Quais empregos estão disponíveis para ex-policiais?

Há muitos motivos para ser policial, tangível e intangível. Assim como qualquer outra carreira, porém, pode chegar o momento em que um oficial decide seguir em frente. Se eles passam um ano ou uma vida trabalhando como policial, encontrar um novo emprego ou uma nova carreira pode ser um desafio. Para superar essas dificuldades, os oficiais devem ter um momento para refletir sobre como você pode encontrar um emprego depois de trabalhar na aplicação da lei.

Empregos após a aplicação da lei são oportunidades de usar suas habilidades únicas

Antes de contemplar uma nova carreira, os ex-oficiais devem fazer um inventário das habilidades que adquiriram durante suas carreiras de aplicação da lei. Procure áreas que se traduzam bem em carreiras civis. Existe uma percepção relativamente generalizada de que os agentes da lei utilizam conhecimentos, habilidades e habilidades únicas para a profissão. Nada poderia estar mais longe da verdade.

Pense nas funções de agentes de polícia: eles fazem prisões, resolvem disputas, identificam riscos e potenciais problemas e muitas vezes procuram expulsá-los antes de piorarem. Eles escrevem relatórios, mantêm registros e arquivos, aderem a uma cadeia de comando.

Todas essas funções e mais exigem a aplicação de habilidades vitais e valiosas no setor privado:

• Vendas

  Muitas vezes, os policiais subestimam suas habilidades de vendas. Pense nisso, no entanto. Oficiais vendem coisas que ninguém quer: algemas, festas e boletos de trânsito. Mesmo no recinto mais difícil, os oficiais não entram em altercações todos os dias. Ainda mais do que provável, eles emitem ingressos ou fazem prisões quase todas as turnês.

  Os agentes da lei têm interesse em cumprir pacificamente essas tarefas. Eles têm motivos pessoais, como desejar evitar queixas; eles têm razões de segurança, desejando evitar se machucar ou ter que machucar outra pessoa; e eles têm razões profissionais, pois reconhecem a importância do policiamento orientado para a comunidade e de promover a confiança e o respeito entre os cidadãos que servem.

  Todos estes criam incentivos para que os agentes aperfeiçoem suas habilidades de vendas muito rapidamente, e a maioria se torna muito eficaz nisso. Quantas pessoas de vendas você conhece quem pode emitir um bilhete de US $ 300, apenas para que o destinatário diga "obrigado" depois da parada?

• Comunicação interpessoal

  Semelhante às habilidades de vendas, os funcionários devem aprender muito rapidamente como se comunicar com toda uma gama de indivíduos para serem eficazes em seus empregos. Eles desenvolvem habilidades vitais de comunicação interpessoal, incluindo simpatia, empatia e a arte de ouvir. Mais importante ainda, eles aprendem a se comunicar com as pessoas de várias maneiras e em uma variedade de situações.

• Liderança

  Certamente, os policiais estão acostumados com as pessoas a fazer o que lhes dizem. A liderança, no entanto, tem muito menos a ver com comandos de latidos e muito mais a ver com aprender a influenciar efetivamente o comportamento de outras pessoas.

  Todos os oficiais, independentemente do grau ou responsabilidade, aprendem habilidades valiosas de liderança no início de suas carreiras. O conceito está enraizado neles começando com o primeiro dia na academia, e permeia durante toda a carreira.

• Solução de problemas

  Poucas pessoas são capazes de resolver problemas melhor do que os policiais. Devido ao ambiente de trabalho independente, os oficiais são muitas vezes forçados a se tornar criativos na resolução de todos os tipos de problemas, grandes e pequenos. De trabalhar em torno de um mau funcionamento de luz de veículo ou de emergência para proporcionar aos vizinhos emendando maneiras de ajudá-los a se comportar melhor, os oficiais são mestres em encontrar soluções.

• Pensamento crítico

  Para os policiais, pensar de forma crítica significa sobrevivência. Os profissionais da aplicação da lei têm que pensar rapidamente em seus pés e fazer um julgamento rápido, incluindo alguns que literalmente significam vida ou morte para eles ou para um suspeito.

  Como parte normal do seu trabalho diário, a polícia deve avaliar com rapidez e precisão situações e inventar táticas para lidar com elas. Eles também devem poder se adaptar rapidamente aos seus ambientes e às ações de outras pessoas. Identificar problemas e desenvolver um curso viável de ação é uma ocorrência quase horária para policiais.

Enfatize suas fortalezas ao procurar emprego após a aplicação da lei

Concentrando-se em pontos fortes e avaliando habilidades e habilidades críticas, os oficiais que procuram iniciar uma nova carreira podem se comercializar melhor para empregadores privados. A chave mais importante é perceber que o que eles fazem, dia a dia, realmente se traduz em habilidades de trabalho valiosas e comercializáveis ​​em quase todos os campos.

Para superar a percepção de que as habilidades de aplicação da lei são exclusivas da profissão, os oficiais que estão tentando fazer uma mudança de carreira devem aprender a articular exatamente como suas habilidades são uma boa combinação para potenciais empregadores.

Olhando para a vida após a aplicação da lei

Assim como existem muitas e mais razões para ser policial, também há muitas razões pelas quais um pode querer deixar a aplicação da lei.

Para fazer uma transição bem sucedida, os oficiais devem acentuar seus traços positivos e fazer saber que são exatamente as pessoas que os empregadores estão procurando.