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O mundo digital está mudando de negócios. Não é apenas mudar os produtos vendidos pelas empresas e a forma como as empresas atingem o público, mas também como as empresas estão estruturadas. O exemplo mais puro disso é o aumento do trabalho freelance remoto.
Os funcionários querem flexibilidade, crescimento e experimentação, muitas vezes sob a forma de shows freelance de curto prazo. Este conceito de breves períodos de trabalho, muitas vezes feito remotamente, seguido de novos projetos, é um desenvolvimento relativamente recente.
Não era realmente possível até a Internet reunir clientes e freelancers através de diferentes plataformas independentes, e ferramentas e aplicativos de comunicação foram criados para simplificar e simplificar a vida diária dos freelancers.
No entanto, mesmo com esses recursos, freelancing é difícil. Não se trata apenas de ser capaz de fazer um trabalho; freelancing requer um tipo específico de pessoa que tenha as habilidades para lidar com a natureza do ambiente de trabalho flexível. Independentemente do trabalho oferecido, existem certas habilidades suaves que todos os freelancers precisam ter sucesso e prosperar na economia gig.
Aqui estão as 5 melhores habilidades soft mais importantes para freelancers remotos em 2017:
1. Excelente Comunicação
Se você quer trabalhar fora do escritório, então uma excelente comunicação é uma necessidade absoluta. Uma excelente comunicação não só significa que você pode explicar o que está trabalhando e o que você precisa para fazer seu trabalho melhor, mas também significa manter contato regular com seu cliente.
Como freelancer remoto, você deve estar em contato com seu cliente, equipe ou gerente todos os dias, fazendo perguntas claras e fornecendo uma atualização sobre o seu trabalho. A comunicação regular ajuda a criar confiança entre seu cliente e você, e também garante que todos estejam na mesma página e trabalhem em direção a um objetivo comum.
2. Disciplina
O freelancagem remota tem muitas vantagens, incluindo trabalhar a partir de onde quiser e definir suas próprias horas com freqüência. Isso significa que você não terá mais aquele chefe de trabalho irritante ou dominador constantemente olhando por cima do ombro. No entanto, isso vem com uma conseqüência: se ninguém estiver confiando em você para se certificar de que está funcionando, cabe a você sair da cama e trabalhar em vez de assistir ao YouTube ou procurar o Reddit. É crucial que você tenha ou desenvolva a disciplina para fazer o trabalho e atingir os prazos. Caso contrário, você não será contratado para um segundo show.
3. Habilidades Organizacionais
Se você é um freelancer remoto, você perde muitas das conveniências de um trabalho regular, seja um assistente para agendar reuniões, um departamento de RH para lidar com seus cuidados de saúde ou disputas, ou um salário regular. Em vez disso, os freelancers devem lidar com todas essas tarefas por conta própria, além da carga de trabalho.Sem habilidades organizacionais, problemas como pagamento, agendamento de reuniões com clientes em diferentes fusos horários e malabarismos com tarefas de projetos múltiplos tornam-se mais difíceis. Desenvolver um sistema para se manter organizado é crucial para garantir que você esteja cumprindo o trabalho de qualidade a tempo, além de ser pago.
4. Vender Confiança
Atendendo à necessidade de habilidades de comunicação, os freelancers remotos precisam vender suas idéias com confiança. Você precisa convencer os clientes de que a contratação de um freelancer é benéfico, além de promover suas idéias e defendê-las quando um cliente não concorda com você. Ainda mais importante, nenhum show independente dura para sempre. Freelancers bem sucedidos podem vender-se e seu valor para encontrar novas oportunidades quando necessário. Se você quiser freelance de casa, você precisa convencer seu cliente potencial por que você é uma escolha melhor do que um funcionário no escritório ou mesmo outro freelancer que compete pelo mesmo show.
5. Habilidades de gerenciamento de estresse
Apesar de suas vantagens, o trabalho remoto é estressante. Haverá momentos em que você tem que lidar com um cliente difícil que espera demais.
Haverá momentos em que você não pode encontrar um novo show e as contas são devidas. Freelancer de casa exige saber que há um elemento de imprevisibilidade para o trabalho flexível e ter a estabilidade emocional para lidar com os inevitáveis obstáculos. Manter uma cabeça de nível e desenvolver habilidades de enfrentamento do estresse ajudará a permanecer no jogo freelancer.
Lembre-se, você não pode pensar em freelancer remoto como uma desculpa para trabalhar em pijama. É um trabalho com responsabilidades como qualquer outra forma ou trabalho. Se você levar seu trabalho a sério e desenvolver as habilidades cruciais para o sucesso, você estará preparado para freelance de casa.
Habilidades difíceis versus habilidades suaves: qual a diferença?
A diferença entre habilidades difíceis e soft skills, exemplos de ambos os tipos de habilidades e o que os empregadores procuram quando avaliam conjuntos de habilidades.
O que os gerentes de habilidades suaves precisam A maioria
Habilidades técnicas podem ser o que você percebeu, mas eles não são suficiente. Para ter sucesso como gerente, você precisa ser talentoso em suas habilidades suaves. Saiba mais aqui.
Quais são habilidades suaves e por que você precisa delas?
Uma carreira em justiça criminal ou criminologia exigirá muito conhecimento, habilidades e habilidades, mas as chamadas habilidades suaves são a chave para o sucesso.