Respostas para perguntas de entrevista para candidatos de gerentes

Se você está se preparando para uma entrevista para um cargo de gerente, obviamente você já entrevistou com sucesso no passado. Mesmo com a sua experiência, pode ser útil rever as perguntas prováveis ​​da entrevista e verificar algumas dicas de entrevista. Quanto mais preparado for para sua entrevista, mais polido aparecerá, e você terá mais chances de avançar no processo de contratação.

O que você será solicitado

Uma entrevista para um cargo de gerência consistirá em perguntas sobre sua experiência, estilo de gerenciamento, o que você realizou no passado e quais são suas expectativas para o futuro.

O gerente de contratação irá fazer perguntas para determinar o quão bem você vai caber na organização e quão eficaz você estará na posição.

Para elaborar suas respostas, compartilhe anedotas e exemplos específicos de suas experiências de trabalho anteriores para mostrar ao entrevistador como você lidou com as situações e trabalhou com uma equipe. Adapte as respostas específicas, de modo que as qualificações do seu emprego virão alto e claro.

Áreas de enfoque para as perguntas da entrevista do gerente

Ao entrevistar os gerentes, a maioria dos entrevistadores se concentrará em dois aspectos distintos da experiência gerencial - principalmente obtendo resultados e lidando com pessoas. Ambos são igualmente importantes. Se você não consegue lidar com o gerenciamento de diferentes personalidades em ambientes de equipe e sob estresse, nada mais você fará importância. Por outro lado, se você chegar muito longe nas ervas daninhas que lidam com problemas pessoais das pessoas, é improvável que você possa ajudar a organização a alcançar seus objetivos.

Também é importante se preparar para questões padrão de entrevista, além de questões orientadas para a gestão. Os gerentes de contratação ainda querem saber como você conquistou desafios no passado, quais são seus planos de longo prazo para a sua carreira e se você se encaixa na cultura corporativa. Como gerente, você definirá o tom para sua equipe.

Se você não compartilhar os valores, objetivos e cultura da organização, você não poderá liderar com eficiência.

Prepare-se para essas questões comuns de entrevista de gerente:

Perguntas e respostas de entrevista de gerente

• Descreva como você gerenciou um funcionário problemático. - Melhores Respostas
• Você prefere trabalhar de forma independente ou em uma equipe? - Melhores Respostas
• Como você avalia o sucesso? - Melhores Respostas
• Como você lida com estresse e pressão? - Melhores Respostas
• Como você planeja atingir esses objetivos? - Melhores Respostas
• Se as pessoas que o conheci foram perguntadas por que você deveria ser contratado, o que eles diriam? Melhores respostas
• Se você soubesse que um gerente está 100 por cento errado sobre alguma coisa, como você lida com isso? - Melhores Respostas
• Compartilhe alguns exemplos das formas em que você afetou a segurança do trabalhador.- Melhores Respostas
• Conte-me sobre você. - Melhores Respostas
• Que atributos e experiência aplicáveis ​​você tem? - Melhores Respostas
• O que você está procurando no seu próximo emprego? O que é importante para você? - Melhores Respostas
• Quais são seus objetivos para os próximos cinco anos? Dez anos? - Melhores Respostas
• Quais são as suas expectativas salariais? - Melhores Respostas
• O que você pode contribuir com esta empresa? - Melhores Respostas
• O que você pode fazer para esta empresa? - Melhores Respostas
• O que as pessoas frequentemente criticam por você? - Melhores Respostas
• O que você espera de um gerente? - Melhores Respostas
• O que você encontra são as decisões mais difíceis de tomar? - Melhores Respostas
• Qual a sua maior força? - Melhores Respostas
• Qual é a sua maior fraqueza? - Melhores Respostas
• Quais os principais desafios e problemas que enfrentou? Como você lidou com eles? - Melhores Respostas
• O que o motiva? - Melhores Respostas
• Que estratégias você usaria para motivar sua equipe? - Melhores Respostas
• Como funcionou para o seu gerente? - Melhores Respostas
• O que foi mais e menos gratificante sobre sua última posição? - Melhores Respostas
• Qual foi a sua maior realização e fracasso nesta posição? - Melhores Respostas
• Quais foram suas responsabilidades em suas posições atuais (ou últimas)? - Melhores Respostas
• Quais foram os níveis iniciais e finais de compensação? - Melhores Respostas
• Quem foi seu melhor gerente e quem foi o pior? - Melhores Respostas
• Por que você sai (você foi embora) seu trabalho? - Melhores Respostas
• Por que você é a melhor pessoa para o trabalho? - Melhores Respostas
• Por que devemos contratá-lo? - Melhores Respostas

Mais Perguntas de Entrevista

Perguntas e Respostas de Entrevista de Trabalho
Perguntas comuns de entrevista de emprego, além de respostas de amostra que você pode usar para praticar uma entrevista de emprego.

Perguntas difíceis de entrevista
Estas são algumas das questões mais difíceis que você pode encontrar durante uma entrevista de emprego.