Desculpas para falta de trabalho (razões boas e ruins)

Você precisa tirar um dia de folga, mas não tem um bom desculpe para sair do trabalho? Leia abaixo algumas boas e muito ruim - desculpas que você pode usar ao tirar um dia de folga do trabalho. Leia também abaixo dicas para dar uma desculpa para o seu empregador.

boas desculpas por falta de trabalho

Se você está preocupado em usar a desculpa "Eu preciso de um dia doente" muitas vezes e quero ser criativo, aqui estão algumas desculpas de trabalho que podem funcionar quando você precisa de um motivo para tomar Tempo livre do seu trabalho:

• Nomeações (planejador financeiro, contabilista, advogado, etc.)
• Problemas de babá
• Problemas de carro
• A criança precisa ter uma colonoscopia física
• (ninguém quer questionar isso )
• Morte na família (tenha cuidado, veja abaixo)
• Entrega (aparelhos ou outra compra principal)
• Doutorado ou dentista
• Doença
• Emergência familiar (você não precisa compartilhar detalhes
• Doença familiar (filho, pai idoso)
• Forno precisa de reparos de emergência
• Tubos com vazamento
• Procedimentos médicos
• Testes médicos
• Enxaqueca
• Canal radicular
• Escola fechada < Novo bebê na família

Quando você está indo atrasar:

Melhores desculpas por estar atrasado para trabalhar Quando você precisa sair cedo:
Melhores desculpas para deixar o trabalho com antecedência Dicas para dar uma desculpa

Ao dar ao seu empregador uma desculpa, é melhor ser o mais honesto que puder. Se você pode dizer a verdade, é melhor todo o caminho. Você não terá que lembrar a desculpa que você deu ou se preocupar em ficar preso em uma mentira.

No entanto, se a razão pela qual você precisa sair do trabalho não é aceitável para uma ausência justificada, um dos motivos listados acima pode ser aquele que você pode usar.

Ao dizer a seu chefe o motivo da sua ausência, mantenha sua desculpa breve. Não entre em uma explicação elaborada - quanto mais tempo a desculpa, mais provável é que seu empregador pense que está mentindo. Além disso, quanto mais sua desculpa, menor será a probabilidade de você se lembrar.

Certifique-se de informar seu chefe sobre sua ausência o mais rápido possível.

A melhor maneira de fazer isso é chamando o escritório o mais rápido possível ou enviando um email para o seu chefe. Se a sua empresa tem uma política específica para convidar doentes, não se esqueça de seguir essas diretrizes.

Desculpas ruins para trabalhos perdidos

Além disso, lembre-se de que algumas desculpas tipicamente não funcionam. Alguns deles são muito exagerados, muito elaborados, ou simplesmente não são bons motivos para perder um dia de trabalho. Veja abaixo algumas desculpas que você provavelmente não quer usar quando pular um dia de trabalho:

Airline perdeu o corpo da avó enviando de volta para o funeral

• Seguro de carro expirou
• Morte na família (especialmente se Você já usou este)
• Perdido encerrou o alarme
• Prendia
• Dor de cabeça
• Hungover
• Telefone perdido
• O escritório está muito frio
• O escritório está muito quente
• Particionado muita noite passada
• PMS
• Alguém roubou tubos de água
• Pés doloridos
• Toalhitas
• Piores desculpas por falta de trabalho

Existem alguns motivos pelos quais

nunca por chamar de doente.O inquérito anual da CareerBuilder sobre os motivos mais absurdos para a chamada em doentes inclui o seguinte: O funcionário disse que o ozônio no ar achatou os pneus.

• A panela de pressão do empregado explodiu e assustou sua irmã, então ela teve que ficar em casa.
• O funcionário teve que comparecer ao funeral do animal de estimação do primo de sua esposa porque ele era tio e pallbearer.
• O empregado foi bloqueado pela policia invadindo sua casa.
• O empregado teve que testemunhar contra um traficante de drogas, e o amigo do revendedor o assaltou.
• O funcionário disse que suas raízes estavam mostrando, e ela precisava manter seu nome de cabelo porque parecia uma bagunça.
• O empregado comeu comida de gato em vez de atum e estava doente de morte.
• O funcionário disse que não estava doente, mas a sua lama estava.
• O empregado usou um removedor de cabelo sob seus braços e teve queimaduras químicas como resultado. Ela não conseguiu colocar os braços para baixo pelos lados devido a isso.
• O empregado estava rolando o jogo de sua vida e não conseguiu trabalhar.
• O empregado estava sofrendo estresse traumático de uma grande aranha encontrada em sua casa. Ela teve que ficar em casa para lidar com a aranha.
• O empregado disse que tinha coisas melhores a fazer.
• O empregado comeu muito bolo de aniversário.
• O empregado foi mordido por um pato.
• O que pode acontecer se você for pego

Tenha em mente que, mesmo que você use o que você acha que é uma boa desculpa, ser desonesto pode custar-lhe o seu trabalho se você for pego.

Não pense que seu empregador não irá verificar em você. Eles normalmente não o farão, mas sempre há uma chance para eles. A pesquisa anual da CareerBuilder informa que 33% dos empregadores que responderam à pesquisa verificaram um empregado para confirmar sua desculpa por falta de trabalho. Alguns empregadores pediram para ver uma nota do médico, e outros chamaram o funcionário para verificar se eles estavam. Alguns até dirigiram para a casa do empregado.

Cuidado com as mídias sociais

Se você não diz ao seu chefe a verdade, tenha muito cuidado com o uso das mídias sociais. De acordo com a pesquisa da CareerBuilder, 34% dos empregados entrevistados pegaram um funcionário mentiroso sobre estar doente, verificando suas mídias sociais. Verifique suas configurações de privacidade para que você esteja ciente de quem pode ver o que você publica.

Mesmo se você tiver cuidado com a privacidade, não publique um status, mensagem ou foto que contradisse o que você disse ao seu chefe. Seu chefe pode não vê-lo, mas se você é amigo de outras pessoas no trabalho, ele poderia facilmente voltar ao seu gerente se você não estiver fora do escritório pelo motivo que você deu.

Explicação de mensagem por email e cartas Exemplos de desculpa

Precisa fornecer uma desculpa por falta de trabalho? Essas cartas de amostra e mensagens de e-mail com desculpas para trabalho faltante podem ser editadas para atender às suas circunstâncias.
Tomando tempo para entrevista

Qual é a melhor maneira de tirar tempo do trabalho para uma entrevista de emprego? Eu sempre sugiro que os candidatos a emprego tentam agendar entrevistas no início ou no final do dia, ou na hora do almoço. Outra alternativa, se você pode agendar um par de entrevistas em um dia, está tomando um dia de férias.
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