As 10 principais perguntas de entrevista e melhores respostas

É importante estar preparado para responder efetivamente às perguntas da entrevista que os empregadores normalmente fazem nas entrevistas de trabalho. Como essas questões são tão comuns, os gerentes de contratação esperam que você possa respondê-los sem problemas e sem hesitação.

Você não precisa memorizar uma resposta, mas pense no que você vai dizer para que não seja colocado no local durante a entrevista de emprego. Suas respostas serão mais fortes se você se preparar com antecedência, saiba o que esperar durante a entrevista e tenha uma sensação do que deseja jogar durante sua entrevista.

Top 10 Perguntas de entrevistas e melhores respostas

Revise as 10 principais questões de entrevista que você provavelmente será perguntado em uma entrevista de emprego, mais as melhores respostas. Além disso, reveja as outras perguntas que você pode fazer, então você está preparado para aceitar a entrevista.

1. qual o seu ponto mais forte? - Melhores Respostas
Esta é uma das perguntas que os empregadores quase sempre perguntam. Quando você for perguntado sobre suas maiores forças, é importante discutir os atributos que o qualificarão para o trabalho específico e o separarão dos outros candidatos.

2. qual sua maior fraqueza? - Melhores Respostas
Outro questionário típico que os entrevistadores vão perguntar é sobre suas fraquezas. Faça o seu melhor para enquadrar suas respostas em torno de aspectos positivos de suas habilidades e habilidades como empregado.

3. Fale-me sobre você. - Melhores Respostas
Veja como responder perguntas sobre você sem dar demais - ou muito pouco - informações pessoais.

Comece por compartilhar alguns de seus interesses pessoais que não se relacionam diretamente com o trabalho.

4. Porque devemos contratá-lo? - Melhores Respostas
Você é o melhor candidato para o trabalho? Esteja preparado para dizer o porquê. Faça de sua resposta um discurso de venda conciso que explique o que você tem para oferecer ao empregador e por que você deve obter o emprego.

5. Quais são as suas expectativas de salário? - Melhores Respostas
O que você está procurando em termos de salário? Parece uma pergunta simples, mas sua resposta pode te tirar do conteúdo do trabalho se você se superestimar. Aqui está a melhor maneira de responder perguntas sobre o salário.

6. Por que você sai ou deixou seu emprego? - Melhores Respostas
Quando perguntado sobre por que você está se movendo, fique com os fatos, seja direto e concentre sua resposta na entrevista sobre o futuro, especialmente se sua partida não está na melhor das circunstâncias.

7. Por que você quer este trabalho? - Melhores Respostas
Esta pergunta dá-lhe a oportunidade de mostrar ao entrevistador o que você conhece do trabalho e da empresa. Seja específico sobre o que faz você um bom ajuste para esse papel, e mencione aspectos da empresa e posição que atraem você.

8. como você lida com stress e pressão? - Melhores Respostas
O que você faz quando as coisas não funcionam bem no trabalho? A melhor maneira de responder a esta pergunta é dar um exemplo de como você lidou com o estresse em um trabalho anterior.

9. Descreva uma situação / projeto de trabalho difícil e como você o superou. - Melhores Respostas
O entrevistador quer saber o que você faz quando enfrenta uma decisão difícil. Tal como acontece com a questão do estresse, esteja preparado para compartilhar um exemplo do que você fez em uma situação difícil.

10. Quais são seus objetivos para o futuro? - Melhores Respostas
Esta questão é projetada para descobrir se você vai ficar ao redor ou seguir em frente, assim que encontrar uma oportunidade melhor. Mantenha sua resposta focada no trabalho e na empresa com a qual você está entrevistando.

Você tem alguma pergunta?

No final da entrevista, a maioria dos entrevistadores pergunta se você tem alguma dúvida sobre o trabalho ou a empresa. É sempre uma boa idéia ter uma lista pronta e estar preparado para responder.

Perguntas de Bônus

Aqui estão algumas questões relacionadas que você pode ser perguntado durante uma entrevista de emprego que exigirá que algum pensamento responda. Considere como responderia para que esteja tão preparado quanto possível para responder as perguntas do gerente de contratação.

• Como você lida com o sucesso?
• Como você lida com o fracasso?
• Você trabalha bem com outras pessoas?
• O que você pode fazer melhor para nós do que os outros candidatos?

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