O que é um contrato de não concorrência?

Os acordos de não concorrência estão se tornando mais comuns nos contratos de contratação da U. S. De fato, conforme relatado em 2015 pela The Verge, a Amazon exige que os funcionários temporários assinem um acordo de não concorrência em que eles concordam que "eles não trabalharão em nenhuma empresa onde eles" direta ou indiretamente "apoiem qualquer produto ou serviço que compita com aqueles que ajudaram a apoiar na Amazônia ".

Então, quais são os acordos de não concorrência de qualquer maneira? E eles são legais?

Os acordos de não concorrência são geralmente acordos incompreendidos e muitas vezes não são executáveis.

Vejamos o acordo de não concorrência e veja o que pretende fazer em situações de negócios.

Os acordos de não concorrência são uma forma específica de aliança restritiva (ou seja, um acordo que restringe alguém ou que alguém faz algo). Às vezes, eles são chamados de "convênios para não competir".

Este tipo de acordo pode não ser um documento separado, mas pode ser uma cláusula ou seção em um acordo maior. Por exemplo, você pode encontrar uma cláusula de não concorrência em um contrato de trabalho.

O que é um acordo de não concorrência

Um acordo de não concorrência, como parece, é um acordo de alguém para não competir com outra pessoa. Os acordos de não concorrência compõem duas variedades (com um exemplo para cada):

• Um acordo de um empregado para não competir com um empregador ou ex-empregador, criando um negócio concorrente. Um exemplo comum neste caso é um funcionário técnico que tem conhecimento de uma área específica de uma empresa e que usa esse conhecimento para formar um negócio concorrente.
• Um acordo de alguém que vende uma empresa para não competir com o comprador desse negócio. Neste caso, o Vendedor A está vendendo uma prática profissional (digamos um dentista) para o Comprador B. O Comprador B quer impedir que o Vendedor A crie um negócio concorrente na rua e levando todos os pacientes, deixando o Comprador B sem um paciente base.

Contratos de não concorrência versus acordos de não solicitação versus acordos de não divulgação

Os acordos de não concorrência geralmente são confundidos com outros dois tipos de acordos normalmente encontrados em contratos de trabalho. Alguns contratos contêm todos os três tipos de acordos.

Contratos de não solicitação: Em contraste com a não concorrência, um acordo de não solicitação é uma tentativa de impedir que um antigo empregado, parceiro ou proprietário solicite clientes e funcionários da antiga empresa.

Contratos de não divulgação: Os acordos de não divulgação impedem que um empregado ou um contratado independente ou qualquer pessoa que tenha acesso a informações confidenciais divulgue essas informações a outras pessoas.

Note-se que acordos de não solicitação e acordos de não divulgação podem ser exigidos de qualquer pessoa que trabalhe para uma empresa em uma situação de contrato ou outra relação, e não apenas funcionários.

Leia mais sobre contratos de não concorrência versus acordos de não divulgação e acordos de não solicitação.

Por que os acordos de não concorrência são necessários

Em um contrato de trabalho, uma não concorrência é incluída para evitar que o empregado saia da empresa e roube clientes para o seu novo negócio. Nesse caso, um empregado não deve ser capaz de retirar os clientes do negócio primário.

A não concorrência em uma venda de negócios destina-se a evitar que o antigo proprietário abra um negócio concorrente na rua e levando os clientes empresariais.

Uma cláusula de não concorrência geralmente é incluída em um acordo de parceria pelo mesmo motivo - para evitar que um ex-parceiro abra um negócio concorrente. No caso da prática odontológica, por exemplo, o Comprador B não quer que o Vendedor A, um dentista experiente com uma grande prática, crie uma prática concorrente na rua e roube todos os pacientes do Comprador B.

Restrições em um contrato de não concorrência

Um contrato de não concorrência impõe restrições de três tipos:

• Tempo Uma não concorrência restringe alguém de abrir uma competição dentro de um determinado período de tempo.
• Distância Uma falta de concorrência também restringe que alguém abra um negócio concorrente a uma certa distância do negócio original.
• Tipo de Negócio
  As não competições também restringem empresas de tipos similares de concorrentes com empresas anteriores.

Cumprindo os acordos de não concorrência

Os acordos de não concorrência são difíceis de aplicar, porque podem restringir indevidamente alguém que venha legítimamente para o negócio. A razoabilidade é decidida por um tribunal de justiça (ou mediação / arbitragem) e de acordo com as leis de um estado específico. Alguns estados, como a Califórnia, não permitem acordos de não concorrência, enquanto outros estados são mais indulgentes. É difícil prever o resultado de uma disputa relacionada a um acordo de não concorrência.

Se você for apresentado com um contrato de não concorrência para assinar, você deve verificar com seu advogado antes de assinar.