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Você está pensando em trabalhar com um recrutador? Como um recrutador pode ajudá-lo a ser contratado? O pensamento de outra pessoa estar envolvido em sua busca de emprego parece estressante? Selecionar e fazer parcerias com um recrutador de emprego pode tornar-se menos provocador de ansiedade, seguindo estas sugestões. No entanto, essa abordagem exige que o candidato a emprego aceite alguma responsabilidade da parceria.
Pergunto a todos os candidatos a emprego que me associe com "O que você não gosta de trabalhar com recrutadores?" Aqui estão algumas perguntas e sugestões com base nas respostas que recebi na minha pergunta.
O que o Recrutador deve pedir a você
Com seu contato inicial, o recrutador pergunta sobre você e seus interesses e leva algum tempo para conhecê-lo, antes de explicar sua agenda? Eu tenho uma regra para mim "Eu recrutai a maneira pela qual eu quero ser recrutado". Nunca há uma exceção.
O recrutador compartilha algumas informações sobre si? Você quer saber que está trabalhando com uma pessoa que será profissionalmente empática para você.
Perguntas para pedir ao recrutador
Aqui estão algumas perguntas básicas para pedir ao recrutador antes de estabelecer uma parceria.
- Há quanto tempo você está recrutando?
- Você pode compartilhar os nomes de alguns dos empregadores com quem você trabalhou?
- Qual é a sua especialidade de recrutamento?
- Você trabalha com empresas que procuram contratar alguém com minhas qualificações e experiência?
- Quantas pessoas com meus antecedentes você ajudou a se tornar contratado no último ano?
- Quem paga sua taxa? (deve ser a empresa de contratação)
Acompanhamento do recrutamento
Com que frequência devemos acompanhar uns com os outros e como vamos fazer isso? Utilizo as tecnologias Web 2. 0, mas o telefone é a melhor ferramenta disponível para o recrutador e o candidato a emprego.
Certifique-se de que o recrutador tenha todas as suas informações de contato atualizadas (casa e telefone celular, e-mail que não são seus empregadores atuais, LinkedIn, Twitter e IM ID).
Certifique-se de que possui o modo preferido de contato do recrutador. Se for apenas o e-mail do recrutador, estaria preocupado.
Confirme o seu arranjo
Peça ao recrutador para confirmar o que você discutiu em um e-mail. Ainda melhor, você confirma o que foi discutido em um e-mail enviado ao recrutador. Informe o recrutador para não enviar seu currículo a qualquer empresa sem sua permissão.
Peça ao recrutador o nome dos clientes para os quais você está sendo submetido. Você quer evitar múltiplos envios para a mesma empresa por você e / ou outros recrutadores a todo custo. Isso pode impedir sua tentativa de obter um cargo com essa empresa imediatamente.
Sua pesquisa de emprego
O recrutador deve perguntar onde você está em seus próprios esforços para encontrar uma posição.Caso contrário, informe o recrutador onde e o que você está fazendo. Se você tem uma oferta de emprego e não a aceitou oficialmente, informe o recrutador.
Quando você tem uma entrevista
Pergunte ao recrutador para o endereço do site da empresa cliente. Faça sua lição de casa. Pesquise a empresa. Certifique-se de que o recrutador lhe deu o (s) nome (s) e títulos da (s) pessoa (s) com quem você estará entrevistando e qual é o processo de entrevista. Google o (s) nome (s) do (s) entrevistador (es).
Procure LinkedIn para o nome do entrevistador e leia seu perfil. Partilhe com o seu recrutador sobre isso. Isso demonstra ao recrutador seu nível de compromisso e o nível de compromisso do recrutador para você.
Pergunte ao recrutador quais as perguntas a serem esperadas na entrevista. O recrutador deve ser capaz de prepará-lo para a entrevista com perguntas.
Confirmar Compensação
Discuta detalhadamente qual é a compensação da posição. Confirme um acordo sobre compensação com o recrutador por e-mail. A maioria das empresas hoje terá um link de benefícios em seu site, então verifique também os benefícios.
Se você estiver confortável com as respostas e a interação, e você e o recrutador desenvolveram um relacionamento através deste processo, você escolheu o recrutador certo para se associar.
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