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Definição:
No Canadá, uma corporação de serviços pessoais é:
"uma empresa que uma empresa exerce para prestar serviços a outra entidade (como uma pessoa ou uma parceria) que um funcionário ou funcionário dessa entidade usaria geralmente "(T4012 - Guia de Tributação de Renda da Companhia T2 , Capítulo 4, Agência de Receita do Canadá).
Certamente, você não quer que a Agência de Receita do Canadá (CRA) decida que sua empresa se encaixa nesta definição porque uma corporação de serviços pessoais (também conhecido como negócio de serviços pessoais) não está autorizada a reivindicar nenhuma das despesas comerciais padrão, incluindo a Pequena Dedução empresarial.
Isso porque, como o Guia do CRA continua a explicar, que a pessoa que presta esses serviços em nome da corporação é chamada de empregado incorporado (não contratado).
De imediato, seus sinos de alarme mental devem estar tocando como loucos, porque, como você sabe, esta é a divisão básica de imposto de renda, pessoa empregada versus pessoa de negócios. Os empresários (sejam empresas individuais ou corporações) têm muitas mais deduções fiscais potenciais disponíveis para eles do que os funcionários.
A Agência de Receita do Canadá geralmente considera quatro questões para determinar se uma pessoa é um empregado ou um contratado independente:
- Controle
- Propriedade de ferramentas
- Chance de lucro / risco de perda
- Integração
Você é um contratado ou um empregado? fornece explicações detalhadas sobre cada um desses pontos.
Mas estes podem ser discutidos em termos de determinar se uma corporação é ou não considerada um negócio de serviços pessoais.
Parece que tudo o que é necessário para uma pequena corporação ser considerada uma corporação de serviços pessoais é:
1) que a pessoa que realiza os serviços (você) ou qualquer pessoa relacionada com você, é um acionista especificado da corporação (uma pessoa que possui pelo menos 10% das ações emitidas de qualquer classe de capital social na corporação ou em uma corporação relacionada, direta ou indiretamente, em qualquer época do ano);
2) que você "seria razoavelmente considerado um funcionário ou funcionário da entidade que recebe os serviços" se não for pela existência da corporação.
Você pode ver, apenas de ler este último par de frases, o quão difícil pode ser para uma pessoa com uma corporação que tenha um único acionista que esteja fazendo negócios com uma empresa para provar o contrário.
Do ponto de vista do governo, apenas chamar um empregado de outra forma não significa que eles não sejam realmente funcionários - especialmente quando eles estão fazendo exatamente o que um funcionário faria.
As empresas que de repente são consideradas corporações de serviços pessoais não só perdem sua vantagem fiscal favorável de poder reclamar despesas comerciais, mas também se tornam inelegíveis para a Dedução de Impostos para Pequenas Empresas, perdendo sua taxa de imposto favorável nos primeiros US $ 500.000 de renda ativa.
Para piorar ainda, as empresas de serviços pessoais também não têm vantagem de diferimento de impostos; para os exercícios findos em 31 de outubro de 2012 e mais tarde, a taxa de imposto federal aumentou para 28% de 15% (mais o imposto provincial aplicável).
Historicamente, esta questão foi (e ainda é) de especial preocupação para os consultores de TI. Peter Kovessy informou que milhares de consultores locais de TI enfrentaram fortes revisões fiscais quando a Agência de Receita do Canadá reexaminou seu relacionamento com as agências de pessoal que ajudaram a conectá-los ao governo federal (o Taxman defrauda em consultores de TI, Ottawa Business Journal ) .
Os consultores de TI (e outros tipos de consultores) se encontraram basicamente no muro de incorporação. Se eles não incorporarem, as agências de pessoal e as empresas não as contratam. Mas se o fizerem, eles podem não parecer "corporativos suficientes" para a Agência de Receita do Canadá e enfrentar penalidades fiscais. Alguns consultores, de acordo com o artigo de Peter Kovessy, vinculados acima, enfrentaram contas de reavaliação de impostos de até US $ 50.000 quando os pedidos de dedução de pequenas empresas e as despesas comerciais foram desautorizados. De qualquer maneira, eles estão fora do bolso.
Seja ou não a Agência de Receita do Canadá ainda está buscando uma "repressão" ativa em tais empresas, qualquer empresa de pequenas empresas que vende serviços de uma pessoa para outras empresas corre o risco de ser vista como um negócio de serviços pessoais.
Leia mais sobre o problema de ter uma corporação canadense de serviços pessoais e como você pode evitá-lo em Declaração de uma Corporação de Serviços Pessoais realmente pode custar você.
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