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A descoberta eletrônica - também conhecida como "descoberta eletrônica" - é uma indústria de mais de US $ 2 bilhões, e os profissionais de descoberta eletrônica estão no cerne. Eles usam tecnologia para facilitar a descoberta e gerenciar dados eletrônicos.
Compreendendo "Descoberta"
No sentido jurídico, a descoberta é exatamente o que parece. Ambas as partes em uma ação judicial podem descobrir informações sobre o caso. Se Paul Plaintiff está processando Dan Defendant em uma ação civil, Paul pode ter registros em sua posse sobre os quais ele baseou sua queixa contra Dan.
Dan quer saber quais são esses registros. Ele não quer levar a palavra de Paulo sobre o que eles dizem. Ele quer vê-los ele mesmo, e ele tem direito por lei.
Dan pode obter os registros de várias maneiras. Ele pode exigê-los diretamente de Paul ou, se um terceiro os detém, ele pode citar o terceiro. Tanto Paul quanto o terceiro estão obrigados a abandoná-los.
A descoberta também está envolvida em casos criminais. A acusação é obrigada por lei a entregar a evidência que tem contra um réu. Da mesma forma, a defesa é obrigada a dar um heads-up sobre qualquer evidência que planeja usar no julgamento. Isso inclui listas de testemunhas.
Nos velhos tempos, isso significava um lote de papelada movida para frente e para trás entre litigantes. Ao mesmo tempo, os advogados apareceriam literalmente no tribunal, transportando carrinhos de evidências em caixa sob a forma de papel. Eles dedicariam salas inteiras de seus escritórios para realizar descobertas.
Não mais. A descoberta pode ser transmitida e mantida em formato eletrônico nos dias de hoje. Isso não eliminou completamente essas caixas e salas carted porque a tecnologia pode e ocasionalmente falhar, mas a transmissão desses documentos depende cada vez mais da eletrônica.
Isso dá origem a um novo problema.
Alguém deve manter, transmitir e organizar esses arquivos eletrônicos. Digite o profissional de descoberta eletrônica.
E-Discovery Job Duties
O papel do profissional de e-discovery ainda está em expansão e evolução, e, sem dúvida, continuará a fazê-lo. Mas suas responsabilidades geralmente incluem:
- Avaliando a ESI de um cliente - suas informações armazenadas eletronicamente
- Ajudando a criar políticas de preservação da ESI
- Servindo em equipes de descoberta eletrônica.
- Garantir o cumprimento das novas regras federais em relação à ESI
- Educar os clientes nas políticas de descoberta eletrônica.
- Elaboração e comunicação de processos de retenção de litígios
- Utilização de tecnologia para facilitar a descoberta
- Assistência na coleta, processamento, revisão, análise e produção de ESI
- Servindo como ligação entre a equipe jurídica, pessoal de TI, fornecedores e pessoal de gerenciamento de registros
O conhecimento do profissional de descoberta eletrônica sobre tecnologia da informação e processos legais o torna inestimável para advogados desafiados por tecnologia e seus clientes.Os profissionais de descoberta eletrônica ajudam a identificar, preservar, coletar, processar, revisar e produzir informações armazenadas eletronicamente em litígios. A descoberta eletrônica é freqüentemente considerada parte do apoio a litígios.
Educação e Treinamento
A maioria dos profissionais de e-descoberta tem antecedentes em direito, tecnologia da informação ou - idealmente - ambos.
Inicialmente, aqueles que entraram na profissão com antecedentes legais eram predominantemente paralegais, mas o aumento dos salários para esta profissão está atraindo mais advogados para a especialização em e-discovery.
Profissionais de descoberta eletrônica com origens de TI geralmente possuem diploma de bacharel em ciência da informação ou em um campo relacionado. Alguns profissionais de descoberta eletrônica possuem diplomas de tecnologia avançada.
Como a e-discovery é um campo novo, a maioria dos treinos ocorre no trabalho ou através de aulas e seminários de educação jurídica contínua.
E-Discovery Practice Environments
Os profissionais de descoberta eletrônica são empregados principalmente por escritórios de advocacia, departamentos legais corporativos, fornecedores de descoberta eletrônica e o governo. Alguns também trabalham em ambientes acadêmicos, ensinando práticas recomendadas e o cumprimento das novas regras de descoberta eletrônica.
Salários E-Discovery
A explosão de e-discovery criou uma demanda sem precedentes de habilidades de descoberta eletrônica, empurrando salários para novos níveis.
Nos principais mercados, como Nova York, os gerentes de descoberta eletrônica ganham salários anuais com até US $ 250.000. O salário médio em Washington, DC foi de US $ 97, 843 em 2017. Em geral e incluindo locais rurais, os salários variam de um pouco mais de US $ 57 000 para um coordenador de projeto até mais de US $ 131 000 para cargos gerenciais a partir de 2017.
Perspectiva de emprego da descoberta eletrônica
O setor de descoberta eletrônica cresceu 300% desde o início e o crescimento contínuo está previsto . Não parece ser um campo que vai a qualquer lugar e provavelmente continuará a expandir, pois acompanha os avanços tecnológicos.
Negociação eletrônica versus negociação eletrônica
Agora domina mercados de futuros em todo o mundo como o comércio de poços tornou-se uma coisa da passado com exceção de algumas trocas.
O papel de um profissional de suporte de litígio
Profissionais de suporte a litígios ajudam a gerenciar litigios e projetam e implementam bancos de dados para gerenciar, classificar e abstrair volumes de dados.
Quebrando e certificando para uma posição de descoberta eletrônica
E-discovery envolve a aquisição, troca, envio e manutenção de provas em processo judicial. Aqui estão algumas dicas para entrar no campo.