Respiração Testes de álcool para emprego

O que são os testes de álcool à respiração e quando os empregadores podem usá-los como parte do pré-emprego ou seleção de emprego para uso de álcool? Os dispositivos de teste de álcool de respiração, comumente conhecidos pelo termo para um tipo específico de dispositivo (o "Breathalyzer"), medem a quantidade de álcool no sangue atualmente.

Os testes de álcool no sangue também mostram os níveis atuais de comprometimento ou intoxicação, mas não o uso passado. Isso contrasta com os testes de drogas ilegais que mostram o uso passado.

Como funcionam os testes de álcool respiratório

A pessoa que está sendo testada para uso de álcool sopra em um dispositivo de álcool de respiração e os resultados são dados como um número. O número, conhecido como a concentração de álcool no sangue (BAC), mostra o nível de álcool no sangue da pessoa no momento em que o exame foi realizado. Não mede o uso passado de álcool.

Quando os empregadores usam testes de álcool no sangue ou de sangue

A maioria das empresas que realizam testes de álcool em funcionários deixa claro ao contratar que esta é a sua prática - suas políticas de teste de álcool e drogas estão tipicamente incluídas em suas manuais de funcionários. A recusa dos empregados em submeter-se ao teste de álcool pode ser motivo de demissão. Os empregadores normalmente usam testes de álcool em circunstâncias específicas:

• O empregador pode ter uma política que testa quando há suspeita razoável, também conhecida como provável causa ou por teste de causa, e há sinais documentados de possível uso de álcool ou drogas por um empregado.
• Outro cenário onde o teste de álcool pode ser realizado é um teste pós-acidente, quando houve suspeita de uso de álcool ou drogas que causaram danos à propriedade ou acidentes pessoais no local de trabalho.
• Os testes aleatórios podem ser realizados de forma não anunciada e não programada em funcionários selecionados arbitrariamente em um pool de testes.
• Há testes obrigatórios de álcool para funcionários em algumas indústrias reguladas pelo Departamento de Transportes dos Estados Unidos e pelo Departamento de Defesa dos Estados Unidos.

US DOT Requisito de Teste de Álcool

O Departamento de Transporte dos Estados Unidos solicita testes compulsivos de álcool e drogas para algumas ocupações e indústrias.

Este teste obrigatório inclui trabalhadores de caminhões, aviação, marítima, gasoduto, ferrovia e trânsito em ocupações sensíveis à segurança. Um funcionário sensível à segurança na indústria do transporte é um indivíduo que oferece um ambiente seguro de trabalho e transporte para colegas de trabalho e o público viajante.

O limite legal para ser considerado prejudicado pelo álcool durante a condução é. 08. No entanto, a concentração de álcool no sangue que é considerada prejudicada é um número menor que o BAC de condução padrão.

Os regulamentos do Departamento de Transportes dos Estados Unidos exigem que a.04 um teste de álcool positivo exige a remoção de um empregado da condução ou outras tarefas sensíveis à segurança. A. 02 resultado, de acordo com os regulamentos do DOT, pode exigir a remoção das tarefas por um determinado período de tempo.

Além disso, existem outros regulamentos que regem o consumo de álcool para funcionários sensíveis à segurança:

• Os funcionários não devem usar ou possuir álcool ou qualquer droga ilícita enquanto estiverem desempenhados para desempenhar funções sensíveis à segurança ou, ao mesmo tempo, desempenhar funções sensíveis à segurança.
• Os funcionários não devem denunciar o serviço ou permanecerem em serviço se estiverem sob a influência ou prejudicados pelo álcool.
• Os funcionários não devem usar álcool dentro de quatro horas (8 horas para membros da tripulação de vôo e comissários de bordo) de relatórios para o serviço ou após receber um aviso para informar.

Pré-Emprego de Álcool

O Departamento de Transportes dos Estados Unidos especifica quando os candidatos podem ser testados quanto ao álcool como parte da triagem pré-emprego:

• O teste deve ser realizado para todos os candidatos para um cargo.
• O teste deve ser conduzido como um requisito de pós-oferta.

Calculadoras de Concentração de Álcool de Sangue / Breath (BAC)

Existem calculadoras disponíveis para calcular sua concentração estimada de álcool no sangue / respiração com base no número de bebidas que você consumiu e com que rapidez você as bebeu, seu peso e seu gênero .

Em geral, 1 onça de álcool permanece no sistema de uma pessoa por 1. 5 horas.

Questões legais

Não há leis federais que proíbam o teste de álcool ou drogas. No entanto, alguns estados individuais restringem os empregadores de testes aleatórios de drogas de funcionários que não sejam aqueles em posições sensíveis à segurança.

Além disso, alguém com história de alcoolismo pode ser considerado um indivíduo qualificado com deficiência nos termos da Lei de Americanos com Deficiência (ADA) e outros estatutos federais de não discriminação.

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