Demissão Carta durante ou após o exemplo de licença de maternidade

Deseja demitir, em vez de voltar ao trabalho após a licença de maternidade? Para muitas mães (ou aspirantes a ficar em casa pais), os primeiros meses após o nascimento de uma criança têm uma maneira de reorientar as prioridades. Um Censo de U. S. publicado em 2011 informou que uma em cada cinco mães deixa a força de trabalho antes ou depois do parto.

Existem várias razões pelas quais você pode decidir sair do seu trabalho durante a licença de maternidade ou depois.

Você pode se sentir privado de sono e oprimido, mesmo que seja exuberante da lua, imaginando como você vai equilibrar as responsabilidades conflitantes da paternidade e do seu trabalho. Seu salário pode não ser suficiente para financiar os custos de assistência à criança que você incorreria se você retornasse ao trabalho. Ou, você pode simplesmente ter percebido que não há lugar em que prefere ficar do que em casa com seu filho ou filhos.

Se, depois de avaliar os prós e os contras de sair do seu trabalho, você decidiu que é o melhor caminho a seguir, você pode personalizar este exemplo de demissão para anunciar sua decisão ao seu empregador. Se você preferir usar o e-mail, veja o que incluir em uma mensagem de e-mail para se demitir enquanto estiver em licença de maternidade.

Resignar enquanto você está na licença de maternidade

A cessação de horário durante a licença de maternidade apresenta um desafio logístico. Uma vez que você não está no escritório, uma conversa na pessoa pode não ser possível, e você precisará se demitir por e-mail ou enviar uma carta impressa.

Mesmo se você contar ao seu chefe através de um telefonema que você planeja renunciar, você ainda precisará formalizar sua renúncia com uma comunicação escrita.

Em geral, as cartas de demissão são melhor conservadas. Isso também é verdade para renunciar durante a licença de maternidade. A informação mais importante para se comunicar é:

• Seu último dia oficial com a empresa
• Por que renuncia
• Qualquer ajuda que você deseja oferecer durante a transição
• Um agradecimento ao gerente e empresa > Renúncia Fazer e não fazer: Você decidiu demitir-se, mas o que mais você precisa fazer (ou não fazer) que talvez você não tenha considerado quando foi na licença de maternidade? Lembrou-se de limpar sua mesa e seu computador? E quanto ao seguro e aos benefícios?

Carta de renúncia Durante / Após o exemplo de licença de maternidade

Nome

Endereço
Cidade, estado, CEP
Data

Nome

Título
Endereço
Cidade, Estado, Zip
Caro Sra. Gerente,

Por favor, aceite minha demissão a partir de 30 de setembro de 20XX. Como você sabe, eu tive meu segundo filho em agosto e decidi que não vou voltar a trabalhar depois da licença de maternidade. Planejo ficar em casa com meus filhos no futuro previsível.

Obrigado pela sua compreensão. Por favor, deixe-me saber se eu posso ser de qualquer assistência durante este período de transição. Estou disponível por telefone (e-mail) e também gostaria de entrar no escritório por um dia para transmitir todos os contatos, e-mails ou informações que você precisa.

Sinceramente,

Sua assinatura

(letra impressa) Nome Sobrenome

Exemplo de e-mail para Resigning During Maternity Leave

Assunto:

Licença de maternidade - Seu nome Prezado Jane,

Durante estes últimos dois meses de licença de maternidade, passei muito tempo pensando nos meus próximos passos. Depois de muito debate, decidi ficar em casa com meus filhos e não retornar ao trabalho em tempo integral. Por favor, aceite minha demissão a partir de 10 de fevereiro, XXXX.

Foi um prazer trabalhar com você e fazer parte da ABC Company. Aprendi muito durante os meus quatro anos trabalhando aqui.

Por favor, avise-me se eu posso oferecer qualquer ajuda durante este período de transição - Estou disponível por email e também ficaria feliz em entrar no escritório por um dia para transmitir todos os contatos, e-mails ou informações que você precisa .

Atenciosamente,

Nome Sobrenome

Enviando uma mensagem de e-mail

Você pode ser um profissional ou um novato no envio de e-mail para seu empregador de casa. Ao enviar uma comunicação importante, como uma carta de demissão, você quer garantir que seja recebido e agido.

Se você enviar uma mensagem por e-mail para a sua carta de demissão, veja como enviar sua mensagem de e-mail, incluindo as informações a serem incluídas, a prova, verificar duas vezes que você possui todas as informações que precisa e enviar uma mensagem de teste.

Mais informações sobre Resigning:

Como sair seu trabalho graciosamente | Exemplos de carta de renúncia