Vídeo: PRINCIPAIS PERGUNTAS E RESPOSTAS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO - PARTE 1 | 5 Perguntas e Respostas 2026
Uma pergunta de entrevista típica que é solicitada para determinar o que você está procurando no seu próximo emprego e se você seria um bom ajuste para o cargo contratado, é: "Que desafios você está procurando? para em uma posição? "
Esta questão pode ser uma maneira de mostrar como você está qualificado para o trabalho. Você também pode usá-lo para demonstrar que você está motivado por desafios e pode lidar com tarefas difíceis.
Leia abaixo para obter aconselhamento para responder a pergunta: "Quais os desafios que você procura em uma posição? "Leia também abaixo para obter respostas amostrais.
Como responder perguntas sobre desafios
Demonstrar suas habilidades. Uma boa maneira de responder perguntas sobre os desafios que você está procurando é discutir como você gostaria de poder utilizar suas habilidades e experiência efetivamente se você fosse contratado para o trabalho. Por exemplo, você pode dizer: "Recentemente, obtive meu certificado em XXXX e aguardo com expectativa a aplicação dessas habilidades", ou "estive trabalhando minhas habilidades de apresentação e aguardo com expectativa a criação de atrativos para o seu departamento. "Esta questão pode ser uma ótima maneira de apontar habilidades e qualidades específicas que você possui.
motivação expressa. Você também pode mencionar que você está motivado por desafios, tem a capacidade de enfrentar desafios efetivamente e tem a flexibilidade e as habilidades necessárias para lidar com um trabalho desafiador. Por exemplo, você pode dizer: "Estou motivado quando há um prazo desafiador. Eu mergulho bem, então o trabalho é feito com o tempo para poupar para polir o projeto. "Esta resposta demonstra suas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
Também mostra ao empregador que você pode lidar com prazos apertados.
Conecte sua resposta ao trabalho. Se você usa sua resposta para demonstrar suas habilidades ou para expressar que você está motivado por desafios, conecte sua resposta aos requisitos do trabalho. Concentre-se nos tipos de desafios que você receberá no trabalho e demonstrar sua capacidade de lidar com eles bem.
Para ajudar a preparar uma resposta a esta pergunta, olhe para trás a lista de emprego, habilidades circundantes e experiências que são necessárias para o trabalho. Na sua resposta, concentre-se naqueles com quem você mais se apaixona, e / ou tenha mais experiência com.
Use exemplos. Você pode continuar descrevendo exemplos específicos de desafios que você conheceu e metas que você alcançou no passado. Por exemplo, depois de dizer que você está motivado por um prazo desafiante, você pode dar um exemplo de uma vez que você usou suas habilidades de gerenciamento de tempo para concluir um projeto antes do tempo.
Exemplo das melhores respostas
- No meu último trabalho, assumi muitas responsabilidades adicionais ao longo dos anos, incluindo a edição de páginas da empresa no sistema de gerenciamento de conteúdo do escritório.Estou ansioso para usar minhas habilidades de edição e publicação na web nesta posição.
- Eu sei que sua organização enfatiza a definição de metas altas para cada equipe, e aguardo com expectativa a participação de uma equipe que tem alta. Eu tenho muita experiência com o trabalho em equipe e trabalhando em grandes projetos com prazos apertados. A minha capacidade de trabalhar bem em uma equipe e gerenciar meu tempo, me tornará um membro da equipe forte nesse ambiente.
- Eu prospero no desafio de trabalhar em projetos múltiplos ao mesmo tempo. No meu último trabalho, muitas vezes trabalhei em até três projetos por vez, muitas vezes com prazos sobrepostos. Nunca perdi um prazo. Eu faço alguns dos meus melhores trabalhos quando sou capaz de trabalhar em várias tarefas ao mesmo tempo.
- Eu sei que a posição exige lidar com problemas de clientes e estou motivado para garantir que nossos clientes tenham todos os seus problemas resolvidos. Tenho passado o sucesso com o serviço ao cliente: preenchi o serviço de atendimento ao cliente durante seis meses, quando eles estavam tendo um alto volume de chamadas e um funcionário estava de licença. Durante esse período, recebi 98% de classificações positivas dos clientes.
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