Benefícios de segurança para funcionários

Parece que cada semana, outra violação de dados ocorreu em um escritório do governo, números de cartão de crédito do consumidor são roubados por criminosos on-line, e várias formas de dados de identificação pessoal são lançados acidentalmente para as massas. A segurança da informação está crescendo como uma preocupação não só para as empresas, mas também para os indivíduos. É por esta razão que muitas outras empresas estão intensificando para fornecer baixos custos, mas benefícios efetivos de segurança da informação para os funcionários.

Mas, vamos dar uma olhada no mundo da informação e do roubo de identidade e porque os benefícios da informação são fundamentais para a segurança e o bem-estar dos funcionários.

De acordo com o Federal Bureau of Investigations (FBI), o roubo de informações ocorre quando as informações pessoais de um indivíduo são obtidas sem permissão e usadas para fazer compras não autorizadas, receber benefícios ou outros ganhos financeiros que pertencem a outro, cometer um crime de qualquer tipo, roubando clientes ou negócios, ou assumindo uma falsa identidade. O roubo de informações também envolve a compra, compartilhamento e venda de informações de outros para esses fins. Os perpetradores podem ser locais para a vítima ou internacional. As vítimas vêm de todas as nacionalidades, raças, gêneros, fatores socioeconômicos e outros.

O que é informação pessoal?

As informações pessoais que podem ser roubadas podem incluir:

• Nomes (incluindo nomes de solteira, nomes de filhos, cônjuges, etc.)
• Endereços domésticos e comerciais
• Números de segurança social
• Datas de nascimento < Certificados de nascimento ou morte
• Números de licença ou permissão dos condutores
• Informações do passaporte
• Correio e cheques
• Números de Medicare e Medicaid
• Informações de seguro de saúde
• História e informações médicas
• Financeiro Informações e números de conta bancária
• Números de cartão de crédito

Números de telefone

• Dados biométricos (impressões digitais, varreduras de íris)
• Endereços de e-mail e credenciais do site
• Clientes, vendedores e afiliados comerciais
• E mais
• O FBI O Centro de queixas contra o crime da Internet informou, a partir dos seus relatórios mais recentes, que, em 2014, havia 269, 422 queixas apresentadas por consumidores e empresas sobre informações e roubo de recuo. Dentre essas reivindicações, houve um total de perdas de US $ 800 milhões, com a perda média por reclamação de $ 2, 971. No entanto, esses números são apenas uma queda no balde, como o FBI informou que "apenas estima-se 15 por cento dos As vítimas de fraude da nação denunciam seus crimes para a aplicação da lei. "

Protegendo os funcionários com os benefícios da segurança da informação

Embora não haja nada que possa interromper completamente o crime na Internet e o roubo de milhões de informações dos americanos a cada ano, há etapas que qualquer empregador pode tomar para proteger os funcionários e negócios de presas caídas.

# 1 - Educação

Os empregadores podem fazer muito para evitar o roubo de informações educando os funcionários sobre os perigos que envolvem informações pessoais e comerciais. Quando os funcionários sabem como sua informação pode ser potencialmente roubada e usada, eles são mais capazes de tomar medidas para evitar esse problema.

Traga um consultor de segurança de informações para fornecer treinamento no local ou peça aos funcionários que participem no eLearning que abordem este assunto. Exponha os funcionários para as várias formas em que as informações são roubadas, como através de fraudes de phishing por e-mail e falsas chamadas telefônicas que investigam informações.

# 2 - Procedimentos

Colocar um conjunto de procedimentos no lugar para proteger a informação pode percorrer um longo caminho para evitar que as informações entrem nas mãos erradas. Por exemplo, um procedimento para enviar informações por e-mail criptografado pode ser um começo. Tem um conjunto de procedimentos estabelecidos para o armazenamento, compartilhamento e recebimento de informações. Além disso, institua uma pessoa central que possa investigar brechas de informações e onde os funcionários podem obter ajuda se acharem que alguém roubou suas informações. Isto é especialmente importante para os funcionários que usam telefones inteligentes e outros dispositivos móveis no trabalho e podem acidentalmente perder um dispositivo ou enviar um arquivo através de um canal não seguro.

# 3 - Proteção

Dê aos funcionários acesso a um programa de benefícios voluntários de baixo custo para segurança da informação, através de uma série de provedores de segurança da informação no mercado. Estes são programas que permitem que os funcionários adotem o controle de suas informações, obtenham alertas sobre potenciais ameaças e mudanças no crédito e recebam educação contínua sobre como manter as informações pessoais seguras. Benefícios de segurança da informação podem ser estendidos aos cônjuges e familiares dos funcionários para proteger toda a família.

Quando as empresas ajudam os funcionários com benefícios de segurança da informação, eles podem ser melhor educados para que eles sejam menos propensos a se tornarem vítimas desse problema crescente.