Responder Perguntas de entrevista sobre lacunas de emprego

Muitos trabalhadores que se candidatam a empregos hoje têm uma lacuna na história do emprego. Embora este não seja um downgrade automático para suas perspectivas de emprego, você deve estar pronto para resolver o problema durante sua entrevista, porque provavelmente será uma das primeiras perguntas que seu entrevistador irá lhe perguntar.

Você já pode ter abordado a lacuna em seu currículo ou carta de apresentação. Se você tiver, use o que você declarou como ponto de partida para uma discussão.

Se não, pegue o tempo para enquadrar uma resposta antes de ir a uma entrevista. Dessa forma, você não será apanhado sem uma resposta.

Como responder as perguntas da entrevista sobre as lacunas de emprego

Os entrevistadores geralmente estarão interessados ​​em saber quando, por que e como você deixou seus cargos anteriores, juntamente com os períodos de tempo resultantes em seu currículo não cobertos pelo emprego remunerado. Eles terão curiosidade sobre suas motivações para sair, se você fosse voluntário e passasse algum tempo fora da força de trabalho, e também desejaria saber mais sobre sua situação se você fosse demitido ou pedisse para sair.

Exemplos Melhores respostas

Claro, a melhor maneira de responder não será o mesmo para todos. A sua abordagem a estas questões depende de muitos fatores - como você gastou o tempo livre, seu nível de sucesso nos trabalhos que você deixou e seu histórico depois da lacuna ou das lacunas, por exemplo. Aqui estão alguns ângulos a serem considerados ao discutir as lacunas no emprego:
Se você puder, enfatize qualquer coisa construtiva que você fez durante o seu tempo livre, particularmente elementos que refletem positivamente seu personagem ou estão relacionados à posição que você está candidatando . Respostas como "Eu demorei o tempo para completar meu MBA", "preparei e aprovou o teste para a designação do Planejador Financeiro Certificado" ou "Concentrei-me no trabalho voluntário e comecei um novo programa de orientação para os jovens da cidade interior" são exemplos de respostas que enfatizam aspectos positivos do seu tempo de folga.

Relacionar as áreas de habilidades ou conhecimentos que você cultivou durante o tempo livre.
Alguns candidatos não terão uma história tão clara para contar. Talvez você tenha demorado por motivos pessoais, como lidar com um problema pessoal ou familiar. Se você abordou um problema e resolveu o problema, então você pode querer compartilhar essa história com seu entrevistador.

Por exemplo, você pode mencionar que você demorou para se reabilitar de uma lesão ou ajudar a cuidar de um pai idoso. A chave será descrever o problema como um problema passado que não interferirá mais com a produtividade.
Se você demorou para fazer algo divertido, como passar o esqui de inverno, viajar pela Europa ou dominar o golfe, é importante demonstrar que você teve uma sólida ética de trabalho antes e depois do hiato. Por exemplo, você deve fornecer exemplos de quão difícil você trabalhou em projetos-chave antes e depois da sua interrupção. Oferecendo recomendações de supervisores que podem atestar longas horas de trabalho, alta energia e otimizado investimento no trabalho é uma boa maneira de fazer backup de sua resposta.
No caso em que você foi demitido de um emprego que resultou em um período de desemprego, compartilhe os motivos por que houve uma redução na força de trabalho e faça referência a quaisquer indicadores que você estava em boas condições na época. Se você gastou o trabalho voluntário, desenvolvendo uma nova habilidade para aumentar a sua relevância na força de trabalho, trabalhando pro bono ou usando seu tempo de alguma outra maneira produtiva, certifique-se de incluí-lo em sua resposta.
Se as lacunas em seu currículo são um produto de uma rescisão, você precisa provar ao seu empregador que os motivos por que você foi demitido não são mais um impacto em seu desempenho geral. Se houvesse motivos não relacionados ao seu trabalho de alvo atual, você poderia mencionar aqueles.

Por exemplo, "eu estava trabalhando como principal na época e tive dificuldade em administrar o orçamento de forma eficaz. Eu decidi retornar ao meu primeiro amor, ensinando onde eu tinha superado anteriormente e você pode ver que minhas avaliações de ensino foram muito positivo desde então ". Você também pode gastar um pouco de tempo explicando o que aprendeu do incidente e as mudanças que você fez em sua atitude ou sua ética de trabalho.
Em todos os casos em que você precisa dar conta de uma lacuna, você deve compartilhar tanta evidência concreta de seu sucesso nos trabalhos antes da diferença e depois de retomar o emprego. Analise suas realizações consultando situações em que você interveio, as ações específicas que você levou e os resultados que você gerou. Enfatize como sua empresa se beneficiou de seu papel. Se possível, certifique as recomendações dos supervisores para apoiar a explicação que você pretende dar durante a entrevista.

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