Informações necessárias para concluir um aplicativo de trabalho

Quando você completa um aplicativo de trabalho, independentemente de ser um aplicativo em papel ou um aplicativo de emprego on-line, há informações que você precisará fornecer para solicitar o emprego e ser considerado para a posição.

Além de fornecer informações pessoais, histórico de trabalho, educação, qualificações e habilidades, você também será solicitado a atestar o fato de que todas as informações que você está fornecendo são precisas.

Não dizer a verdade, fudging datas de emprego, deixar de fora informações, e outras imprecisões em seu aplicativo ou currículo podem ser motivo para não ser contratado ou para ser encerrado no futuro, se a empresa descobrir o seu deturpou o seu fundo ou mentiu.

Informações necessárias para concluir um pedido de emprego

O seguinte é a informação que a maioria dos empregadores exige que os candidatos forneçam. Será mais fácil e rápido enviar pedidos se você coletar todas as informações que você precisa antecipadamente. Mantenha-o à disposição para que você possa rapidamente obter seu aplicativo para trabalhos que sejam de interesse.

Informações pessoais

• Nome
• Endereço, cidade, estado, CEP
• Número de telefone
• Endereço de e-mail
• Número de segurança social
• Você é elegível para trabalhar nos Estados Unidos?
• Se você é menor de 18 anos, você possui um certificado de emprego?
• Você foi condenado por um crime nos últimos cinco anos? ( informações sobre convicções variam de acordo com a lei estadual )

Educação e experiência

• Escola (s) atendida (s), graus, data de graduação
• Certificações
• Habilidades e qualificações

Histórico de emprego ( > para as posições atuais e anteriores ) Empregador

• Endereço, telefone, e-mail
• Supervisor
• Título e responsabilidades do trabalho
• Salário
• Início e término das datas de emprego
• Razão para deixar
• Permissão para entrar em contato com o empregador anterior
• Como encontrar seu histórico de emprego:

A maioria das empresas irá pedir o seu histórico de emprego como parte do processo de candidatura a emprego. Não ceda à tentação de adivinhar sobre datas precisas de emprego e outros detalhes. Se o empregador executar uma verificação de antecedentes - e muitos fazem! - qualquer discrepância pode fazer você parecer desonesto, mesmo que sua intenção não seja enganar. Não tem todas as informações que você precisa? Se você não consegue lembrar onde você trabalhou, você pode juntar sua linha de tempo, verificando com a Administração da Segurança Social, o Internal Revenue Service, seu escritório estatal de desemprego e empregadores anteriores. Aqui está um guia passo a passo para encontrar seu histórico de emprego.

Referências:

Uma forte referência pessoal e profissional pode ajudá-lo a superar a concorrência e a conquistar uma oferta de emprego.Você não precisa necessariamente incluir referências como parte do seu currículo, mas você deve ter vários - geralmente pelo menos três - preparados e prontos para ir quando você se inscrever. Cada referência deve incluir: Nome

• Título do trabalho
• Empresa
• Endereço, telefone, e-mail
• Como obter referências:

Preparar uma lista de referências é essencial antes de candidatar-se a um emprego. As referências serão capazes de atestar as habilidades e qualificações listadas em seu currículo. Referências profissionais incluem chefes, colegas, clientes e colegas de trabalho. Referências pessoais incluem amigos, familiares, vizinhos e outras pessoas que você conhece fora do trabalho.

Aqui estão as informações sobre como e quem solicitar uma referência para o emprego.

Disponibilidade

( quando você pode iniciar o trabalho e os dias / horas que está disponível se for um trabalho com uma agenda flexível ) Dias disponíveis

• Horas disponíveis
• Data em que você está disponível para iniciar o trabalho
• Certificação

No final de um aplicativo de trabalho geralmente há uma certificação que você deve assinar e fechar:

Eu autorizo ​​a verificação das informações listadas acima. Certifico que as informações contidas neste pedido de emprego são precisas. Entendo que informações falsas podem ser motivo para não oferecer emprego ou cessação de emprego em qualquer ponto do futuro.

Ao assinar a certificação, você está atestando a verdade das informações que você incluiu no pedido de emprego. Se o aplicativo estiver online, você clicará em uma caixa para confirmar que você está enviando informações completas e precisas. Essa caixa marcada irá contar como sua assinatura.

Requisitos adicionais

Dependendo da empresa, você também precisa enviar um currículo, uma carta de apresentação, uma amostra de escrita ou outra informação com sua aplicação:

Currículo

. Um currículo é o resumo da sua experiência de trabalho relevante para o campo de trabalho que deseja inserir. Ele também destaca conquistas e habilidades que exibem suas qualificações para o trabalho. Como criar um currículo: começando do zero? Este guia irá ajudá-lo a apresentar sua experiência de trabalho, educação e habilidades para impressionar o gerente de contratação.

• Exemplos de currículo: Quer ver como outros candidatos em seu campo organizaram seus currículos? Esses exemplos lhe darão uma idéia do que funciona.
• Carta de apresentação.

Uma carta de apresentação é um documento que fornece informações sobre você e seu interesse em solicitar o trabalho. As letras de capa mais eficaz detalham habilidades e experiência relevante relacionada ao trabalho em potencial.

O que incluir em uma carta de apresentação: uma boa carta de apresentação é um complemento para um currículo, e não uma atualização de sua experiência. Também é um campo de vendas: criou o caminho certo, sua carta de apresentação persuadirá o gerente de contratação para trazê-lo para uma entrevista.

• Exemplo de cartas de capa: se você estiver olhando pela página em branco, sem saber onde começar sua carta de apresentação, esses modelos irão ajudá-lo a começar.
• Exemplo de escrita.

Dependendo do trabalho que você está candidatando, você pode ser obrigado a enviar uma amostra de escrita com seu pedido de emprego. Empregos intensivos em escrita, como aqueles em mídia, relações públicas, pesquisa e consultoria geralmente requerem amostras de escrita dos candidatos. É importante combinar a amostra com o trabalho. Por exemplo, se você estiver se candidatando para gerenciar um blog, uma postagem no blog seria uma amostra de escrita apropriada. Amostras de escrita para aplicações de trabalho: estas orientações irão ajudá-lo a selecionar a melhor amostra de escrita para o trabalho. Mantenha a sua amostra útil durante o processo de inscrição, para que possa enviá-la quando solicitado.

• Aplicações de trabalho de exemplo

Revise os aplicativos de trabalho de amostra para lhe dar uma idéia do que você será solicitado. Imprima um ou dois para fora e complete-os, então você sabe que você tem todas as informações prontas para completar os aplicativos de emprego reais.

Exemplo de Cartas de Aplicação de Trabalho

Precisa enviar um pedido de emprego ou acompanhamento em um aplicativo que você enviou? Revise as letras do aplicativo de trabalho da amostra para obter exemplos sobre o que escrever e como fazer o acompanhamento.

Leitura sugerida:

Documentos de suporte para aplicações de trabalho | As melhores formas de se candidatar a empregos