LinkedIn Habilidades e Endossos: Dando e Obtendo

O LinkedIn sempre faturou como um site de rede profissional. Uma função muito básica disso é o fato de nossos colegas, gerentes e relatórios também fazerem declarações sobre nossos conhecimentos.

Agora, existem vários tipos de declarações que outras pessoas podem fazer. O tipo mais óbvio é uma recomendação. Mas outro tipo de afirmação, muitas vezes mal interpretado, é o endosso que suas conexões podem fazer com habilidades que você possui.

Endossos do LinkedIn

Em face disso, o endosso é um conceito bastante direto:

• Um membro do LinkedIn lista várias habilidades em seu perfil.
• As conexões desse membro serão apresentadas com a opção de endossá-lo para uma ou mais dessas habilidades.
• Cada endosso é contabilizado até 99+ serem alcançados.

Mas, como diz o ditado, o diabo está nos detalhes. Existem várias maneiras pelas quais um candidato a emprego pode fazer o melhor uso de habilidades e endossos no LinkedIn. Conhecer a diferença entre quais deles são verdadeiramente úteis versus o trabalho ocupado é a chave, e como encontrar um emprego é um trabalho a tempo inteiro, um candidato a emprego pode perder tempo.

Seleção de habilidade

Na sua pesquisa, você não tem como dúvida vários títulos de trabalho - ou talvez apenas um. Mas você conhece todas as habilidades possuídas por outros candidatos para este trabalho? Claro, você conhece as habilidades básicas, mas e o "bom ter" que o colocará no topo?

Além disso: se você não os tem todos, como você conserta isso?

Se você conhece essas outras habilidades, ótimo, agora encontre uma oportunidade de voluntariado que permita adicionar ou manter essa habilidade. Mas se você não fizer isso, seu próximo passo é fácil: faça uma pesquisa no LinkedIn para essa posição, assim como um recrutador pode.

Vá para Pesquisa Avançada e conecte seu título de trabalho de destino em Título e selecione Corrente no menu suspenso - os principais candidatos para qualquer posição são aqueles que estão fazendo isso agora, qualquer recrutador irá dizer-lhe - e olhe para o resultados.

Veja as habilidades que você vê listadas nos melhores resultados. Você vê alguns temas comuns entre as habilidades possuídas pelos membros do LinkedIn que não estão na sua lista?

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Endossos do LinkedIn

Mais de um bilhão de endosso foram dados pelos usuários do LinkedIn desde que o recurso foi introduzido. Esse número foi alcançado porque praticamente todas as vezes que você olha o perfil de uma conexão, o LinkedIn pergunta se você gostaria de endossá-lo por até quatro habilidades diferentes.

Mas você provavelmente percebeu que o LinkedIn não tem como saber se você já testemunhou ou não sua conexão realmente fazendo uso de qualquer habilidade listada: simplesmente pergunta se você gostaria de endossar a habilidade e a pessoa.Não há checagem e equilíbrio, sem verificação de sanidade: apenas uma simples pergunta de sim / não.

Por este motivo, os endossos são invariavelmente melhor lidos com um agitador de sal. Todo usuário único do LinkedIn encontrou-se no fim receptor de um endosso para uma habilidade que o avalista nunca testemunhou.

Felizmente, o LinkedIn forneceu as ferramentas para remover endossos irrelevantes ou incorretos. Basta ir ao Perfil | Editar perfil e depois de se deslocalizar para a seção de habilidade, selecione Adicionar e remover ou Gerenciar endossos e pegue a ação desejada.

Podão

Em algum momento, se ainda não aconteceu, uma conexão bem intencional irá inevitavelmente adicionar uma habilidade à sua lista. Dê uma atenção ao assunto: é uma habilidade para a qual você deve ser endossado por essa pessoa e é consistente com a forma como você se apresenta em termos de indústria, função de trabalho e antiguidade?

Se sim, aceite-o e avance, mas, se não, vá para o seu perfil e remova-o. E faça isso em breve: outros em sua rede verão a nova habilidade e poderão achar que seria útil subscrevê-la, sem qualquer compreensão clara de se é consistente com a forma como deseja posicionar-se. Então sim, saia essas tesouras de jardim e ameixa periodicamente.

No encerramento

Há uma variedade de maneiras pelas quais as pessoas em sua rede podem ser úteis para você - ou que você pode ser útil para alguém em sua rede - quando se trata de como você se apresenta.

Uma vez que as pessoas fizeram mais de um bilhão de endosso já nos dois primeiros anos do recurso, este não é um passo que você pode dar ao luxo de negligenciar.

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