O que saber sobre as leis de trabalho infantil da Carolina do Norte

Se você é um adolescente que vive na Carolina do Norte e quer começar um emprego, onde você começa? Pode ser útil compreender primeiro as leis do trabalho infantil no estado, de modo que você tem certeza se você pode trabalhar lá. As leis de cada estado podem ser um pouco diferentes, então, se sua família recentemente se mudou de Ohio, isso não significa necessariamente que você também pode trabalhar na Carolina do Norte, simplesmente porque você teve um emprego antes de se mudar.

Quão velho você precisa trabalhar na Carolina do Norte?

Você pode começar a trabalhar na Carolina do Norte quando tiver 14 anos, mas você deve ter um certificado de emprego infantil para fazê-lo. Você pode obter um certificado de emprego do Departamento de Trabalho ou do escritório de serviços sociais do seu município. Quatorze é a mesma idade que a lei federal estabelece como idade mínima para trabalhar, embora existam algumas exceções. Quando há um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais restritiva será aplicada, mas isso não é um problema na Carolina do Norte porque a idade mínima é a mesma.

Quando um trabalho de 14 anos de idade?

Embora a Carolina do Norte permita que um menino de 14 anos trabalhe, o estado trata alguns adolescentes de forma diferente, dependendo exatamente de quantos anos eles têm. Por exemplo, as crianças de 14 e 15 anos podem trabalhar até três horas nos dias escolares e até oito horas em dias não escolares, mas é proibido trabalhar mais de 18 horas durante as semanas em que a escola está em sessão ou mais de 40 horas durante as semanas em que a escola está fora.

Eles também devem trabalhar entre 7 a. m. e 7 p. m. exceto durante os verões quando eles podem trabalhar até 9 p. m. A Lei de Salário-Hora determina que, no mínimo, os adolescentes menores de 16 anos devem ter uma interrupção de 30 minutos após terem trabalhado por cinco horas consecutivas.

Os juvenis não podem realizar empregos considerados perigosos, como a maioria dos empregos de fabricação ou em trabalhos que os expõem a produtos químicos tóxicos ou outras substâncias perigosas ou condições de trabalho.

Regras para adolescentes mais velhos

Os adolescentes na faixa etária de 16 a 17 anos têm um pouco mais de flexibilidade quando se trata de horas de trabalho, mas geralmente não conseguem trabalhar entre as horas de 11 p. m. e 5 a. m. se a escola estiver em sessão naquele dia. Em outras palavras, eles não conseguem assinalar no trabalho às 5 a. m. e dirija-se à escola algumas horas depois. Não podem voltar à meia noite se tiverem escola no dia seguinte. Com a permissão dos pais e com a permissão do administrador da escola, no entanto, essa restrição às vezes pode ser dispensada.

Os adolescentes mais velhos geralmente são proibidos de trabalhar em condições perigosas e em trabalhos perigosos, mas existem exceções. Por exemplo, os adolescentes que participam de programas que são definidos como estágios pelo Fair Labor Standards Act podem ser capazes de trabalhar em campos perigosos que normalmente estão fora dos limites para os jovens.Discuta suas opções com seu potencial empregador ou com uma autoridade do trabalho infantil da Carolina do Norte, ou visite o site do Departamento de Estado da Carolina do Norte.