaz de ajudar mais pessoas. As tarefas que eu fazia como trabalho interno - administrativo, pesquisa, tomando notas, observando reuniões - não eram necessariamente diferentes do trabalho que fiz em grandes empresas. A única diferença foi que senti que havia mais globos oculares sobre mim. Novamente, porque havia menos deles e menos de nós (estagiários!).
Tenho alguns outros pensamentos para compartilhar sobre o assunto. Se você está considerando um estágio com uma empresa que faz coisas legais, mas ninguém ouviu falar sobre isso, está tudo bem. Fazer o estágio, fazer uma impressão duradoura, rede e ajudar com tantas tarefas diferentes quanto possível.Atualmente, a maioria dos alunos está internando com várias empresas ao longo de sua carreira universitária. Depois de completar o seu estágio com a empresa menor, faça um estágio com uma marca reconhecível. A outra experiência deve ajudá-lo a conquistar um nome muito grande.
Ter ambas as oportunidades irá equilibrar o seu currículo e dar-lhe grande experiência em duas empresas de diferentes tamanhos. Espero que, no final dos estágios, você poderá decidir em que tamanho da empresa você gostaria de trabalhar depois da faculdade.
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