Melhor e pior currículo Buzzwords

Os currículos não precisam necessariamente ser uma única página longa, mas esse imóvel é precioso, não importa o que. A última coisa que você quer fazer é agrupar seu CV com palavras sem sentido. Por um lado, o gerente de contratação provavelmente não os lê. Estudos mostram que os recrutadores e pessoal de recursos humanos passam tão pouco quanto seis segundos a revisar currículos antes de movê-los para a pilha "sim" - ou jogá-los no lixo.

Para fazê-lo para sim, você precisa escolher resumir buzzwords que contam. As melhores palavras-chave descrevem suas habilidades, combinam com as qualificações do trabalho e mostram que você é melhor para a posição do que os outros candidatos. Por exemplo, as palavras-chave do resumo, por sua vez, desperdiçam o tempo de todos - especialmente os seus.

Comecemos por analisar o que evitar.

Evite estes Buzzwords superutilizados

Todos os anos, o LinkedIn lança uma lista dos buzzwords mais usados ​​em excesso em sua rede. A lista mais recente inclui:

1. Especializado
2. Liderança
3. Apaixonado
4. Estratégico
5. Experiente
6. Focado
7. Especialista
8. Certificado
9. Criativo
10. Excelente

O que todas essas palavras têm em comum? Bem, ironicamente, eles estão longe de ser especializados ou focados, e eles não são muito criativos.

O LinkedIn pediu ao biógrafo Christopher Sandford, que vendeu o best-seller, para a sua candidatura: ele apontou que o uso dessas palavras comuns é mais fácil e menos assustador do que ficar criativo e que os candidatos a emprego podem até sentir que usando palavras semelhantes em outros campos transmite um senso de associação e pertença.

Claro, se todos fizerem algo, não é mais especial.

Isso não significa necessariamente que usar qualquer uma dessas palavras é o beijo da morte para o seu currículo. É apenas um lembrete para questionar suas escolhas de palavras. Você está selecionando essa palavra porque melhor descreve o que você fez - ou porque você acha que isso parece impressionante?

No final, suas realizações e talentos são o que impressionará o gerente de contratação, e não as palavras de 50 centavos.

Uma abordagem melhor? Concentre-se em contar a história, não vesti-la. O que você pode fazer para a organização? O que você pode fazer melhor do que qualquer outra pessoa? Como sua experiência anterior reflete isso? Responda estas questões em linguagem direta, e então você pode seguir em frente para encontrar as palavras-chave que o ajudam a vendê-la.

Escolha as palavras-chave do resumo direito

Algumas das melhores palavras-chave não estão na moda, e você não precisa olhar longe para encontrá-las. Eles são palavras-chave de currículo, e você pode agarrá-los diretamente da lista de emprego, combinando suas qualificações com as palavras e frases que se destacam no anúncio.

Procure por palavras-chave relacionadas às habilidades, qualidades e credenciais procuradas pelo gerente de contratação. Então, vá além da lista de emprego para procurar por termos relacionados, o empregador pode inadvertidamente ser excluído.(Uma maneira fácil de fazer isso é olhar para outras listas de trabalho para o mesmo título.) Então, combine essa lista com suas habilidades.

Finalmente, reveja essas listas de habilidades suaves e difíceis que podem se aplicar ao trabalho / indústria. No final, você terminará com uma lista bastante abrangente de palavras-chave relacionadas ao trabalho e sua adequação para isso.

Incluir estas palavras em seu currículo aumenta as chances de que seu currículo passará pelo Sistema de Rastreamento do Solicitante (ATS) e seja lido por um ser humano.

Procure por palavras de ação que vendem suas habilidades

Depois de fazer suas listas de palavras-chave da listagem, termos da indústria e habilidades, é hora de usá-los todos em uma frase. As palavras de ação podem ajudá-lo a fazer isso de forma ativa e atraente, descrevendo suas realizações de forma sucinta e efetiva.

As palavras de ação de exemplo incluem:

• Realizou
• Orçamentado
• Compilado
• Decidiu
• Exercício
• Facilitado
• Guiado
• Contratado
• Melhorado
• Julgado > Lançado
• Merchandised
• Negociado
• Organizado
• Apresentado
• Consultado
• Resolvido
• Supervisionado
• Treinado
• Atualizado
• Validado
• Ganhou
• Você pode encontrar uma lista completa, aqui.

Finalmente, se você está procurando palavras de poder que vão além de habilidades, palavras-chave e palavras de ação, esta lista de palavras de poder pode ajudá-lo a terminar os seus resumos.

Basta lembrar que, enquanto as palavras-chave o ajudarão a superar o ATS e mostrar ao gerente de contratação que você o tenha feito, a maneira como você conta a história de sua carreira e sua candidatura é o que marcará toda a diferença. Concentre-se em sua capacidade de resolver os problemas da empresa, além de seus objetivos, e passar para o próximo nível, e você terá a melhor chance de desembarcar a entrevista e o trabalho.

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