Modelo de currículo para funcionários com experiência

O modelo de currículo abaixo fornece um esboço do conteúdo que você deve incluir em cada currículo. Use este modelo de currículo como um guia para fazer seu próprio currículo personalizado.

Este modelo de currículo é adaptado a funcionários experientes (aqueles com três ou mais anos na força de trabalho). Para alunos, novos diplomados e aqueles com menos de três anos na força de trabalho, este modelo de currículo de estudante / pós-graduação recente pode ser mais útil.

Para obter ajuda de currículo adicional, reveja este guia de currículo, estes 10 principais erros de currículo e essas dicas para criar um currículo vencedor.

Modelo do currículo (Empregado experiente)

Informações de contato

Coloque suas informações de contato na parte superior do seu currículo.

Nome e sobrenome
Endereço
Cidade, estado, CEP
Número de telefone (celular / residencial)
Endereço de e-mail
Website ou blog (opcional)

Objetivo (Opcional)

Seu currículo pode incluir uma breve declaração resumindo seus objetivos de caça ao trabalho, objetivos de carreira e o que você tem a oferecer ao empregador. Certifique-se de personalizar seu objetivo para cada trabalho ao qual você está aplicando. O objetivo do currículo deve destacar por que você é o candidato perfeito para o trabalho. Um objetivo não é exigido em um currículo e, se o espaço for apertado, você pode eliminar esta seção.

Destaques / Qualificações da Carreira (Opcional)

A seção de destaques de carreira de seu currículo descreve habilidades, habilidades, conquistas e experiência relevantes relevantes para a posição que você procura. Esta seção pode incluir suas áreas de prática, admissões de barra, vitórias judiciais, habilidades tecnológicas e outras informações que o ajudam a se destacar da competição e demonstra como você é o candidato perfeito para o cargo.

História do trabalho

Esta seção do seu currículo descreve sua experiência de trabalho. Em ordem cronológica reversa (o mais recente primeiro), liste seu cargo, as organizações para quem trabalhou, a localização de cada empregador e suas datas de emprego. Sob cada empregador, você deve listar um mínimo de três pontos marcantes descrevendo seus deveres de trabalho e realizações. É melhor moldar cada responsabilidade do trabalho como resultado ou realização. Por exemplo, em vez de "relacionamentos de novos clientes desenvolvidos", você pode dizer ", trouxe dois dos dez melhores clientes da empresa, aumentando as receitas em 10%. "

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Título do Trabalho # 1 (Mais Recente)
Datas de Emprego

• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade do Trabalho / Realização
• Responsabilidade / Realização do Trabalho

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Título do Emprego # 2
Datas do Emprego

• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização
• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização do Trabalho

Nome da Empresa , Cidade, Estado
Título do Trabalho 3
Datas de Emprego

• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização do Trabalho
• Responsabilidade / Realização do Trabalho

Educação

Nesta seção do seu currículo, liste as instituições educacionais que você frequentou, a cidade e o estado da escola, Os graus que você ganhou, a data em que você se formou (opcional, se você tem mais de 40 anos) e quaisquer distinções acadêmicas como cum laude, magna cum laude, summa cum laude ou Dean's List.Você também pode listar sua média de nota-média se fosse alta (geralmente 3. 5 ou superior em uma escala de 4 0).

Se você freqüentou a faculdade de direito, você também pode listar uma classificação de classificação de classe alta e / ou revisão de lei. Sua informação educacional deve ser apresentada em ordem cronológica reversa.

Nome da Escola , Cidade, Estado
Licenciatura em Direito
Data da Graduação
Distinções acadêmicas
GPA (se alto)

Nome da Escola , Cidade, Estado
Graduação
Data de Graduação
Distinções acadêmicas
GPA (se alto)

Habilidades

A seção de habilidades de seu currículo deve incluir as habilidades especiais necessárias para sua (s) área (s) de prática ou a posição para a qual você está aplicando. Essas habilidades podem incluir habilidades informáticas, habilidades específicas do trabalho, habilidades legais, fluência em línguas estrangeiras, habilidades de escrita e plataformas de pesquisa legal.

Conquistas e Prêmios

Seu currículo também deve incluir quaisquer conquistas, honras e prêmios que você recebeu ao longo de sua carreira. Estes podem incluir publicações, vitórias judiciais, redação de prêmios, compromissos, prêmios pro bono e prêmios relacionados ao emprego.

Informações diversas

Liste qualquer outra informação que ajude a separá-lo de outros candidatos, como especialidades de prática legal, créditos de educação jurídica contínua, certificações de software, associações de associações profissionais, serviço comunitário, trabalho profissional, admissões de bar e imprensa menções.