Dicas para entrevistas de mudança de carreira

Se você conseguiu obter uma entrevista para um emprego na sua nova carreira desejada, parabéns! Esse é um sinal seguro de que você criou uma carta de apresentação e currículo de mudança de carreira que transmite com sucesso que você é um candidato qualificado e sua experiência anterior é relevante para sua nova carreira. Durante sua entrevista, continue a martelar essa mensagem em casa. Aqui estão seis dicas para ajudá-lo a ter uma entrevista de mudança de carreira bem sucedida.

6 dicas para entrevistas de mudança de carreira

1. Play Up Skills similares

Aqui estão as boas notícias sobre mudar de carreira: não é uma reinicialização difícil. Você não precisará fazer o seu caminho até uma posição de nível de entrada novamente. Durante sua carreira original, você ganhou valiosa experiência e conhecimento que você trará para qualquer novo papel. Na verdade, seu antigo campo pode ter mais em comum com seu novo setor do que você pensou.

Antes da sua entrevista, liste as habilidades que você usou em trabalhos anteriores que serão relevantes em sua nova carreira. Revise a descrição do trabalho e considere onde você possui experiência aplicável. Veja como combinar suas qualificações com a descrição do trabalho. Durante a entrevista, venda essas habilidades transferíveis, dando muitos exemplos específicos. Soft habilidades, em particular, muitas vezes transitar de uma carreira para a próxima.

Também procure maneiras pelas quais as duas carreiras têm semelhanças gerais. Se você gerenciou uma equipe de construção, por exemplo, você deseja colocar o foco em suas habilidades de gerenciamento (entrega no tempo, projetos de comunicação, etc.) durante entrevistas (e não em seu know-how de construção).

Ou, se você estiver passando do varejo para os serviços de alimentação, você pode se concentrar no seu sólido fundo de atendimento ao cliente.

2. Tenha um Plano para Ganhar Novas Competências

Enquanto as habilidades suaves geralmente podem ser transferidas, você pode não ter algumas habilidades difíceis ou habilidades específicas do trabalho necessárias no novo papel. Isso provavelmente surgirá em sua entrevista, então fique a certeza de que você pode abordar como você aumentará e ganhará essa experiência, seja tomando uma aula, encontrando um mentor ou pesquisando on-line.

Você também pode considerar implementar planos para obter conhecimento e experiência mesmo antes de você ter o trabalho. Por exemplo, se o seu novo campo requer um conhecimento básico de HTML ou a capacidade de copiar documentos de edição, você pode se inscrever em uma aula. Então, se surgir na entrevista, você pode dizer que você já está fazendo uma aula para melhorar seu conhecimento, o que o tornará proativo e investido no seu novo caminho.

Uma nota cautelosa: é melhor ser direto sobre áreas onde você não tem experiência do que ser vago ou ofuscado. E nunca seja desonesto - isso só levará a revelações desagradáveis ​​quando você conseguir o emprego.Tenha em mente: Nenhum candidato a emprego terá todas as habilidades e experiência necessárias para um trabalho. Então é bom ter algumas lacunas.

3. Mostre sua flexibilidade

Nem todos se relacionam com a mudança bem. As empresas só terão uma chance em alguns novos no campo, se tiverem certeza de que o candidato pode se adaptar a novos fluxos de trabalho, prioridades e responsabilidades. Durante a entrevista, deixe claro que você se sente à vontade com a mudança mostrando momentos em que você lidou com ajustes inesperados, como um novo chefe, mudanças na descrição do trabalho, ou mesmo momentos em que você lidou com problemas na mosca.

4. Indique as vantagens do seu caminho de carreira antigo

Pode muito bem ser o caso de sua carreira anterior oferecer benefícios para sua nova carreira na forma de informações privilegiadas ou uma rede útil de conexões. Por exemplo, se você mudar de uma função do lado do cliente para uma função de vendedor, você poderá compartilhar informações com seu novo empregador sobre o que exatamente os clientes estão procurando. Se você mudou de conteúdo para publicidade, poderá compartilhar uma lista de contatos de escritores e editores para promover um produto, ou pode ter uma visão sobre quais os melhores resultados.

5. Esteja preparado para explicar por que você está trocando de carreira

Não há dúvida de que você será solicitado durante o processo de entrevista porque você está trocando carreiras. Tente enquadrar seu movimento como sendo lógico - desenvolva uma narrativa que transmita o motivo pelo qual você está fazendo esse movimento.

Seu objetivo é transmitir que você não é flighty, e não vai tentar mudar de carreira novamente. Os empregadores estão ansiosos para contratar candidatos que ficarão presos.

Coloque a ênfase novamente nas qualidades que são semelhantes entre os papéis e compartilhe o que o faz sentir excitado e entusiasmado com sua nova carreira. Tenha cuidado para evitar ser excessivamente negativo em sua carreira anterior. É bom dizer que uma indústria está diminuindo ou você sente que há uma falta de oportunidades disponíveis, mas não aproveita os aspectos negativos.

6. Seja consciente - e ajuste para - Mudanças de cultura

A roupa de entrevistas apropriada para um trabalho corporativo e uma empresa de start-up são muito diferentes, e o mesmo é verdade para moda e bancos, ensino e vendas, e assim por diante. As diferenças no que é considerado apropriado não são apenas baseadas em equipamento: diferentes indústrias podem ter culturas e estilos de comunicação muito diferentes. Os arranjos, por exemplo, muitas vezes têm uma estrutura organizacional plana, com feedback bem-vindo de todos, enquanto outras indústrias corporativas podem ter uma estrutura de cima para baixo. Se o ambiente em sua nova indústria for muito diferente, tente mostrar que você vai encaixar caminhando na caminhada e conversando durante a entrevista. (Aqui é o melhor vestuário de entrevista para cada tipo de entrevista de emprego.)

Mais dicas se você está trocando de carreira: Como ter uma mudança bem sucedida de meio caminho | 10 passos para sua mudança de carreira | Como mover a Escada de Carreira