Top 10 boas razões para sair do seu trabalho

Você está pensando em desistir, mas não tem certeza de que você está fazendo isso pelo motivo correto? Antes de sair de um emprego, você deve ter certeza de que deseja sair. Odiar seu trabalho pode não ser uma razão suficiente para sair, a menos que você tenha outro trabalho alinhado. Também pode haver outras razões pelas quais você deve manter seu emprego ou esperar até um melhor momento. Dito isto, existem razões legítimas para abandonar um emprego.

Há também circunstâncias além do seu controle, onde desistir pode ser a única opção viável.

Aqui estão os 10 principais sinais de alerta de que você precisa de um novo emprego.

Às vezes, mesmo que o ambiente de trabalho seja difícil, pode ser estratégico dar outro motivo para desistir do que odeia trabalhar na empresa. Ser educado sobre desistir pode ajudá-lo a sair sem queimar pontes.

Top 10 boas razões para sair do seu trabalho

1. Você encontrou um novo emprego. Obviamente, a melhor razão para dar para deixar um emprego é que você encontrou um novo. Antes de sair do seu trabalho, certifique-se de ter coberto todas as bases, incluindo ter uma oferta de emprego confirmada e um computador e escritório limpos antes de sair.

2. Você odeia seu trabalho. Não abandone o seu emprego imediatamente, mesmo que o odeie. É melhor planejar estrategicamente sua partida, então você está saindo nos seus termos e você não está lutando para encontrar outro emprego. Aqui é o que fazer se você odeia seu trabalho.

3. Doença. Uma razão que pode tirar você do gancho do "mau funcionário que abandona" é doença.

As doenças pessoais ou familiares são razões legítimas para abandonar um emprego, e às vezes uma doença súbita pode ser uma desculpa para deixar uma posição. Se é uma razão legítima para sair do i. e. alguém está realmente doente, certifique-se de ter continuado a cobertura de seguro de saúde depois de sair.

4. Ambiente de Trabalho Difícil. Co-trabalhadores, chefes e um ambiente de escritório negativo podem tornar seu trabalho difícil.

Na verdade, eles podem fazer seu local de trabalho um lugar onde você simplesmente não quer ser. Depois de tentar todas as opções, talvez seja necessário tomar uma decisão para sair. Veja como tomar uma decisão para deixar um local de trabalho difícil e seguir em frente.

5. Horários e Horários. Quando você perde cuidados infantis ou seu horário de trabalho é alterado e é difícil para você ajustar, talvez seja necessário sair do seu emprego e procurar um que seja mais acessível à sua agenda pessoal. Deixar um emprego por causa de problemas de agendamento é um motivo legítimo para deixar um emprego.

6. Voltando à escola. Voltando à escola, tanto a tempo parcial como a tempo inteiro, pode exigir uma mudança de emprego. Dado seu cronograma escolar, seu emprego atual pode não ser mais um ajuste.

7. Mudança de carreira. Eu sei mais do que algumas pessoas que abandonaram um emprego profissional porque querem fazer algo diferente ou não querem lidar com o estresse nem viajar mais.

8. Mudança. Quando você se muda, você, é claro, tem que sair do seu trabalho, a menos que haja oportunidades para se mudar com a empresa. Se você está interessado em manter o seu emprego quando se muda, verifique se a deslocalização é uma opção.

9. Você tem uma posição permanente. Se você está trabalhando como um trabalho temporário ou a tempo parcial e deseja seguir em frente, uma das melhores razões para desistir é que você encontrou uma posição permanente em tempo integral.

10. O que seu intestino diz. Um dos melhores mentores que já usei para me dizer que a melhor maneira de tomar decisões era ouvir seus intestinos. Ele disse que funcionou com a contratação, com a decisão de aceitar um emprego ou decidir sair de um emprego. Ele estava certo. Se o seu intestino está dizendo para você sair, ouça isso. Veja como se demitir com a aula.

O que dizer quando você sai

Não sabe o que dizer quando dá um motivo para sair do seu emprego? Aqui estão algumas cartas de demissão que cobrem praticamente todos os cenários para deixar um trabalho mencionado acima e aqui é o que dizer quando você sai do seu trabalho pessoalmente. Além disso, reveja o que não quer dizer quando você sair de um emprego.

Aviso de entrega

Na maioria dos casos, é padrão dar aviso de duas semanas. No entanto, em alguns casos, você pode não querer ou não conseguir notificar. Aqui estão as razões para desistir sem aviso prévio.

Desemprego quando você sai

se você sair do seu trabalho sem uma boa causa, você pode não ser elegível para benefícios de desemprego. Aqui estão as informações sobre a elegibilidade para o desemprego quando você desistir.

Respondendo a perguntas de entrevista

Você precisará estar preparado para responder perguntas de entrevista sobre por que você saiu do seu trabalho. Aqui estão exemplos de respostas que você pode editar para se adequar às suas próprias circunstâncias.

Como sair do seu trabalho

• Como sair de um emprego
• Renúncia Fazer e não fazer