Tópicos para almofadas de café marrom ou almoço e aprende

Almofadas ou almoços de bolsas castanhos e aprende proporcionar uma oportunidade para desenvolver o conhecimento dos funcionários e despertar seu interesse em oportunidades de aprender. Eles são uma oportunidade para os funcionários se reunirem na hora do almoço para compartilhar informações sobre tópicos de interesse. Eles são uma abordagem divertida e motivadora para compartilhar informações.

O conceito original de almofadas de saco marrom referia-se aos sacos de papel marrom que os funcionários podiam embalar para o almoço no local de trabalho.

Claro, os almoços de saco marrom são raros, já que a tecnologia ultrapassou o saco tradicional.

E, os funcionários podem correr para pegar fast food em minutos antes do almoço, então os tempos mudaram. Mas, os almoços do saco marrom não mudaram. Os funcionários compartilham conhecimento. Eles também podem oferecer uma oportunidade para um apresentador externo trazer conhecimento que os funcionários desejam aprender na empresa.

Os almoços de saco marrom também são uma maneira de demonstrar o compromisso da empresa em fornecer um ambiente de trabalho saudável, baseado em valor e motivacional.

Aqui está mais sobre por que você pode querer oferecer almoços ou almoço marrom e aprende.

Os almoços de saco marrom são desenvolvidos para:

• melhorar a aprendizagem dos funcionários sobre tópicos que são auxiliares dos tópicos do trabalho, mas você os ajuda a continuar aprendendo,
• desenvolver o conhecimento dos funcionários sobre habilidades de vida, o mundo, em geral, e outros tópicos de interesse,
• fornecem uma razão informal para os funcionários se reunirem para melhorar o trabalho em equipe e os valores da empresa,

• aumentam o nível de engajamento e a motivação dos empregados no trabalho, fornecendo educação no local e
• reconhecem que qualquer experiência de aprendizado contínua aumenta o conhecimento e a capacidade de um funcionário para contribuir com o sucesso de seus clientes - sua razão fundamental para existir.

Idéias de tópicos para almofadas de saco marrom

O objetivo de almoços de bolsas marrom, ou almoçar e aprender, como a reunião às vezes é chamado, é aprimorar as habilidades, conhecimento, pensamento e habilidades de aprendizado dos funcionários.

Eles são fornecidos em um ambiente relaxante e informal que os funcionários apreciam por aprender sobre algo novo e interessante.

Mas, ainda mais importante, os almoços de saco marrom são uma oportunidade para construir trabalho em equipe e uma cultura ou ambiente de trabalho positivo para os funcionários.

Assim, os tópicos para almoços de saco marrom são tão abrangentes quanto a criatividade e a imaginação de seus funcionários. Os almoços de saco marrom são apresentados pelos seus funcionários internos ou por recursos externos, conforme necessário. Eles podem incluir algo tão simples como um funcionário que compartilha slides e vídeos de sua viagem à Austrália ou caminhadas no Grand Canyon.

Os funcionários podem querer ouvir sobre oportunidades de voluntariado em sua comunidade que o comitê de relações com a comunidade juntou para eles.Estes podem incluir breves apresentações de pessoas que trabalham na organização voluntária.

Eles também podem conter treinamento no hobby favorito de um empregado, como o segredo para a fabricação de cerveja ou como fazer velas e sabonetes. Uma empresa ensina os funcionários a escolher bloqueios.

Eles podem permitir que os funcionários que participaram de uma conferência ou treinando a chance de compartilhar os destaques para outros funcionários que não participaram. Isso pode incluir operações lean, seis sigma, uma nova abordagem ao marketing e como encantar os clientes.

Eles podem ajudar a aumentar a conscientização dos funcionários nas funções do produto e / ou serviço da empresa. Todas essas ideias de empresas clientes implementaram.

Tópicos específicos sugeridos

Estas são idéias de tópicos para almoços de saco marrom.

• Opções para 401 (k) investimentos
• Como aproveitar os benefícios do empregador conselho / aconselhamento da empresa
• Apresentação de slides da viagem de um funcionário para a Índia
• Como jogar poker
• Como falar assim as pessoas escutam
• Técnicas de leitura de velocidade
• Dicas de gerenciamento de tempo
• Como acelerar a aprendizagem do bebê
• Lugares divertidos para visitar na comunidade local
• Como adaptar uma receita regular para uma versão de fogão lento > Aplicativos de produtividade para vários navegadores, smartphones ou Apple iPad
• Como selecionar hardware para transmissão de filmes e vídeos
• Considerações sobre a redação de vontade e planejamento imobiliário
• Dicas para assar pão excelente
• Opções comunitárias de assistência à infância
• O que embalar em cestas de presentes de feriados para membros carentes da comunidade
• Dicas de gerenciamento de estresse
• Dominando a sobrecarga de e-mail de forma organizada e útil
• Dicas para tirar o máximo proveito do Microsoft Windows e do Word > As operações, funções e contribuições de qualquer departamento da empresa
• Use seu empresa, cultura, bem-estar ou comitê de moral dos funcionários para agendar mantimentos de bolsas marrom como uma oportunidade para mostrar aos funcionários que você se preocupa com eles, a qualidade de suas vidas e sua aprendizagem contínua para o sucesso de seus clientes. Mais? Faça-os porque são divertidos.