Tipos de entrevistas relacionadas com emprego e emprego

Há uma variedade de tipos de entrevistas que os empregadores podem realizar, incluindo entrevistas comportamentais, entrevistas de casos, entrevistas em grupo, entrevistas por telefone e vídeo, segundas entrevistas e até entrevistas realizadas durante uma refeição.

Revise os diferentes tipos de entrevistas, exemplos das perguntas que serão feitas, além de dicas sobre como entrevistar de forma eficaz, independentemente da situação em que você estiver.

Revise também informações sobre outros tipos de entrevistas relacionadas ao emprego, incluindo entrevistas de saída, entrevistas simuladas e entrevistas informativas.

Tipos de entrevistas relacionadas com emprego e emprego

1. Entrevistas comportamentais
A entrevista baseada em comportamentos é entrevistada com base na descoberta de como o entrevistado atuou em situações específicas relacionadas ao emprego.

• Perguntas de entrevista comportamental
• Técnica de entrevista STAR

2. Entrevistas de maiúsculas
As entrevistas de casos são usadas na maioria das vezes em entrevistas de consultoria de gerenciamento e banco de investimento e exigem entrevistados para demonstrar suas habilidades analíticas e habilidades de resolução de problemas.

• Perguntas de entrevista de caso

3. Entrevistas baseadas em competências
As entrevistas com base em competências exigem que os entrevistados forneçam exemplos específicos de tempos em que demonstraram habilidades ou atitudes específicas. Aqui estão as informações sobre como eles funcionam, como se preparar, bem como exemplos de perguntas.

• Perguntas de entrevista específicas do trabalho

4. Entrevista de saída
Uma entrevista de saída é uma reunião entre um funcionário que renunciou ou foi encerrado e o departamento de recursos humanos da empresa.

• Perda de entrevista

5. Entrevista final
A entrevista final é a última etapa no processo de entrevista e a última entrevista você descobre se você receberá ou não uma oferta de emprego.

6. Entrevistas de grupo
Existem dois tipos de entrevistas em grupo. Um está sendo entrevistado por um grupo (ou painel) de entrevistadores, o outro está sendo entrevistado com um grupo de outros candidatos.

• Perguntas de entrevista de grupo

7. Entrevista Informativa
Uma entrevista informativa é uma entrevista realizada para coletar informações sobre um emprego, carreira, indústria ou empresa.

• Perguntas de entrevista informativa

8. Entrevistas em um lugar público
Os empregadores às vezes agendam entrevistas de emprego em um lugar público, como uma cafeteria ou restaurante. Aqui estão dicas sobre como entrevistar em público.

• Como lidar com uma entrevista de café

9. Almoço e Jantar Entrevistas
Uma das razões pelas quais os empregadores levam candidatos para o almoço ou jantar é avaliar suas habilidades sociais e ver se eles podem se segurar graciosamente sob pressão

10. Mock Entrevistas
Uma entrevista simulada oferece uma oportunidade para praticar uma entrevista e receber feedback.Aqui estão as informações sobre entrevistas falsas, como configurar uma entrevista simulada e como entrevistas práticas podem ajudá-lo a se preparar para uma entrevista real.

• Mock Interview Questions

12. Entrevista no local
Uma entrevista de trabalho no local ocorre quando você se inscreveu em pessoa para um trabalho e você é convidado a entrevistar quando você invoca o aplicativo ou quando uma organização (geralmente varejo ou hospitalidade) anuncia eles estará realizando entrevistas abertas em uma data específica. Contratando pessoal para usar entrevistas no local para testar candidatos para determinar imediatamente quem deve e não deve ser incluído na próxima etapa do processo de recrutamento.

13. Painel de entrevista de emprego
Uma entrevista de trabalho de painel ocorre quando um candidato a emprego é entrevistado por um painel de entrevistadores. Em alguns casos, o candidato se reunirá separadamente com o painel. Em outros casos, haverá um painel de entrevistadores e candidatos múltiplos, todos na mesma sala.

• Perguntas de entrevista de painel

14. Entrevistas de telefone
Enquanto estiver procurando ativamente, é importante estar preparado para uma entrevista por telefone, com aviso prévio. Veja como se preparar para uma entrevista por telefone.

• Perguntas de entrevista telefônica

15. Segunda entrevista
Você passou a primeira entrevista com cores voadoras e você acabou de receber uma ligação para agendar uma segunda entrevista. Aqui estão sugestões sobre como usar sua segunda entrevista de emprego para ajudar a garantir uma oferta.

• Perguntas sobre segunda entrevista

16. Entrevista estruturada
Uma entrevista estruturada é um método padronizado de comparação de candidatos.

Um formato de entrevista estruturada é tipicamente usado quando um empregador quer avaliar e comparar os candidatos com imparcialidade. Se o cargo requer habilidades e experiência específicas, o empregador redigirá questões de entrevista focando-se exatamente nas habilidades que a empresa está buscando.

• Perguntas de entrevista geral

17. Entrevista de trabalho não estruturada
Uma entrevista não estruturada é uma entrevista de trabalho em que as questões podem ser alteradas com base nas respostas do entrevistado. Enquanto o entrevistador pode ter algumas perguntas preparadas previamente, a direção da entrevista é bastante casual e o fluxo de perguntas é baseado na direção da conversa. As entrevistas não estruturadas são muitas vezes vistas como menos intimidantes do que as entrevistas formais. No entanto, como cada entrevistado tem perguntas diferentes, esse método nem sempre é confiável.

18. Entrevistas de vídeo
Dicas e sugestões para entrevistas com sucesso através de vídeo.