Vídeo: IRPF 2019 | Despesas que podem ser deduzidas do Imposto de Renda 2026
Despesas médicas que você pagou durante o ano - incluindo muitos prémios de seguro de saúde - oferecem uma verdadeira recompensa de possíveis deduções fiscais e isenções fiscais. Se eles cumprem certas qualificações, você pode ser elegível para uma dedução detalhada para despesas médicas, um reembolso isento de impostos de uma conta de gastos flexíveis, uma conta de reembolso de saúde ou uma conta poupança de saúde.
A dedução detalhada para despesas médicas
Algumas das suas despesas médicas são dedutíveis se você detalhar.
Se suas despesas médicas totais exceder 10 por cento da sua receita bruta ajustada, você pode reivindicar o saldo. Existe uma exceção especial para os contribuintes com idade igual ou superior a 65 anos, mas somente durante o ano fiscal de 2016 - a declaração de imposto que você arquivaria no prazo de 18 de abril de 2017 ou antes. O limite é de apenas 7,5% até 31 de dezembro de 2016, mas aumenta para 10%.
Despesas médicas qualificadas
De um modo geral, uma despesa médica será qualificada para uma dedução detalhada se for paga pelo diagnóstico, cura, mitigação, tratamento ou prevenção de uma doença ou condição que afete qualquer parte ou Função do corpo. As despesas de qualificação incluem:
- Custos para serviços médicos de médicos, cirurgiões, dentistas e outros profissionais médicos;
- Custos para medicamentos prescritos por um profissional médico
- Custos para dispositivos médicos, equipamentos e suprimentos prescritos por um profissional médico, como óculos
- Custos para os prémios de seguro de saúde e odontologia, desde que não sejam reembolsados pelo empregador
- Custos de cuidados de longa duração e seguro de cuidados prolongados
- Custos de transporte e alojamento para viajar para um instalações de cuidados de saúde, incluindo quilometragem a uma taxa de 17 centavos por milha a partir de 2017.
Os tratamentos sem receita, suplementos nutricionais, vitaminas e suprimentos de primeiros socorros não são qualificados a menos que sejam prescritos por um profissional médico.
As substâncias controladas, como cocaína e maconha, não são dedutíveis, mesmo que sejam prescritas.
Contas de gastos flexíveis (FSAs)
Alguns funcionários podem ser elegíveis para configurar contas de gastos flexíveis médicas (FSAs) através de seus empregadores. Os planos da FSA permitem aos funcionários economizar dinheiro antes de impostos através de deduções de folha de pagamento e, em seguida, enviar várias despesas médicas para a conta para reembolso. Você pode contribuir com US $ 2, 600 por ano por empregador até 2017, e se você é casado, seu cônjuge pode contribuir até $ 2, 600 para a sua FSA também. As despesas médicas elegíveis incluem co-paga, franquias, prescrições e alguns medicamentos de venda livre. A desvantagem é que você deve usar o dinheiro dentro do ano - você não pode salvá-lo em direção a uma futura calamidade saudável.
Contas de reembolso de saúde (HRAs)
Alguns empregadores oferecem suas contas de reembolso de saúde dos trabalhadores. O empregador reembolsará efetivamente um empregado por determinadas despesas médicas qualificadas. Os reembolsos são isentos de impostos. Seu empregador contribui para um plano para o qual você pode enviar seus pedidos de reembolso e, ao contrário de um FSA, o dinheiro pode rolar para os anos subseqüentes, se você não usá-lo.
Contas de poupança de saúde (HSAs)
Um contribuinte pode configurar uma conta de poupança de saúde (HSA) por conta própria ou por meio de um plano de grupo com seu empregador.
Como FSAs, as HSAs são contas de poupança antes de impostos. Ao contrário das FSA, as contas de poupança de saúde não possuem um recurso de "uso-ou-perder" para economias acumuladas. Os detentores de contas da poupança de saúde podem usar seus fundos de poupança para pagar as despesas médicas com base em impostos. Você deve ter um plano de seguro de saúde de alta dedução para se qualificar. A HSA ajuda a pagar os custos de desembolso da política.
Planejamento tributário para despesas médicas
Muitas vezes, é melhor usar um plano de poupança antes de impostos para pagar as despesas médicas de bolso, em vez de tomar uma dedução detalhada. Como os planos da FSA, da HSA e da HRA possuem dinheiro antes de impostos, as despesas médicas pagas com esses planos são deduções de 100 por cento, onde a dedução detalhada é, na melhor das hipóteses, apenas parcialmente dedutível.
Qualquer pessoa cujas despesas médicas totais para o ano seja inferior a 10% de sua renda bruta ajustada não poderá reclamar a dedução, e aqueles cuja dedução padrão equivale a mais do que suas deduções detalhadas totais acabariam pagando impostos sobre mais renda do que eles devem se detalhar.
Deduzindo suas despesas médicas em aposentadoria?
Você pode não perceber que algumas de suas despesas médicas são dedutíveis. Salve esses recibos!
Como Deduzir despesas médicas como despesas comerciais em seu escritório de advocacia
Escritórios de advocacia pode deduzir despesas médicas em seus impostos, criando contas de reembolso de saúde para funcionários e seguindo algumas regras simples.
Dedução fiscal de despesas médicas
Indivíduos podem potencialmente deduzir o custo das despesas médicas, dentárias e outras despesas relacionadas com cuidados de saúde em sua declaração de imposto. As despesas médicas são tomadas como uma dedução detalhada no Anexo A, sujeito a limitações.