Respondendo Perguntas de entrevista sobre como iniciar um novo trabalho

Durante uma entrevista, os empregadores estarão sempre procurando uma visão sobre como você se ajustará a um novo emprego se for contratado. Os empregadores colocam o maior valor em candidatos que serão assertivos sobre o aprendizado do trabalho, podem se misturar com a equipe e tornar-se produtivos o mais rápido possível.

O que você se vê fazendo nos primeiros 30 dias?

As boas respostas a este tipo de pergunta podem incluir alguns dos seguintes:

• Passarei o primeiro mês aprendendo tanto quanto possível e conhecendo o time com o qual vou trabalhar.
• Eu trabalharei no cultivo de relações positivas com colegas de trabalho.
• Planejo entrar cedo e ficar atrasado para acelerar minha aprendizagem.
• Vou pedir ao meu gerente sugestões de funcionários importantes para se envolver.
• Vou fazer muitas perguntas sobre metas e métodos.
• Não vou compartilhar minha opinião até entender o que está sendo feito e por que está sendo feito dessa maneira.
• Passo o tempo aprendendo de tantos membros da equipe como possível para evitar ser um fardo para qualquer indivíduo.
• Eu vou me apresentar aos principais parceiros em outros departamentos e aprender suas expectativas para alguém em meu papel.
• Concentrei minha interação na equipe que é positiva sobre a empresa e o ambiente de trabalho.
• Tratarei todos os funcionários com respeito. Encontrei no passado que a equipe de suporte, bem como a administração, foi muito útil quando me ajustei para novas posições.

Em geral, relacionar exemplos de ajustes rápidos e eficazes ao iniciar um novo trabalho no passado pode ser uma maneira efetiva de provar seu histórico de internamento em uma nova empresa.

Uma resposta apropriada a esta pergunta variará de acordo com o nível de posição e experiência. Para uma posição de nível de gerente, uma resposta provavelmente deve incluir algum tipo de plano, onde um entrevistador de nível inicial pode mencionar a necessidade de ganhar experiência e aprender com colegas.

Use esta questão como uma oportunidade para demonstrar a pesquisa que você realizou na empresa e papel - a resposta para um cargo em uma empresa inicial com uma estrutura organizacional plana pode ser muito diferente de A resposta para uma empresa governada por uma administração de cima para baixo. Também é apropriado mencionar tarefas ou projetos específicos que você gostaria de realizar.

Você pode dizer: "Eu gostaria de avaliar e potencialmente reestruturar o processo de lançamento de novos produtos" ou "Eu gostaria de reduzir o tempo gasto em projetos de trabalho ocupado. Vou agendar um a um reuniões com todos na minha equipe, pedindo comentários sobre quais tarefas acham desnecessárias ". Particularmente para candidatos de nível superior, esse tipo de resposta irá mostrar sua liderança e iniciativa e permitir que os entrevistadores saibam que você está ansioso para aproveitar a oportunidade.

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