Como se preparar para perguntas de entrevista de emprego do governo

A preparação para uma entrevista de emprego do governo não é difícil. Apenas leva tempo para pesquisar a organização e posição, antecipar as perguntas da entrevista e preparar perguntas para perguntar ao gerente de contratação. Aqui estão as coisas específicas que você pode fazer para se preparar para uma entrevista de emprego do governo.

Devorar o site da Organização

A pesquisa de informações no site da organização ajuda você a entender amplamente o que faz, quem serve, quem ocupa cargos executivos, as informações mais recentes que a organização expôs e o que está acontecendo bem agora.

Lembre-se de que esta informação está tendenciosa. A organização se colocará em uma luz positiva. As informações de outras fontes lhe darão uma imagem mais completa. Veja como a agência se apresenta em comparação com o que outras fontes lhe dizem. Felizmente, eles são semelhantes, mas se houver uma grande diferença, a agência pode estar tentando girar uma história quando eles deveriam ser proprietários de erros.

O site deve ter hiperlinks para o estatuto de habilitação da agência e as regras administrativas. Dependendo da posição que você solicita, pode ser útil rever isso. Você pode obter a essência deles em termos leigos em outros lugares no site.

As informações no site da organização ajudam você a desenvolver perguntas a serem feitas no final da entrevista. Pedir uma pergunta bem pesquisada no final de uma entrevista é uma ótima maneira de deixar uma boa impressão. Essa pergunta mostra que você fez sua lição de casa e está genuinamente interessado na organização e na posição.

Não precisa ser nada destruindo a terra. Apenas perguntar o que um conjunto de estatísticas, um gráfico ou uma lei significa pode ser impressionante.

Leia os recortes de imprensa

Pesquise na Internet notícias sobre a agência. Isso irá ajudá-lo a aprender sobre os problemas que a organização enfrenta, quem está envolvido e como a agência está respondendo.

Os recortes de imprensa podem ajudá-lo a ver onde há desentendimentos entre a agência e legisladores, grupos de interesse ou indivíduos.

Olhe para o equilíbrio da boa impressão versus má imprensa. Demasiada imprensa ruim é um dos sinais de que uma agência governamental está com problemas. Seja cauteloso ao considerar o emprego com uma agência problemática. Você não quer deixar uma situação estável para uma rochosa.

Se a agência estiver sofrendo uma redução na força, evite essa agência, a menos que você não tenha outras opções. Geralmente são as contratações mais recentes que são deixadas em primeiro lugar.

Procure por pistas na publicação de emprego

Uma publicação de emprego do governo geralmente é boa para dizer exatamente o que a agência quer na pessoa que contratar para o cargo. Isso ocorre porque os documentos subseqüentes no processo de entrevista - como teste de personalidade, exercícios no cesto e perguntas da entrevista - são baseados na descrição do trabalho.A descrição do trabalho deve ser altamente semelhante ao plano de desempenho e aos critérios de avaliação do cargo.

Você já deveria ter passado a publicação com grande detalhe quando se candidatou ao trabalho, mas pode demorar um pouco para que uma agência governamental examine todas as etapas necessárias para fazer uma lista de finalistas para serem entrevistados.

Vá além da postagem novamente. Gaste ainda mais tempo com o que você fez quando solicitou o trabalho.

A postagem irá dizer-lhe o conhecimento, habilidades e habilidades que você precisa para demonstrar que você tem. Pense em cada um desses itens em relação à sua experiência profissional. O melhor indicador de desempenho futuro é o desempenho passado. Relacionar as KSAs com a sua vida pessoal é aceitável, mas é melhor relacioná-las com a experiência de trabalho remunerado.

Antecipe as perguntas de entrevista

Muitas das perguntas da entrevista serão derivadas da postagem do trabalho. Por exemplo, uma postagem de trabalho pode listar uma das habilidades requeridas como a capacidade de se comunicar efetivamente verbalmente e por escrito para diversos públicos. Se você virar a habilidade necessária para uma entrevista, isso seria algo assim: na sua experiência anterior, como você se comunicou efetivamente com público diversificado?

Se você virar cada KSA para uma questão, você pode se preparar para muitas das perguntas da entrevista que você será perguntado.

Prepare perguntas para perguntar ao entrevistador

À medida que você se prepara para sua entrevista, você encontrará coisas que confundem você ou que não fazem sentido. Talvez haja um relatório sobre o site da agência ou um KSA que possa ser interpretado de várias maneiras. Anote suas perguntas.

Alguns dias antes da sua entrevista, faça todas essas perguntas e monte um grupo de cerca de cinco das mais relevantes para a posição e as que são particularmente interessantes.

Certifique-se de que suas perguntas não são auto-centradas. Não pergunte sobre pagamento, benefícios, férias ou férias. Esses itens podem ser discutidos uma vez que você tenha uma oferta de trabalho. Evite questões sobre o progresso no trabalho, a menos que sejam absolutamente necessárias. Você quer mostrar ao seu entrevistador que você está interessado em fazer este trabalho bem mais do que você é encontrar o próximo emprego.