O papel de um profissional de suporte de litígio

O que é um profissional de suporte de litígio? Essa é a carreira para você?

Os profissionais de apoio a litígios auxiliam advogados na gestão de litígios em larga escala. Eles projetam e implementam bases de dados para gerenciar, classificar, indexar, abstrair e coordenar os grandes volumes de dados produzidos em litígios importantes, particularmente em preparação para o julgamento. Os profissionais de suporte de litígios também podem desenvolver estratégias de gerenciamento de dados, auxiliar na tecnologia no tribunal, fornecer suporte ao usuário e treinamento em software off-the-shelf e proprietário, e coordenar com fornecedores de tecnologia.

Alguns profissionais de suporte de litígios são paralegais / híbridos de TI que realizam tarefas paralegal tradicionais, assumindo funções de tecnologia da informação.

Requisitos educacionais

Os profissionais de apoio a litígios normalmente possuem um diploma de bacharel de quatro anos em um campo relacionado, bem como habilidades técnicas avançadas e treinamento em aplicativos de suporte de banco de dados e litigação.

Alguns profissionais de suporte de litígios possuem diplomas avançados, às vezes até diplomas de direito. Não é incompreensível que um advogado praticante ajude seus esforços nesse lado de uma prática. Uma compreensão do processo de descoberta é crítica, então qualquer pessoa com experiência anterior nesta área, como um paralegal, teria uma vantagem. Em muitos escritórios de advocacia, os requisitos educacionais podem ser menos importantes do que as habilidades adquiridas. A experiência jurídica relacionada no intervalo de quatro a sete anos é preferível.

Habilidades Necessárias

O conhecimento de TI sólido e a familiaridade com sistemas de gerenciamento de documentos e software de apresentação de ensaios, hardware e aplicativos gráficos são importantes.

Os profissionais de apoio a litígios devem ter fortes habilidades de comunicação porque a posição envolve uma grande interação com advogados, funcionários e fornecedores. Também requer excelentes habilidades organizacionais, habilidades de pensamento crítico e atenção aos detalhes.

Ambientes de prática

Os profissionais de apoio a litígios são amplamente empregados em escritórios de advocacia, corporações e empresas de consultoria jurídica.

Rangos salariais

O salário anual médio para profissionais de apoio a litígios é apenas tímido de US $ 84.000 em junho de 2017. Isso está em algum lugar no meio dos níveis salariais nacionais para esta posição, variando de cerca de US $ 69.000 para um máximo de aproximadamente US $ 95.000 por ano. Isso pode variar de acordo com a empresa e área de direito em que a empresa exerce predominantemente, bem como por localização. Os salários geralmente são mais elevados com grandes empresas em áreas metropolitanas.

Os profissionais de apoio a litígios muitas vezes trabalham em um papel de gerência, supervisionando equipe de TI, fornecedores, funcionários de suporte de litígios, paralegais, advogados júniors e equipes de codificadores de documentos, abstratos e pessoal de entrada de dados.Alguns diretores e gerentes de apoio a litígios ganham salários nos seis números.

Perspectiva de emprego:

Com as recentes mudanças nas leis federais que provocam uma proliferação de informações armazenadas eletronicamente, os profissionais de suporte de litígios estão em alta demanda. À medida que a indústria evolui e a tecnologia de suporte a litígios se torna cada vez mais complexa, a necessidade de profissionais com habilidades legais e tecnológicas especializadas deve continuar a crescer.

Recursos adicionais

Esta nova indústria estabeleceu recentemente a Associação de Profissionais de Apoio a Litigios (ALSP), dedicada ao avanço da profissão e a contribuir para o desenvolvimento de carreira de praticantes em todo o mundo.

Litigation Support Today é uma revista dedicada ao setor de suporte de litígios.