Como obter referências de emprego

Você tem referências de emprego prontas para compartilhar com potenciais empregadores? Em algum momento durante sua busca de emprego, um potencial empregador solicitará referências. Normalmente, será quando a empresa está seriamente interessada em você como uma contratação potencial.

É importante estar preparado para fornecer uma lista de referências de emprego que podem atestar as habilidades e qualificações que você tem para o trabalho para o qual você está se candidatando.

É uma boa idéia planejar com antecedência e obter suas referências em ordem, antes de precisar delas. Isso economizará tempo batendo para juntar uma lista no último minuto. Tenha em mente que um endosso positivo pode ajudá-lo a conquistar uma oferta de emprego, então certifique-se de ter uma lista forte de referências que estão dispostas a atestar suas capacidades.

Revise as informações sobre as referências de emprego, incluindo quem e como solicitar uma referência, como criar uma lista de referências, o que os empregadores podem verificar sem a sua permissão e mais sobre como obter referências quando você trabalha caçando e crescendo sua carreira.

Referências para o emprego

Quem pedir uma referência
Os ex-chefes, colegas de trabalho, clientes, fornecedores e colegas fazem boas referências profissionais. Então, professores da faculdade. Você também pode usar um amigo para uma referência. Se você está apenas começando na força de trabalho ou se você não trabalhou em um momento, você pode usar referências pessoais ou pessoais de pessoas que conhecem suas habilidades e atributos.

Como pedir uma referência
É importante não usar alguém para uma referência, a menos que você tenha sua permissão. Você precisa ter certeza de que está pedindo às pessoas apropriadas para escrever uma carta de referência ou para lhe dar uma referência verbal. Você também precisa saber que o doador de referência vai dizer coisas positivas sobre seu conjunto de habilidades, experiência e personalidade.

A melhor maneira de abordar isso é perguntar à pessoa se eles se importariam se você os usasse como uma referência. Em seguida, reveja o tipo de posições que você está aplicando com o doador de referência, para que eles possam adaptar sua referência para suas circunstâncias.

Política de Referência da Empresa
Esteja ciente de que alguns empregadores não fornecerão referências. Devido às preocupações com os litígios, eles só fornecerão título do cargo, datas de emprego e histórico salarial. Se for esse o caso, seja criativo e tente encontrar escritores de referência alternativos que estejam dispostos a falar com suas qualificações.

Faça uma lista de referência
Crie um documento que liste suas referências. A lista de referências não deve ser incluída no seu currículo. Em vez disso, crie uma lista de referência separada no mesmo papel que você usou para o seu currículo. Tenham preparado para dar aos empregadores quando você entrevista. Inclua três ou quatro referências, juntamente com seu título de trabalho, empregador e informações de contato.Se o empregador solicitar que você envie suas referências por email, cole a lista no corpo de qualquer carta de e-mail, em vez de enviar um anexo.

Depois de fazer sua lista de referências, verifique duas vezes. Conheço alguém que teve um erro de digitação no número de telefone da referência superior em sua lista. Escusado será dizer que o empregador não conseguiu alcançar o contato.

Relatórios de papel versus pessoais
Muitos empregadores não estarão interessados ​​em cartas de referência escritas, embora eu ainda pense que é uma boa idéia ter alguma, especialmente se você se formou na faculdade, se deslocando ou a empresa que você Trabalhar está saindo do negócio. Em vez disso, eles vão querer falar com suas referências para que eles possam fazer perguntas específicas sobre seus antecedentes para descobrir qual o tipo de empregado que você era e por que você pode ser qualificado para o trabalho que está contratando.

Solicite uma referência ao alterar trabalhos
Toda vez que você muda de emprego, faz questão de pedir uma referência a seu supervisor ou a um colega de trabalho. Dessa forma, você pode criar um arquivo de recomendações de pessoas que você não pode necessariamente rastrear anos depois.

Exemplo de referência de exemplo
Aqui estão as letras de referência de amostra e as cartas de solicitação de referência para trabalho, escola e muito mais.

Mantenha suas referências atualizadas
Deixe as suas referências saber onde está a sua pesquisa de emprego. Diga-lhes quem pode estar ligando para uma referência. Quando você recebe um novo emprego, não se esqueça de enviar uma nota de agradecimento para aqueles que lhe forneceram uma referência.

Mantenha sua rede de referência
A manutenção de sua rede de referência com chamadas telefônicas periódicas ou notas para obter e fornecer atualizações é importante. O LinkedIn é uma maneira ideal de manter sua rede atualizada on-line. Tenha uma rede ativa no lugar porque você nunca sabe quando precisar.

Solicitando sua permissão
Um potencial empregador deve solicitar sua permissão antes de entrar em contato com suas referências, embora nem todas as façam. É perfeitamente aceitável dizer que você não está confortável com o seu atual empregador sendo contatado no momento. Isto é especialmente importante quando você está atualmente empregado - você não quer surpreender seu empregador com um telefonema, verificando suas referências. No entanto, tenha uma lista de referências alternativas disponíveis.

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