Quando devo usar o seguro de saúde a curto prazo?

Definição rápida:

O seguro de saúde de curto prazo cobre os custos básicos dos cuidados de saúde por períodos curtos. Muitas políticas irão cobrir um, três ou seis meses. Eles cobrem os principais custos médicos e não incluem boas visitas ou exames anuais. Eles são projetados para protegê-lo de uma emergência médica e a maioria não atende aos requisitos estabelecidos pela Lei do Cuidado Acessível. A maioria das apólices de seguro de saúde de curto prazo excluirá condições específicas.

Você não pode se qualificar se estiver grávida ou se o seu cônjuge está grávida.

Quando devo usar o seguro de saúde a curto prazo?

O seguro de saúde de curto prazo pode ser a solução perfeita se você tiver um fosso de mês ou duas entre as apólices de seguro de saúde. Você pode estar se perguntando o que fazer se você não quiser usar sua opção de cobertura COBRA cara, mas é indigno de ir sem seguro de saúde enquanto procura por um novo emprego, esperando que o seguro comece em um novo emprego ou enquanto aguarda o início de sua cobertura em um plano de seguro independente. O seguro de saúde de curto prazo pode fornecer uma opção de baixo custo e de curto prazo para ajudá-lo a preencher as lacunas que você tem em cobertura. Eles podem ajudá-lo a evitar ter que pagar por contas médicas sem seguro de saúde.

Quanto custará o seguro de saúde a curto prazo?

O seguro de saúde a curto prazo pode ser muito barato. As taxas podem ser tão baixas quanto $ 30. 00 por mês. No entanto, todos os planos operam com uma alta dedutível que deve ser cumprida antes que o seguro comece a pagar os custos médicos.

Alguns planos fornecem cobertura total depois de terem cumprido a franquia, outros têm co-seguro adicional. Se você estiver grávida, o seguro de saúde a mais curto prazo não o cobrirá, e se seu cônjuge está grávida, eles também não podem cobri-lo em uma política individual. Em geral, o seguro de saúde de curto prazo não cobre visitas médicas ou outros cuidados de rotina que se enquadram em uma visita médica anual.

Se você está grávida, você pode se qualificar para se inscrever para o seguro de saúde sob as trocas de saúde estabelecidas pelo seu estado para a Lei do Cuidado Acessível. Você também pode se qualificar se tiver um evento com mudança de vida ou ter perdido sua cobertura. Certifique-se de verificar esta opção, além de planos de seguro de saúde de curto prazo.

Quanto durará a cobertura?

As apólices de seguro de saúde de curto prazo têm um limite de tempo em quanto tempo fornecerão cobertura, você pode receber cobertura por um mês e algumas políticas irão estendê-la até três meses. Essas políticas são projetadas para proteger você e seus ativos durante os baixos intervalos que você pode ter em sua cobertura de seguro regular. Um agente de seguros pode explicar as diferenças de cobertura e o que você será responsável por pagar.Esta é mais uma política de seguro de paradas. Está lá para cobrir as emergências que podem acontecer enquanto aguarda sua nova apólice de seguro de saúde. O seguro de saúde de curto prazo não atende aos requisitos de seguro para a Lei do Cuidado Acessível. Isso significa que você pode ser penalizado pelos meses em que você usa uma apólice de seguro de saúde de curto prazo. No entanto, ainda pode protegê-lo financeiramente se você tiver uma grande emergência médica.

Se você sabe que sua diferença é apenas um mês, então você pode acabar economizando dinheiro usando uma política de curto prazo, mesmo considerando a multa prorrateada que você terá que pagar. Certifique-se de considerar todas as opções disponíveis para você e ver se pode se qualificar para outro seguro através do plano de seus pais ou através da Lei do Cuidado Acessível.

Quando devo obter seguro de saúde a curto prazo?

Você pode considerar usar as políticas se você não deseja ter uma condição pré-existente ou uma cláusula de espera em seu próximo seguro de saúde. Uma vez que as políticas são tão baratas, pode valer a pena um pouco de dinheiro para obter um seguro de saúde de curto prazo. Além disso, muitas organizações de ex-alunos podem fornecer-lhe um contato e possíveis descontos nas políticas quando você se formou pela primeira vez. Isso cobre você enquanto procura um emprego e aguarde até que sua apólice de seguro de saúde comece com seu novo empregador.

Esta é uma boa opção para ajudá-lo a cobrir as lacunas que podem ocorrer entre trabalhos ou gradações e seu primeiro trabalho. Se você já não se qualifica para o seguro no plano de seus pais, você pode optar por se inscrever em um plano de curto prazo enquanto procura um melhor ou aguarde as opções de inscrição aberta.